ＬＩＸＩＬの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
CMや広告のイメージで水回り系の華やかなイメージがあるかもひれないが、実情はそれとは程遠い。源流はサッシ系なこともあり、代理店や販売店への泥臭...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
転職で同業種の別会社を検討したがなかなか条件に合う会社が見つからないため、転職には苦労をすると思う。業界が好きで待遇等気にしないのであれば問題...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• その他
• 正社員

【良い点】
育休・産休は必ずとれる。復帰率もそれなりに高いと思う。営業職だった方は、だいたい内勤のスタッフ職に変えてもらえたりと配慮はある。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• その他
• 正社員

【良い点】
フレックスや在宅ワークが定着していることは良いと思う。が、営業にとってその制度はあって、ないようなものではある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• その他
• 正社員

【良い点】
福利厚生は良い。給料も周りの水準よりは高いと思う。内勤職と営業職でも給与に差がなく、むしろ内勤スタッフの方が残業がつけやすい傾向にある。
【気...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• その他
• 正社員

【良い点】
まわりの同年代の女性と比べるとかなり良いと思う。ボーナスも安定して100万円以上は必ずもらえている印象。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスを保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどのような方向に成長していくのかが不明確で、特に40代以...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社員は基本的によい人が多い。特に製造拠点は昔ながらのよさが残っているところもあるので、人間関係で嫌な思いをすることは少ない。
【気になること・...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男女問わず激務なので、差別はありません。ただし、部署異動の希望はやめてほしくないので女性のほうが通りやすい印象続きを読む(全61文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私のいたところはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの生産ライン。特需は二交代制になるなど、余裕代は人の多さだけ。そ...続きを読む(全104文字)