株式会社北海道日本ハムファイターズ

社員・元社員による会社の評価

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回答者：

【良い点】野球が好きな人にはすごく良い職場かと思います。【気になること・改善したほうがいい点】時給が派遣会社によって全然違うこと。新人として入って来た人の...

回答者：

やりがい→チームとして行動し、ミーティング等を重ねて結果を出すこと。また、プロ野球球団であるため、観客動員数など結果が目に見えて分かりやすいというメリット...

Q. 当社への志望動機をお書き下さい: A. 私は北海道で育ちました。幼いころからファイターズの試合を多く見てきてる中で、今回新卒での採用がある事をしりました。私自信、ファイターズが好きで好きなことを活かした仕事が出来るということ、またこの仕事を通じて北海道のスポーツを盛り上げたいと思い志望いたしました。

Q. 大学生活で貴方が力を入れた点についてお書き下さい: A. 硬式野球部予算の捻出に力を注ぎました。以前の部費を集める方法では、満足のいく練習環境が維持できませんでした。部員の負担を増やさずに、部費を増やす方法を考えました。そこで、自動車学校に学生を紹介し、入学させると、紹介料として紹介者が１万円もらえる制度に注目しました。この制度を活用し、野球部の新入部員はその自動車学校に通うルールを作りました。昨年、新入部員１０人を紹介し、新たに１０万円の予算を確保しました。しかし、私はそこで満足しませんでした。１０人も紹介するということは、自動車学校側にも大きなメリットがあります。もう少し金額を上乗せできると考え、自動車学校の方に相談しました。結果、紹介料を１、５万円に上乗せ出来ました。１０人の紹介で１５万円です。新たに１５万円の収入を生み出しました。入部する部員の数で収入は上下しますが、部費とは別の新たな収入モデルを作成しました。この体験から、様々な視点から問題を把握し解決する重要性を実感しました。