タニザワフーズの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社内研修は充実していました。ほぼ強制的なものから、興味を惹かれるようなものまで多種に及んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
１...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員の教育システムは整理されている。入社初年度、二年目はもちろん、定期的な社内研修、社外研修、海外へのチェーンストア視察研修等もあり、全店会議...続きを読む(全513文字)

【良い点】
新入社員の教育体制は整っていると感じました。
入社して約１週間の初期研修と
３年目まで本社の担当部署がビジネスマンとしての研修をします。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一流のブランドとFC契約しているので、社会的な信用はあると思います。個人では決して習得できない様なノウハウを得られる事で、自分自身が大きく成長...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【年収】飲食業界では平均的か少し良いくらいだと思います。
賞与より月収に力を入れており、当時の賞与は1.5倍～良く...続きを読む(全273文字)

【良い点】
評価制度は整っていて半年に一回あります。基準にそって自己評価を提出して、その後上司とすり合わせていく仕組みがあります。実際行われるかどうかは...続きを読む(全176文字)

社員数の不足と将来性の不安。自信の生活設計が出来なくなってしまったのが、大きな理由です。
しかしながら、研修や勉強会で確実に知識と経験を付けさせて頂いた...続きを読む(全166文字)

年商億を超える店舗を運営できるのは大変やりがいがあると思う。店舗にもよるが、自身のスケジュールもある程度融通が効くのも魅力。ただし繁忙期には相当の覚悟をし...続きを読む(全192文字)