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株式会社南海国際旅行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南海国際旅行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南海国際旅行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南海国際旅行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南海国際旅行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

南海国際旅行の 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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南海国際旅行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありますが、教える側も営業や総務の人なので、ろくに研修など受けてない素人ばかり、またコンプライアンス研修が...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】基本的には営業と事務で分かれるとのこと。営業となると法人への営業もあり、企業相手に仕事することもあるらしい。続きを読む(全65文字)

    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当なども数年前に新設されたが、額も少額で全く関係のない資格等も対象のため、何に向かっているのかが謎。新人が...続きを読む(全133文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒でも営業職として先輩に同行して営業の流れを覚えることができる。
    流れがわかってきたら先輩の仕事を受け持ち顧客とコミュニケーションをとり早...続きを読む(全191文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内のスキルアップ制度というより、グループ会社の教育制度は用意されているが、利用している人は少ない。また、大手のような充実した教育制度は期待...続きを読む(全202文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人研修があったが、あまり役立たなかったように感じる。マナー研修もあったが、今思い返せば実践で学ぶことの方が多く...続きを読む(全196文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社後は、最初の1カ月間は大阪の本社で新人研修があります。毎日レポートをなぜか書かされるという日々でした。今となってはいい思い出かもし...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    南海国際旅行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト勤務だがルール内の希望はほぼ通る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト勤務の職場については派遣社員の長期休暇希望が優先され...続きを読む(全141文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナス支給時には必ず上長から査定の理由が説明される。他社では説明なくただ支払われるケースも多いと聞くので、この点は非常に良いと感じた。
    【...続きを読む(全118文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場で働く人は社員、非正規問わず人格が良い。人格重視の採用と語っている点は事実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望している職種と...続きを読む(全101文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望するキャリアと違う配属から変わるチャンスもない。上長との面談時に伝えても改善されない。これは様々な場所で同じ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業を開始、拡大する動きがあり、部署によっては手を挙げれば採用される雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも...続きを読む(全97文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    まずはお客様と直接接することができる駅業務を行い、その経験から個人旅行業に加われること続きを読む(全43文字)

    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    南海というブランドは大阪ではある程度の知名度はあるが他県ではないのでどう広めていくかが課題だと思う続きを読む(全49文字)

    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業界的にも給料が少ないため承知の上だが月の手取りが20万ないのは少しきついと感じる続きを読む(全41文字)

    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    資格支援の手当てが思ったよりも低くと感じた。ほぼないようなもの続きを読む(全31文字)

    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社JTB首都圏の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    資格取得が奨励されているので、受験を打診してくれる。個人で絶対に必要という資格はなかったが、チャレンジする機会を設けてくれるのはありがたい。続きを読む(全76文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ・未経験で入社したが、研修が充実しており基本業務は1〜2ヶ月で習得できた。
    ・宿泊業務の流れをしっかり学べる。顧客対応の経験が積める点は魅力...続きを読む(全996文字)

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    株式会社グランディア芳泉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    利き酒師、ワインなど色々資格は会社負担で取れることがある。
    正しい所作などが身につく。
    研修、テストが沢山ある。続きを読む(全62文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が少なく現場に出ながら学ぶ、といった風土です。明文化されていないオペレーションが多く、人によってやり方が違う...続きを読む(全84文字)

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    株式会社横浜ロイヤルパークホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒時の研修は、人事部の研修や部門(現場)研修は大変役に立つ内容が多く、とても勉強になりました。一方で、外部講師...続きを読む(全180文字)

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    ケーヨーリゾート開発合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    海外のお客様も多いため、英語力が自然と身につく環境。裏を返せば、英語が苦手な方は相当がんばらないとしんどい。TOEICの団体受験も年に数回あ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意欲が高い人がどんどんとキャリアアップしていける仕組みはできている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でも挑戦できる環境が整ってい...続きを読む(全274文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英会話を使用したネイティブとのコミュニケーション。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度に関しては、大量にある資料を流し読み、理...続きを読む(全129文字)

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    株式会社赤坂エクセルホテル東急の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の方が、ていねいに、ちゃんとアルバイトをフォローしてくれます。たいへん助かりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にいじわ...続きを読む(全112文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    南海国際旅行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社南海国際旅行
    フリガナ ナンカイコクサイリョコウ
    設立日 1958年3月
    資本金 1億円
    従業員数 237人
    代表者 井上努
    本社所在地 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中1丁目10番4号
    電話番号 06-6641-6000
    URL https://www.nanka-e-tabi.com/
    NOKIZAL ID: 1428381

    南海国際旅行の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。