この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランチャイズ契約でチェーン店を営業している企業なので、すぐ潰れるといことは無いと思います。一つのお店は不調でも、別のお店は好調でそこで釣り合...続きを読む(全210文字)
タニザワフーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タニザワフーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にタニザワフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランチャイズ契約でチェーン店を営業している企業なので、すぐ潰れるといことは無いと思います。一つのお店は不調でも、別のお店は好調でそこで釣り合...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食中毒など、飲食店としてのリスクは当然あるが、ビジネスモデルでいえば潰れる可能性が低い会社です。成長性に関しても高いレベルにあると思います。F...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
一流のブランドとFC契約しているので、社会的な信用はあると思います。個人では決して習得できない様なノウハウを得られる事で、自分自身が大きく成長...続きを読む(全302文字)
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飲食店のFC経営がメイン。ケンタッキー・サーティワン・吉野家など。集客に関しては知名度が大きいお店なので一定あるし、テレビCMが始まると顕著にお客が増えま...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月14日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月2日在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年12月14日【良い点】
同僚上司の方々は親切でした。夏場は工場内が暑かったのでファン付きの作業着を貸していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある程度年数を積み、仕事ができるようになるとバイトリーダーになることができます。バイトリーダーになると時給が少し上がります。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
シフトは1週間ごとに出すことができるので、予定がとてもくみやすいです。基本的には希望通りのシフトを入れることができます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性の割合が多いですが、女性の方も役職についており、女性が働きやすい環境、そしてキャリアを築けると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
3割引で食べることができます。
新作が出る際には試食することができますが、フランチャイズなため個人店などとは違いしっかりとした決まりがあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
料理提供や席への案内、片付けなどを行います。
料理提供が早く、お客さんの滞在時間も短いので回転率がとても良いと感じます。客層もとても良く、あり...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
お客様から感謝の言葉や嬉しい言葉をもらえて自分自身嬉しい気持ちでいっぱいになれる。厳しいことはありません。
慣れてくるととても楽しいと思えます...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
住宅補助を利用できますが、
ほとんどが社宅制度を利用しております。
社宅は給与から引かれる(所得税軽減のため)ので光熱費、駐車場代、電気代を自...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新入社員に対する教育制度に対して、
年々改善している状況です。
月一回は同期と集まる機会があり、
ビジネスマナーからフランチャイズ専門の勉強、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
店長になると自分でシフトを作っていくので、調整はきくと思います。
しかし店舗の状況によっては休日出勤が当たり前になる事も多いみたいです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でした。
部長、エリアマネージャーが評価を行う形です。普段店舗に来る機会が少ない、数値でみられるのが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コーヒーの生産者や生産地に貢献しているのがとても良い。値段は張るがお客様の生活を豊かにしているのは事実。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全国的に展開しており基本的なマニュアルもあるため、一度覚えてしまえばほかの地域に異動しても問題なく
業務内容的にも定期的に新規メニューが出てく...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
今後の事業展開や将来性について、経営陣や上層部からビジョンや方向性が示され、どうやって店舗で実現していくかを考えやすい。しっかりとその年々に対...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
実力が無くても人手不足の為、一般社員はどんどん繰り上げで、入社年数や年齢は関係なく店長に昇格することは簡単だと思います。
その為、店長が務まら...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
経営が盤石で店舗数も拡大傾向にある。M&Aも行っており成長を続けている
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に対して人材が育っておらず...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ハンバーガー業界では唯一といっていいほど圧倒はしているが、今後の会社の方針として他が追いつかないほどお金をかけてプロモーションしていくのでつぶ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイト社員関係なく、良いアイデアは積極的に採用してくれる。トップダウンだけでなくボトムアップも大切にしてくれるので、時代の変化にも柔軟に成...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
雑誌に載るような有名店もあり、人気の店舗もそれなりにあるためとりあえずすぐに無くなるようなことは無いだろう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
母体が小田急線の為、駅構内に出店することができるのが強みだと思います。コロナ渦で持ち帰りに対応したり、柔軟な対応ができるのでこれから成長すると...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのに、次々と新しい施設と契約するため、いきなり新卒が1人になってしまい、業務を教えてくれる人も滅多に来ら...続きを読む(全88文字)
会社名 | タニザワフーズ株式会社 |
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フリガナ | タニザワフーズ |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 136人 |
売上高 | 115億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷澤公彦 |
本社所在地 | 〒444-0912 愛知県岡崎市井田西町1番地2 |
電話番号 | 0564-21-9171 |
URL | http://www.tanizawafoods.co.jp/index.html |
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