回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナス支給時には必ず上長から査定の理由が説明される。他社では説明なくただ支払われるケースも多いと聞くので、この点は非常に良いと感じた。
【...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
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株式会社南海国際旅行
株式会社南海国際旅行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南海国際旅行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南海国際旅行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ボーナス支給時には必ず上長から査定の理由が説明される。他社では説明なくただ支払われるケースも多いと聞くので、この点は非常に良いと感じた。
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業界的にも給料が少ないため承知の上だが月の手取りが20万ないのは少しきついと感じる続きを読む(全41文字)
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【良い点】
PDCAに沿って半期ごとに評価される。
判断基準は特にわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に直属の上司の判断になるの...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安すぎます。
そのくせ年2回ボーナス査定のヒアリングをA3用紙にびっしり記載しないとブースで上司か...続きを読む(全118文字)
【本・サイトで調べた】就活サイトによると、大卒初任給が18万円程度。地域手当がついて19万円くらいとなる。業界の中でも基本給はかなり低いと感じる。残業で稼...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は全然あがらないですね。個人商店の集まりかなあ。営業担当者が毎年激減り状態だが、逆に事務職が多数在籍しておりまして、残っている営業担当者...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は支給されなかったので月収と年2回のボーナスで年収が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に上司に気に入られるか。
基...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年2回評価を行い、賞与・昇給査定を行う。そのため、実績があればその分評価してもらえる。
親会社である南海電鉄や労働組合の充実により、毎年賞与...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は中堅社員で残業なしで400万円程度。残業は近年、きっちりと付けられるようになってきているので職場環境は改善してきています。賞与は業界で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は低いですが会社の信頼度があるのか住宅ローンなど審査は優遇されました。給与は低いですがつぶれたり遅配はありません。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人が良く、仕事はしやすい環境だった。母体が電鉄なので安定している。
立地も良く通勤がしやすかった。あまり過度な残業もなくプライベートも充実さ...続きを読む(全181文字)
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年収については、仕事、周りと比べて、随分と低いと感じていました。
かなり昔の話になりますが、まだ、新しく海外進出・展開中という事もあり、
新卒入社後...続きを読む(全157文字)
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親会社が電鉄だけあって安定していますが、社員は沿線の出身者で占められています。
沿線の出身者ということは泉州弁や和歌山弁が飛び交っている職場です。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト勤務だがルール内の希望はほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の職場については派遣社員の長期休暇希望が優先され...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
現場で働く人は社員、非正規問わず人格が良い。人格重視の採用と語っている点は事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望している職種と...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新規事業を開始、拡大する動きがあり、部署によっては手を挙げれば採用される雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望するキャリアと違う配属から変わるチャンスもない。上長との面談時に伝えても改善されない。これは様々な場所で同じ...続きを読む(全82文字)
まずはお客様と直接接することができる駅業務を行い、その経験から個人旅行業に加われること続きを読む(全43文字)
南海というブランドは大阪ではある程度の知名度はあるが他県ではないのでどう広めていくかが課題だと思う続きを読む(全49文字)
資格支援の手当てが思ったよりも低くと感じた。ほぼないようなもの続きを読む(全31文字)
基本土日祝の年間121日休みなので普通だと思う続きを読む(全23文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは日本語で「仕事と生活の調和」という意味になります。仕事で稼いだお金は生活基盤を整えるために重要な役割を果たします。しか...続きを読む(全633文字)
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【良い点】
基本的に土日は休み。
閑散期は有給は比較的取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは休みでも顧客対応しなければ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
賞与はしっかり安定して出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はタレントパレットというものを使い、半年に一度目標を立てて振り...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自身が立てた目標をクリアすると、0.5%ずつアップすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の目標の建て方が曖昧だと、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最近から賞与がではじめているためそれなりにモチベーション保てるようになった方も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談や評価...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年々ベース給与はあがっているが、元が少なすぎるのでやっと標準レベルになった印象。
給与形態が2コースあり、一般的な月給制と年俸制が選択できる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長いブランドがあるため年収に関してはそこまでの不満点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり年収が上がっていくことはない
年功...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
旅行業界全体が他業種に比べ給与が低い傾向にある中で、JTBは頭一つ抜けた存在です。特に30代で「主務」や「リーダー」といった役職に就くと、年...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
新入社員もわずかではあるがボーナスが出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はその時の売上に左右される。
売上が悪いとボー...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は3か月分と記載されているが、1か月分しか頂けないことのほうが多かったです。ですが、コロナ禍で休業手当を頂け...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が企画したツアーが、どれだけ売れようと、会社全体の業績が悪いと、昇給もなくボーナスも出なかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ボーナスの基準値は業界内の他社に比べて高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部署によって差があり、最終判断は管理職のため、...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社南海国際旅行 |
|---|---|
| フリガナ | ナンカイコクサイリョコウ |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 237人 |
| 代表者 | 井上努 |
| 本社所在地 | 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中1丁目10番4号 |
| 電話番号 | 06-6641-6000 |
| URL | https://www.nanka-e-tabi.com/ |
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