南海国際旅行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
PDCAに沿って半期ごとに評価される。
判断基準は特にわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に直属の上司の判断になるので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
比較的、自分が行きたい部署を考慮してくれる。
OJTでは全部署を一通り研修で見れるので良かったとおもう。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員同士仲がよくプライベートでも交流があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、管理職は部署1人1人の仕事内容も把握...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業マンは1から顧客の旅行企画から同行に携わる事ができる。
自分の担当の顧客に喜んで貰えるのはすごくやりがいに感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
基本的に土日は休み。
閑散期は有給は比較的取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは休みでも顧客対応しなければい...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありますが、教える側も営業や総務の人なので、ろくに研修など受けてない素人ばかり、またコンプライアンス研修があ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代など余計な経費を使う余裕がないため勤怠は厳格にしてくれ時間通りに上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがペーパーベース...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した際に、色々な上層部の方から、誰の親戚？誰の紹介で入って来たの？と聞かれ驚きました。
あとコンプライアンス担...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安すぎます。
そのくせ年2回ボーナス査定のヒアリングをA3用紙にびっしり記載しないとブースで上司から...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就職氷河期に他社に受からなかった学生が親のコネで入って来た人が大半。
今も残ってる人はそんな輩ばかりです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
全体的に女性比率がおおかったので、働きやすさは意識していたのではないか。今はわからないが、割とそんな感じだった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別問わず、男女関係なくやった分だけ評価される会社なので一から積み上げていけば上の役職にもつけるようになると思います。女性でも管理職であったり...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ブライダル業界自体が女性のイメージが強いのと、徐々に女性管理職も増えていき、性別問わず活躍できる環境ではあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
美容業界自体、性別問わず働ける環境になっていると感じます。スタイリスト、アシスタント、レセプションなど役職に関わらず産休・育休に関しては取れて...続きを読む(全115文字)

【良い点】
時短社員、パート多い
産休、育休取りやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
予約制なので当日急には休みづらい
同様に早退も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お客様もスタッフも女性ばかりの環境のためとても働きやすいです。上司も人間的に尊敬できる方ばかりでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の役職者が他の企業に比べてとあと多いです。挑戦したいことにたいして、凄くポジティブに会社が動いてくれるため役職につきたい人はしっかりアピー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私は法人営業の部署に配属されてましたが、各チーム1名ほどは産休・育休から復帰した時短勤務の方がいました。
メインはチームメンバーのサポート業務...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性の割合がほとんどの会社なため、女性はとても働きやすいと思われます。産休･育休制度もしっかりされていた。
また、女性支店長や役職者もいたため...続きを読む(全107文字)