飛騨農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
土日祝日休みであり、離脱制度があり5日以上連続で休みが取れるため休みやすい。また、休みの日に仕事が基本的になく残業も少ないためかなりワークラ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事をしなくてもボーナスは、それなりな額がしっかりと出るためありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に基本給が低く、特段手...続きを読む(全143文字)

【良い点】
退職する時も後ろ指を刺されずに応援してくれたため、人柄を加味してもいい会社だったと感じる。辞める人が多いためかもしれないが。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性管理者も増えてきており育休取りやすい環境のため、おすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男性主義の強い会社...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的にさなものらしっかりとかんびされているため不安要素は全くないと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当があるとさらに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
金融ということで自分の人生に役立つ知識が蓄えられるため、やりがいがとてもある。
まだ、組合員に喜んでいただくとやってよかったと思える。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
通勤手当はしっかり出るので車通勤などは、あまり気にする必要はないと思いますが少し少なめかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署によっては残業０で定時で帰れる場所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が慢性的に不足している部署だとワンオペ業務になりず...続きを読む(全89文字)

【良い点】
勉強すれば特定分野の知識は付きます。良くも悪くも自分次第。お客さんに感謝の言葉を貰ったりするとやってて良かったとは思える。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相談や悩み事を上司にしてもすぐは動いてもらえません。後回しにされている印象。部署によっては慢性的にワンオペになっ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新人はいきなり営業に出されることはなく本部で長期間にわたり長い研修を受けさしてもらえる。したがって何にも分からない状態で外に出されることはな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップは専門的な知識は身につくが、民間企業で学ぶような知識は身につかないと思う。スキルアップを目指すには民間企業の方が多いと思う。
【...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修は充実しているのではないかと思う。新入職員の研修や、2年目、3年目の職員を対象とした研修もある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現時点での新入職員への研修はとても手厚くいい環境下だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発や資格試験の取得を呼びかけ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
必要な資格は支援があった。ただし、1発で受からないとその後は自己負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、現場では...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修は本店で基本的な金融の知識から、端末の使い方までしっかり教えていただいた。資格も定期的に取るように言われるので、勉強はずっとしないといけない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定期的に外部講師を招き研修はあるが、みんなイヤイヤ参加している様子。営業店の人員が少なくなり、店が回らなくなるのもお構いなし。本部は何も営業...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るための試験の試験料補助が出るわけでない。取らなければならない決まった資格はでる。3回まではでる。それ以...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ステップアップ制度という名のもとに半強制的に通信講座を選ばされるが、やはり社会人となるとそのようなことでもない限り新しい知識を身につけようと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修会は非常に多いく、学ぶ場はかなり多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、非常に怠慢な方が多く、自ら質問をしていか...続きを読む(全182文字)