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国立研究開発法人国立循環器病研究センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立研究開発法人国立循環器病研究センターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立研究開発法人国立循環器病研究センターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人国立循環器病研究センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立研究開発法人国立循環器病研究センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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国立研究開発法人国立循環器病研究センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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国立研究開発法人国立循環器病研究センターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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国立研究開発法人国立循環器病研究センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつかない。自分がついていくのに必死だった。何より患者様を助けることしか頭になかったから。忙しかったけどか...続きを読む(全85文字)

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    国立研究開発法人国立循環器病研究センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さすが大きな病院だなという印象でした。
    覚悟はしていましたので、大きなギャップはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    国立研究開発法人国立循環器病研究センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強になるので入職した。とても勉強にはなったし、大きなネームバリューのある職場だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国立なので...続きを読む(全129文字)

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    国立研究開発法人国立循環器病研究センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    循環器看護を行いたいと思ったため入社をきめた。総合病院と違い、単科病院のため、循環器病を学びたい人は、絶対に学ぶことができる環境のためよいと...続きを読む(全188文字)

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    国立研究開発法人国立循環器病研究センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 研究・開発(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大学院の指導教官から推薦されて進みました。該当分野での随一の業績を持つ研究所です。設備なども充実しており、研究に注力できる環境となっています...続きを読む(全195文字)

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    国立研究開発法人国立循環器病研究センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 研究・開発(医薬) 非正社員

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    【入所理由】前職との研究内容の関連性と上司の先生方とのつながりから、部署(研究室)を決めました。
    【入所後に感じたギャップ】
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    国立研究開発法人国立循環器病研究センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 研究・開発(医薬) 非正社員

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    研究所に所属する前に決めた研究テーマがまったくの建前であり、実際には研究室のテーマに従事することを強いられたことです。騙された気分になり、上司に対して不...続きを読む(全155文字)

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    国立研究開発法人国立循環器病研究センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 看護師・准看護師・看護助手 正社員

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    入社前後でのギャップは特にない。ただ、病院自体が古いため、優秀なドクターや看護師がいる割には設備は最新といった印象は受けなかった。今後は新設・移転も決ま...続きを読む(全208文字)

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    国立研究開発法人国立循環器病研究センターの 他のカテゴリの口コミ

    国立研究開発法人国立循環器病研究センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 研究・開発(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    交通費を全額出してもらえます。
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    収入は基本的に月給のみで、賞与やその他の手当てなどはありませんでした。続きを読む(全77文字)

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    国立研究開発法人国立循環器病研究センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 研究・開発(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やる気があれば、好きなだけ研究に打ち込むことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研究中心の生活となると私生活とのバランスを...続きを読む(全89文字)

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    国立研究開発法人国立循環器病研究センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 研究・開発(医薬) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基礎的な研究に携わることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最長でも3年の契約なので、その後は自分で次のポストを見つけない...続きを読む(全88文字)

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    国立研究開発法人国立循環器病研究センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 医療事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職、非常勤だが、時給は何年働いても変わらないシステム。一部の管理職以外は、全員同じ時給。能力があってもなくて...続きを読む(全222文字)

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    国立研究開発法人国立循環器病研究センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 医療事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常勤のため、何もなければ短時間勤務で帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    短時間勤務だが、やむを得ない?残業が多く困っている職...続きを読む(全135文字)

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    国立研究開発法人国立循環器病研究センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 医療事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってからのキャリアアップはほぼ見込めない。時給は何年いても、大変なエリアにいてもみんな同じで変わらなかった。勉...続きを読む(全219文字)

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    国立研究開発法人国立循環器病研究センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国から補助金が出るので医師は研究もやりやすいのではと思う。キャリアも積めるので自己研鑽に励むことができる。続きを読む(全59文字)

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    国立研究開発法人国立循環器病研究センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国家公務員扱いなので副業はできなかったけれど福利厚生は充実していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旅行会社との提携があったが、使...続きを読む(全99文字)

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    国立研究開発法人国立循環器病研究センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年々上昇します。年度末期末手当もあり、ボーナスは3回ありました。忙しかったですが給料は良かったです。国家公務員扱いなので待遇は良かった。続きを読む(全74文字)

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    国立研究開発法人国立循環器病研究センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    心電図や圧波形などは読めるようになった。とても勉強できる環境でありがたかった。転職しても評価される点は何年経ってもありがたい。続きを読む(全69文字)

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    医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    医療法人社団三思医光会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでもeラーニングなどで学べるとこ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    eラーニングなどは就業時間に入らないので自宅などでスマ...続きを読む(全87文字)

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    一般財団法人三宅医学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 作業療法士(OT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    レベルの高いリハビリができる
    症例検討会、部署内での勉強会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予想以上に忙しい
    病棟はリハビリ...続きを読む(全90文字)

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    シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制が導入されているため、被験者対応時間が遅ければ遅くの出勤が可能なところ。逆に、早く出勤して仕事が終わればその分早く帰宅することも...続きを読む(全261文字)

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    ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前から「重度訪問介護」を調べていたが概ね調べたとおりの仕事内容だった。現場ごとに様々な支援を経験できる点は嬉しい誤算だった。
    【気になる...続きを読む(全162文字)

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    医療法人徳洲会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩、上司からやりたくない担当業務は無理やりにでも降ろして来られるので、ポジティブに考えれば色々な仕事をけいけんすることができまする。なお、...続きを読む(全253文字)

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    医療法人淀井病院の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給の制度が、特に一年目はややこしいです。最初によく聞いておかないとこんがらがると思います。続きを読む(全77文字)

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    医療法人恵愛会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人教育がしっかりしていて、未経験からでも教えてもらえる。配属後もしばらく先輩方がサポートしてくれる点。入社の決めては歴史ある病院で勉強をし...続きを読む(全111文字)

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    エフィラグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職での過酷な労働から逃れたく、残業の少なさに惹かれて入社を決めた。
    実際の現場でも定時あがりが常態化しており、ワークライフバランスの良さに...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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    医療法人財団岩井医療財団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他の福祉関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後のキャリアを見据えた話をした上での採用であったので、大きな乖離は感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の偏りが気に...続きを読む(全80文字)

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    ファストドクター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    向上心,チャレンジ精神が高い方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常にモチベーション高くないと居場所がなくきついところはある。続きを読む(全76文字)

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    国立研究開発法人国立循環器病研究センターの 会社情報

    基本データ
    会社名 国立研究開発法人国立循環器病研究センター
    フリガナ コクリツジュンカンキビョウケンキュウセンター
    設立日 1966年1月
    従業員数 503人
    売上高 387億5094万7000円
    代表者 小川久雄
    本社所在地 〒564-0018 大阪府吹田市岸部新町6番1号
    電話番号 06-6170-1070
    URL https://www.ncvc.go.jp/
    NOKIZAL ID: 2614209

    国立研究開発法人国立循環器病研究センターの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。