朝日レントゲン工業の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
派遣社員だったので、毎日がノー残業デーでした。

あと、組合のイベント的なことに参加させてもらえたので、なかなか楽しかったです。
改善提案を提...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有休がとりやすく、産休や育休への配慮も十分に行われている。家族を含めた定期的なレクレーションもあり、福利厚生には手厚い。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
国内歯科業界からの支持が高く、ネームバリューの優位性は問題ない。競合他社と比べて、お金持ちの優良顧客（矯正歯科医）が多いと思われる。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
時間に追われる感が無く、落ち着いて仕事を進められる。同僚と十分に相談して仕事に取り組むので、チームとしての一体感が強いと感じられる。ルーチンワ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やはり、仕事の休みが多くてだらだらと仕事ができある程度の事をがまんすれば天国ですが、先がないので50代以降の方でないと逃げ切れず倒産するのが早...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員はだらだらと仕事でき当時は派遣もいましたので、派遣に任せたり営業や営業技術も現地のディーラーに任せて自分達は医者(クライアント)相手にして...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上司に気に入られれば、だらだらと仕事ができなんでもやりたい放題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌われますと、パワハラや無...続きを読む(全206文字)

【良い点】
営業関連では専業メーカーゆえの、他社への優位性を標榜できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の扱い製品から、業界に対して広がって...続きを読む(全204文字)

【良い点】
かつて業界では、専業メーカーとして品質、フォロー共にに定評がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の同業他社による安価な製...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現場の人間は、ある程度自由に動けるが、日々営業系業務から修理業務までテキパキとこなす必要があるため、毎日業務終了後は抜け殻になるような脱力感が...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当社の商品力の低下と競合他社の商品力の向上により、ブランド力だけで商売できる期間も過ぎ、ますます販売が困難になって...続きを読む(全201文字)

すべての営業が技術力を持つことが求められ、
営業だけでなく、装置の修理等技術的な部分も責任を持って対処する。
営業に関しては、そこそこブランド力がある...続きを読む(全239文字)

有給休暇は、申請すれば簡単に取得できます。なんで休むのか理由を聞かれることもありません。どちらかというと、同僚と一斉に休みにならないように、調整したりする...続きを読む(全156文字)

かつては専門的な分野にもかかわらず教育らしい体制は取れていなかったが、現在は歯科医療の関わるため、入社時には、社内の職種に関わりなく、わかりやすいガイダン...続きを読む(全237文字)

休暇は比較的取りやすい。本社以外は、ジョブローテーションは全くない。食事補助も月1,800円が付く。労働時間は、本社以外は非常に長くサービス残業も多い。月...続きを読む(全187文字)

日本では、少ない歯科レントゲンメーカー。大抵は、海外メーカーのため日本社が少なく海外メーカーとも競争になるケースが多い。(ヨシダ、モリタは海外メーカーのO...続きを読む(全152文字)

休日出勤が多く、ぎりぎりまでプライベートの予定が組めない。管理職(課長以上)になると、タイムカードは無く、残業代、休日出勤の手当ても無くなり、平社員が休日...続きを読む(全188文字)

育児休暇はしっかりしている。表面上は。ただ、営業所の所長しだい。ある営業所では、育児休暇が終わって、復帰してもあからさま嫌な顔をされ肩身が狭い。本社では、...続きを読む(全188文字)

入社時本社研修があるが、ただ工場で製品の組み立て作業があるだけで、全然役に立たない。それ以外は、全然無い。ある決まったメンバーだけが、本社研修に行くが、そ...続きを読む(全164文字)

歯科医師との折衝となるため、非常に高いスキルを必要に感じるが、実際は歯科医師は器械に疎い人が多くこちらのペースで仕事を勧めることができ、かなり優越感にこち...続きを読む(全210文字)

入社後は、京都の本社で1ヶ月ほど研修をやらされます。それから、各営業所に配属されますが、何も教えてはもらえません。自分で調べるしか方法がなく、聞いても教え...続きを読む(全157文字)

人間関係。東京営業所の所長は高圧的でひどすぎる。何人もの人たちがそれで辞めていった。東京営業所は、所長の独壇場。私物化している。家族との外食代も、経費で落...続きを読む(全155文字)

昇進は試験などなく、所属している営業所の所長の気分で決まります。つまり、ゴマをすっていければ昇進します。特に、東○営業所では。それができないと、いつまでた...続きを読む(全205文字)