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株式会社南海国際旅行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南海国際旅行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

株式会社南海国際旅行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南海国際旅行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南海国際旅行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南海国際旅行の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

南海国際旅行の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

南海国際旅行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.2
年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

南海国際旅行の 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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南海国際旅行の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス支給時には必ず上長から査定の理由が説明される。他社では説明なくただ支払われるケースも多いと聞くので、この点は非常に良いと感じた。
【...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業界的にも給料が少ないため承知の上だが月の手取りが20万ないのは少しきついと感じる続きを読む(全41文字)

    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PDCAに沿って半期ごとに評価される。
    判断基準は特にわからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に直属の上司の判断になるの...続きを読む(全91文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給与が安すぎます。
    そのくせ年2回ボーナス査定のヒアリングをA3用紙にびっしり記載しないとブースで上司か...続きを読む(全118文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】就活サイトによると、大卒初任給が18万円程度。地域手当がついて19万円くらいとなる。業界の中でも基本給はかなり低いと感じる。残業で稼...続きを読む(全89文字)

    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は全然あがらないですね。個人商店の集まりかなあ。営業担当者が毎年激減り状態だが、逆に事務職が多数在籍しておりまして、残っている営業担当者...続きを読む(全179文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は支給されなかったので月収と年2回のボーナスで年収が決まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に上司に気に入られるか。
    基...続きを読む(全180文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回評価を行い、賞与・昇給査定を行う。そのため、実績があればその分評価してもらえる。
    親会社である南海電鉄や労働組合の充実により、毎年賞与...続きを読む(全187文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は中堅社員で残業なしで400万円程度。残業は近年、きっちりと付けられるようになってきているので職場環境は改善してきています。賞与は業界で...続きを読む(全178文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は低いですが会社の信頼度があるのか住宅ローンなど審査は優遇されました。給与は低いですがつぶれたり遅配はありません。
    【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が良く、仕事はしやすい環境だった。母体が電鉄なので安定している。
    立地も良く通勤がしやすかった。あまり過度な残業もなくプライベートも充実さ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年7月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収については、仕事、周りと比べて、随分と低いと感じていました。
    かなり昔の話になりますが、まだ、新しく海外進出・展開中という事もあり、
    新卒入社後...続きを読む(全157文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社が電鉄だけあって安定していますが、社員は沿線の出身者で占められています。
    沿線の出身者ということは泉州弁や和歌山弁が飛び交っている職場です。
    ...続きを読む(全179文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    南海国際旅行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト勤務だがルール内の希望はほぼ通る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト勤務の職場については派遣社員の長期休暇希望が優先され...続きを読む(全141文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場で働く人は社員、非正規問わず人格が良い。人格重視の採用と語っている点は事実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望している職種と...続きを読む(全101文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業を開始、拡大する動きがあり、部署によっては手を挙げれば採用される雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも...続きを読む(全97文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望するキャリアと違う配属から変わるチャンスもない。上長との面談時に伝えても改善されない。これは様々な場所で同じ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    まずはお客様と直接接することができる駅業務を行い、その経験から個人旅行業に加われること続きを読む(全43文字)

    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    南海というブランドは大阪ではある程度の知名度はあるが他県ではないのでどう広めていくかが課題だと思う続きを読む(全49文字)

    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    資格支援の手当てが思ったよりも低くと感じた。ほぼないようなもの続きを読む(全31文字)

    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは日本語で「仕事と生活の調和」という意味になります。仕事で稼いだお金は生活基盤を整えるために重要な役割を果たします。しか...続きを読む(全633文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日は休み。
    閑散期は有給は比較的取りやすいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業マンは休みでも顧客対応しなければ...続きを読む(全175文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の年収、評価制度の口コミ

    三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    賞与はしっかり安定して出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はタレントパレットというものを使い、半年に一度目標を立てて振り...続きを読む(全138文字)

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    株式会社R.projectの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自身が立てた目標をクリアすると、0.5%ずつアップすることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の目標の建て方が曖昧だと、...続きを読む(全106文字)

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    ザ・テラスホテルズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近から賞与がではじめているためそれなりにモチベーション保てるようになった方も多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談や評価...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社近畿日本ツーリスト関東の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々ベース給与はあがっているが、元が少なすぎるのでやっと標準レベルになった印象。
    給与形態が2コースあり、一般的な月給制と年俸制が選択できる...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社帝国ホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長いブランドがあるため年収に関してはそこまでの不満点はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり年収が上がっていくことはない
    年功...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JTBの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旅行業界全体が他業種に比べ給与が低い傾向にある中で、JTBは頭一つ抜けた存在です。特に30代で「主務」や「リーダー」といった役職に就くと、年...続きを読む(全247文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    花巻温泉株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員もわずかではあるがボーナスが出るところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はその時の売上に左右される。
    売上が悪いとボー...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は3か月分と記載されているが、1か月分しか頂けないことのほうが多かったです。ですが、コロナ禍で休業手当を頂け...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社中国巨龍旅行社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が企画したツアーが、どれだけ売れようと、会社全体の業績が悪いと、昇給もなくボーナスも出なかった。続きを読む(全70文字)

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      実際の働き方
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    株式会社パレスホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスの基準値は業界内の他社に比べて高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は部署によって差があり、最終判断は管理職のため、...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    南海国際旅行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社南海国際旅行
    フリガナ ナンカイコクサイリョコウ
    設立日 1958年3月
    資本金 1億円
    従業員数 237人
    代表者 井上努
    本社所在地 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中1丁目10番4号
    電話番号 06-6641-6000
    URL https://www.nanka-e-tabi.com/
    南海国際旅行は1958年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は237人です。
    NOKIZAL ID: 1428381

    南海国際旅行の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。