南海国際旅行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
PDCAに沿って半期ごとに評価される。
判断基準は特にわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に直属の上司の判断になるので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的に土日は休み。
閑散期は有給は比較的取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは休みでも顧客対応しなければい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
比較的女性が多い職場なので働きやすいとおもう。
若手の女性は離職率が高い。
営業はハードワークなので体力が必要。続きを読む(全62文字)

【良い点】
比較的、自分が行きたい部署を考慮してくれる。
OJTでは全部署を一通り研修で見れるので良かったとおもう。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員同士仲がよくプライベートでも交流があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、管理職は部署1人1人の仕事内容も把握...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業マンは1から顧客の旅行企画から同行に携わる事ができる。
自分の担当の顧客に喜んで貰えるのはすごくやりがいに感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業代など余計な経費を使う余裕がないため勤怠は厳格にしてくれ時間通りに上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがペーパーベース...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安すぎます。
そのくせ年2回ボーナス査定のヒアリングをA3用紙にびっしり記載しないとブースで上司から...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就職氷河期に他社に受からなかった学生が親のコネで入って来た人が大半。
今も残ってる人はそんな輩ばかりです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した際に、色々な上層部の方から、誰の親戚？誰の紹介で入って来たの？と聞かれ驚きました。
あとコンプライアンス担...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育体制も良かったと思います。仕事はしっかり教えてくれました。新入社員の方もしっかり教えて貰えてたように感じました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ベンチャー特有のスキルアップに関してはかなり熱心に取り組んでいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって能力にかなりばらつ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
正直やることに関しては同じことが多い気がするのでマンネリ化は避けられないかもしれません。ただ、部署によってやりがいは違ってくるので成長を見込め...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人手が足りないから主体性が磨かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りないので簡単に教えられたらすぐお客様にお手入れデビュ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
学校では得られない提携ドクター講義、スリランカ研修などあり勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会の日程がいつも突然...続きを読む(全128文字)

【良い点】
2年目以降も数ヶ月に一度研修があり、たくさんのことを教えてもらえる環境です。
他店のスタッフとも会えるので情報交換やコミュニケーションの場にな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ブライダル業界で活躍したいという強い思いがある人にはとてもおすすめ。若手でも活躍できる環境が整っており、早ければ、3年目でマネージャーにつける...続きを読む(全126文字)

【良い点】
出来るかも？と思われるとひたすら仕事がまわってくる。レベルップにはいいかもしれないが業務過多になる可能性がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新卒で入社するとOJT研修が半年ほどあるが、合わない先輩がOJTになると本当に憂鬱。今も実施されているか分からないが、半年たったタイミングでお...続きを読む(全201文字)

【良い点】
店舗勤務の場合は研修は多くあり、受講機会も多くある。内勤の場合、頻度は減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにつながる...続きを読む(全90文字)