南海国際旅行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
PDCAに沿って半期ごとに評価される。
判断基準は特にわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に直属の上司の判断になるので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
比較的女性が多い職場なので働きやすいとおもう。
若手の女性は離職率が高い。
営業はハードワークなので体力が必要。続きを読む(全62文字)

【良い点】
比較的、自分が行きたい部署を考慮してくれる。
OJTでは全部署を一通り研修で見れるので良かったとおもう。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員同士仲がよくプライベートでも交流があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、管理職は部署1人1人の仕事内容も把握...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業マンは1から顧客の旅行企画から同行に携わる事ができる。
自分の担当の顧客に喜んで貰えるのはすごくやりがいに感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありますが、教える側も営業や総務の人なので、ろくに研修など受けてない素人ばかり、またコンプライアンス研修があ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代など余計な経費を使う余裕がないため勤怠は厳格にしてくれ時間通りに上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがペーパーベース...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した際に、色々な上層部の方から、誰の親戚？誰の紹介で入って来たの？と聞かれ驚きました。
あとコンプライアンス担...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安すぎます。
そのくせ年2回ボーナス査定のヒアリングをA3用紙にびっしり記載しないとブースで上司から...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就職氷河期に他社に受からなかった学生が親のコネで入って来た人が大半。
今も残ってる人はそんな輩ばかりです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしてたように思えます。
社員の方は積極的に有給を取ってたイメージがあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署によってかなり変わる印象。営業部隊はかなり遅くまで仕事があったと模様。他の教育部門や管理部門はそ割とバランスが取れていたと思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多く、プランナー職となるとプライベートはないです。平日仕事終わりに遊びに行くことも出来ません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ノー残業DAYなどがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業DAYなどありましたが、それほど機能している印象はなく、結局...続きを読む(全102文字)

【良い点】
シフト制で休みが決まっているのと有給も使いやすいかんきょうなので休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
予約枠が開放されるからシフ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
出勤日はそれなりに忙しいですが、休みの日はきちんと休めるところ。
また、店舗のスタッフ同士で仲が良く、飲みに行ったり遊びに行ったりできることが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土日は当番制のため出勤もあるが、代わりに平日に代休取得が可能。
仕事とプライベートはきっちりされていた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
配属される場所によるがワークライフバランスはシフト制なので一カ月前にシフト出されるので自由に変えれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日や有休はしっかりととれる。
希望休も比較的とりやすく、土日の婚礼数にもよるが、冠婚葬祭以外の用事でも休ませてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)