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株式会社南海国際旅行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南海国際旅行の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南海国際旅行の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社南海国際旅行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南海国際旅行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

南海国際旅行の 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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南海国際旅行の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で働く人は社員、非正規問わず人格が良い。人格重視の採用と語っている点は事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望している職種と...続きを読む(全101文字)

株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、自分が行きたい部署を考慮してくれる。
OJTでは全部署を一通り研修で見れるので良かったとおもう。続きを読む(全58文字)

株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した際に、色々な上層部の方から、誰の親戚?誰の紹介で入って来たの?と聞かれ驚きました。
あとコンプライアンス...続きを読む(全115文字)

株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社一年目の給料は良いようにみえたが、全く昇給もせず、ほぼ3年以内に若手が続々と退職している会社ですかね。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気の良い人が多かった。割と特殊な業務をしていたこともあり、部門を超えていろんな人が助けてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
異...続きを読む(全349文字)

株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行が好きで資格も持っていたので入社。
国家資格を持っていたので面接を優位に進めることができた。
添乗員としてお客様の旅行に同行できたのはプ...続きを読む(全199文字)

株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い仕事との接点があるからです。企画、営業、手配、添乗、システム販売など様々な職種につける可能性があります。担当企業も大手企業が多く、信頼...続きを読む(全186文字)

株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行に関する仕事につきたかったから入社しました。
旅行に関する多くの知識を得る事が出来ます。
覚える事が多いので自分の成長になります。
最初...続きを読む(全197文字)

株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が電鉄系。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が南海電鉄で旅行会社としても中堅規模であることから、安定していると思い入社し...続きを読む(全345文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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南海国際旅行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望するキャリアと違う配属から変わるチャンスもない。上長との面談時に伝えても改善されない。これは様々な場所で同じ...続きを読む(全82文字)

株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス支給時には必ず上長から査定の理由が説明される。他社では説明なくただ支払われるケースも多いと聞くので、この点は非常に良いと感じた。
【...続きを読む(全118文字)

株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業を開始、拡大する動きがあり、部署によっては手を挙げれば採用される雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全97文字)

株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト勤務だがルール内の希望はほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の職場については派遣社員の長期休暇希望が優先され...続きを読む(全141文字)

株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

まずはお客様と直接接することができる駅業務を行い、その経験から個人旅行業に加われること続きを読む(全43文字)

この投稿でわかること
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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    南海というブランドは大阪ではある程度の知名度はあるが他県ではないのでどう広めていくかが課題だと思う続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業界的にも給料が少ないため承知の上だが月の手取りが20万ないのは少しきついと感じる続きを読む(全41文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    資格支援の手当てが思ったよりも低くと感じた。ほぼないようなもの続きを読む(全31文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本土日祝の年間121日休みなので普通だと思う続きを読む(全23文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは日本語で「仕事と生活の調和」という意味になります。仕事で稼いだお金は生活基盤を整えるために重要な役割を果たします。しか...続きを読む(全633文字)

    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    Karakami Hotels&Resorts株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    華やかなイメージだったりただ接客がしたいという理由で就職するにはあまりにも体力の消耗が激しく、精神面で削られるこ...続きを読む(全81文字)

    株式会社近鉄・都ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業でネームバリューがあるので安定していると思い、入社を決意した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社した会社だったので...続きを読む(全246文字)

    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きなギャップはないけど、
    入社して1ヶ月後にはすぐひとりだちみたいな感じだったので、不安はあった。続きを読む(全70文字)

    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいと手をあげればチャンスは必ず与えてくれるし、フィードバックもしっかりくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって指...続きを読む(全107文字)

    名鉄イン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場環境を相談したところ退職手続きはすぐにできるとおっしゃっていたので退職による引き留め強くないと思います。

    会社としても離職に慣れたい雰...続きを読む(全519文字)

    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は大きい企業であること、ホテルなので福利厚生や研修制度が手厚いと言われて入社しました。個人店に入るよりはよい待遇だったのかなと思...続きを読む(全216文字)

    株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で暖かく穏やか人が多い印象。パワハラや叱責されるようなことも少ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    穏やかな上司が多...続きを読む(全125文字)

    郡山ビューホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の希望する部署にはなかなか、最初はいけないので、根気強く希望し続けなければ希望の部署へはいけない。続きを読む(全71文字)

    株式会社直島文化村の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはりここでしか出来ない経験
    島に美術館、及び現代アートがあるというのは瀬戸内の島々ぐらいではないだろうか
    気候も穏やかで働いていてすごく気...続きを読む(全280文字)

    ANAあきんど株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量と給料が反映されていない。
    仕事のできない、マネージメントができない管理職が多い。
    繁忙期にフォローがなく...続きを読む(全90文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    南海国際旅行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社南海国際旅行
    フリガナ ナンカイコクサイリョコウ
    設立日 1958年3月
    資本金 1億円
    従業員数 237人
    代表者 井上努
    本社所在地 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中1丁目10番4号
    電話番号 06-6641-6000
    URL https://www.nanka-e-tabi.com/
    NOKIZAL ID: 1428381

    南海国際旅行の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。