飛騨農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性管理者も増えてきており育休取りやすい環境のため、おすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男性主義の強い会社...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職する時も後ろ指を刺されずに応援してくれたため、人柄を加味してもいい会社だったと感じる。辞める人が多いためかもしれないが。続きを読む(全68文字)

【良い点】
土日祝日休みであり、離脱制度があり5日以上連続で休みが取れるため休みやすい。また、休みの日に仕事が基本的になく残業も少ないためかなりワークラ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的にさなものらしっかりとかんびされているため不安要素は全くないと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当があるとさらに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事をしなくてもボーナスは、それなりな額がしっかりと出るためありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に基本給が低く、特段手...続きを読む(全143文字)

【良い点】
金融ということで自分の人生に役立つ知識が蓄えられるため、やりがいがとてもある。
まだ、組合員に喜んでいただくとやってよかったと思える。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
金融と共済の知識をしっかりと培っていけるため、キャリアとしては繋げやすい上に転職でも何をどうやってきたかなど明確にして話しやすい。
さらに、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
通勤手当はしっかり出るので車通勤などは、あまり気にする必要はないと思いますが少し少なめかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署によっては残業０で定時で帰れる場所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が慢性的に不足している部署だとワンオペ業務になりず...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相談や悩み事を上司にしてもすぐは動いてもらえません。後回しにされている印象。部署によっては慢性的にワンオペになっ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業や休日出勤が多く、管理職へ上がりたい！と思う若手は少ないのではないかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の管理職はいる。温厚な社員もいるので教わる時は安心する
【気になること・改善したほうがいい点】
今の所はないが人間関係の構築や年上に取り...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得させない、代休も個人の希望ではなく上層部の都合が優先されるなどの姿勢は改善の必要があると考える。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本いい人が多いが嫌な人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人も多いし仲良くなれば楽しいが、人の噂がすぐ広まるし人の噂が好...続きを読む(全90文字)

【良い点】
固い古い気質の企業だが、安定的ではある。
人間関係は、良い人ももちろんいるし悪い人ももちろんいるが、良い人が多いように思う。大阪の南の方なの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
支店によって雰囲気がかなり違うが、優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識・経験レベルが人によって違いすぎる為、優秀な...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん中間管理職がやめていく。それを見ると、ある程度の年数で若い人は辞めていく印象。やりたい部署にも行かせてく...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる魅力はあまり感じなかった。管理職自らが管理職になるデメリットこそ語れど、メリットについて語っている場...続きを読む(全136文字)

【良い点】
金融機関にしては、基本的に穏やかな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方や管理職を下された方は変わった方が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
いい意味でアットホームな雰囲気。渉外内勤ともに接客営業なので、明朗快活でコミュニケーション能力の高い職員が多く、職員間でもコミュニケーション...続きを読む(全213文字)