南海国際旅行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありますが、教える側も営業や総務の人なので、ろくに研修など受けてない素人ばかり、またコンプライアンス研修があ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代など余計な経費を使う余裕がないため勤怠は厳格にしてくれ時間通りに上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがペーパーベース...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した際に、色々な上層部の方から、誰の親戚？誰の紹介で入って来たの？と聞かれ驚きました。
あとコンプライアンス担...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安すぎます。
そのくせ年2回ボーナス査定のヒアリングをA3用紙にびっしり記載しないとブースで上司から...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就職氷河期に他社に受からなかった学生が親のコネで入って来た人が大半。
今も残ってる人はそんな輩ばかりです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
思い出を的に仕事のためやりがいは感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で旅行会社離れが深刻であり、なかなか業績の芳しくな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社なので産休や育休を取りやすく常に誰かは取得している状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくシ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休・育休後の復職は問題なく、家庭環境に配慮した働き方ができているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任のチャンスもあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が主軸の場面が多いことにはいくつかの利点があります。まず、多様性と包括性が促進されます。女性の視点や経験は男性とは異なる場合があり、それに...続きを読む(全237文字)

【良い点】
一度退職しても、同じ役職で復職する事ができる制度があるので、女性社員さんは利点があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、働きやすさはなく、昼休みも連れ立っていく習慣があり、休憩で息つく時間もないので息苦しく感じた。
休憩...続きを読む(全105文字)

【良い点】
従業員は女性しかいないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特有の圧みたいなのはあるし御局様はどこにでもいると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性しかいないため、生理休暇もしやすく働きやすいです。施術なども交代したら協力しながら行っておりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて急病などで自分の業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は取得しやすい、ほぼ希望通りに休みを取れる。
コールセンターはほぼ女性しかいないので女性の管理者が多数いる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育系なので男性は上下関係が厳しい環境で働く必要がある続きを読む(全75文字)