この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
がに面接された方は、おじいちゃんだったので入社後には退職されていたので、イメージが全然違うものでした。後で知ったのですが経営陣が全員入れ替わったじきだった...続きを読む(全157文字)
医療法人社団淀さんせん会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団淀さんせん会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団淀さんせん会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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がに面接された方は、おじいちゃんだったので入社後には退職されていたので、イメージが全然違うものでした。後で知ったのですが経営陣が全員入れ替わったじきだった...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
働いている方々がとても優しく仕事を教えてくださいます。人間関係で悩んだことはありません。年2回ホテルでの忘年会と新入社員歓迎会があります。
仕...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
私の部署は休みがとりやすかった。
産休は、とっている人多かったと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
部署により、サービス残...続きを読む(全166文字)
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研修、上司仕事を通して、接客、接遇、などのスキルを身につけました。このスキルは病院を問わずサービス業ではやっていけるとは思いますが、田舎の病院なので、言葉...続きを読む(全152文字)
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フロント業務でしたので、毎日の患者さんの顔を見るだけでやりがいを感じました。総合病院ではないですが、診療科目が多かったので、医療事務をするには勉強になった...続きを読む(全163文字)
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女性職場の中の男性管理職なので、女性をうまく操っていたという感じです。関係は満足とはいえませんが、不満足ともいえずとりあえずよかったと思います。取りあえず...続きを読む(全172文字)
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育児休暇をとっている方は全くいませんでした。後に看護婦さんなどはとるようになってきましたが。育児休暇を取るのは業務上難しく、取りにくいムードでした。休みも...続きを読む(全161文字)
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私が入った頃はつぶれそうで、どこかの企業に買収されそうだったのですが、それもなくなって再建できたようなので、それはそれでよかったと思います。病院の患者を増...続きを読む(全164文字)
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評価制度はありません。全員一律です。キャリアパスはなかったような・・・。昇進は上司の好みで・・・という感じでした。辞められた癖のあるベテランの後に、若い2...続きを読む(全157文字)
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やはり、出産育児をする年齢も限られていますし、女性ならではの問題なので、出産育児は私個人的には満足しています。キャリアパスは、自滅したのでありません。労働...続きを読む(全154文字)
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人が少なく、残業が多くて、体を壊してしまいそうなので退職しました。結婚し、子供ができて続けられるか???疑問でしたし。今は時代が変わり、システムも変わり、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと厳しい病院とは聞いており、
実習でもしっかり指導してくれるイメージだった。
実際に働いて...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の人事スタッフはグループの親会社の社員なので、実際の現場で働いている方と話が違うことがあります。機会があれば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
もみほぐしの技術だけでなく接客のスキルも身についたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって大きく収入が変わ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
教育設備が整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備は整っていますが、教育が追いついていないように感じました。
出来る人か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
循環器看護を行いたいと思ったため入社をきめた。総合病院と違い、単科病院のため、循環器病を学びたい人は、絶対に学ぶことができる環境のためよいと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
独自の医療制度が受けられる。家族が病気だったり、自身に持病がある方は医療費の面で得をするので良いと思う。
また、生きていく上で病気とは一生向き...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思っていましたが、それを上回る良さでした。態度を変えずに一看護師として認めて接してもらえるのが嬉しかったです。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署によりますがフルリモートも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制であることの説明がなく、後々になってフレックス制...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生は良いが、病院による。
勤める病院に聞くのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には病院によって賞与が出ないと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良い意味でグループ病院なので、安定はしているが、思ったよりも儲けがなく職員に還元されない。
転職に関しても、グループないで移動ができる仲間メリ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 医療法人社団淀さんせん会 |
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フリガナ | ヨドサンセンカイ |
設立日 | 1984年2月 |
資本金 | 1億7135万4000円 |
従業員数 | 297人 |
代表者 | 金井伸行 |
本社所在地 | 〒613-0911 京都府京都市伏見区淀木津町612番地12 |
電話番号 | 075-631-1215 |
URL | https://www.kanaihospital.jp/ |
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