この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でした。
部長、エリアマネージャーが評価を行う形です。普段店舗に来る機会が少ない、数値でみられるのが...続きを読む(全105文字)
タニザワフーズ株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でした。
部長、エリアマネージャーが評価を行う形です。普段店舗に来る機会が少ない、数値でみられるのが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店長になると自分でシフトを作っていくので、調整はきくと思います。
しかし店舗の状況によっては休日出勤が当たり前になる事も多いみたいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新入社員に対する教育制度に対して、
年々改善している状況です。
月一回は同期と集まる機会があり、
ビジネスマナーからフランチャイズ専門の勉強、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
住宅補助を利用できますが、
ほとんどが社宅制度を利用しております。
社宅は給与から引かれる(所得税軽減のため)ので光熱費、駐車場代、電気代を自...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
最初の教育は、飲食事業に対してのマインドセットとしてはとてもいいものだと思います。私の時は1週間近く同期社員とホテルで泊まり込みで座学やマナー...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
国内最大手の飲食フランチャイジーという点で、様々なブランドの経験をするために土地を転々出来るという点は働くことが好きな人はとても楽しいかもしれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内研修は充実していました。ほぼ強制的なものから、興味を惹かれるようなものまで多種に及んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりがいはあるが休みが取りにくい。基本社員は店舗に自分一人なので休もうと思うとバイトリーダーのような人がきちんといないと厳しい。いない場合には...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
飲食としては良い方だと思う。吉野家のような深夜勤務がある部署だとより稼ぐことができるようだ。自分は深夜勤務がなかったのだが年収はそれほど悪くは...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店舗責任者にすぐなれるので運営にかかわることができる。バイトの人のマネジメントも行っていかなければならないので、人・物・金についていろいろと勉...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐ形になるので、そこは注意したほうがいいです。
店長になったとしても残業で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の教育システムは整理されている。入社初年度、二年目はもちろん、定期的な社内研修、社外研修、海外へのチェーンストア視察研修等もあり、全店会議...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれば、休みは月とれて6日ぐらいだと思います。ブランドにもよると思いますが、残業時間は10...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
配属店舗によっては人がいいです。
しかし、店舗によってはストレスが溜まる職場になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
求人要項との大きな差異はないところ!
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも企業の体質が古く、ブラックというよりは古典的な体育...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新入社員の教育体制は整っていると感じました。
入社して約1週間の初期研修と
3年目まで本社の担当部署がビジネスマンとしての研修をします。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一流のブランドとFC契約しているので、社会的な信用はあると思います。個人では決して習得できない様なノウハウを得られる事で、自分自身が大きく成長...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【年収】飲食業界では平均的か少し良いくらいだと思います。
賞与より月収に力を入れており、当時の賞与は1.5倍~良く...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
とてもやりがいのある仕事だと思う。人と接する時間が多いので、そういう面の教育も受けられる。店舗によって差はあると思うが、シフトなどの時間の融通...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価制度は整っていて半年に一回あります。基準にそって自己評価を提出して、その後上司とすり合わせていく仕組みがあります。実際行われるかどうかは...続きを読む(全176文字)
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社員数の不足と将来性の不安。自信の生活設計が出来なくなってしまったのが、大きな理由です。
しかしながら、研修や勉強会で確実に知識と経験を付けさせて頂いた...続きを読む(全166文字)
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年商億を超える店舗を運営できるのは大変やりがいがあると思う。店舗にもよるが、自身のスケジュールもある程度融通が効くのも魅力。ただし繁忙期には相当の覚悟をし...続きを読む(全192文字)
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教育にとても力を入れていて良い会社だと思います。大手のチェーンと複数加盟しているので、飲食のノウハウは得られます。独自のブランドを持っていないので、オリジ...続きを読む(全154文字)
会社名 | タニザワフーズ株式会社 |
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フリガナ | タニザワフーズ |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 136人 |
売上高 | 115億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷澤公彦 |
本社所在地 | 〒444-0912 愛知県岡崎市井田西町1番地2 |
電話番号 | 0564-21-9171 |
URL | http://www.tanizawafoods.co.jp/index.html |
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