タニザワフーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
シフトは1週間ごとに出すことができるので、予定がとてもくみやすいです。基本的には希望通りのシフトを入れることができます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
料理提供や席への案内、片付けなどを行います。
料理提供が早く、お客さんの滞在時間も短いので回転率がとても良いと感じます。客層もとても良く、あり...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ある程度年数を積み、仕事ができるようになるとバイトリーダーになることができます。バイトリーダーになると時給が少し上がります。
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
3割引で食べることができます。
新作が出る際には試食することができますが、フランチャイズなため個人店などとは違いしっかりとした決まりがあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
お客様から感謝の言葉や嬉しい言葉をもらえて自分自身嬉しい気持ちでいっぱいになれる。厳しいことはありません。
慣れてくるととても楽しいと思えます...続きを読む(全336文字)

【良い点】
住宅補助を利用できますが、
ほとんどが社宅制度を利用しております。
社宅は給与から引かれる（所得税軽減のため）ので光熱費、駐車場代、電気代を自...続きを読む(全217文字)

【良い点】
新入社員に対する教育制度に対して、
年々改善している状況です。
月一回は同期と集まる機会があり、
ビジネスマナーからフランチャイズ専門の勉強、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
店長になると自分でシフトを作っていくので、調整はきくと思います。
しかし店舗の状況によっては休日出勤が当たり前になる事も多いみたいです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でした。
部長、エリアマネージャーが評価を行う形です。普段店舗に来る機会が少ない、数値でみられるのが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
最初の教育は、飲食事業に対してのマインドセットとしてはとてもいいものだと思います。私の時は1週間近く同期社員とホテルで泊まり込みで座学やマナー...続きを読む(全248文字)

【良い点】
社員は女性がほとんどなので働きやすいかも。産休、育休制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休の人は、時短勤務も少しはできる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の社員も数多く在籍しており、産休をしている方もいました。
店長になって活躍してるかたもいらっしゃいました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別、年齢問わず働ける職場だと思います。80歳ぐらいのおじいちゃん、おばあちゃんも職場ないました。私の店舗の店長さんは女性の方でした。マネージ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらいというか、店長がほぼ男性で職人気質みたいな方が多いのでメンタルが強い方には働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
メンバーにもよるが、和気藹々と仕事ができる環境でした。困った時は先輩方がたくさん助けてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりけりかなと。
店舗によっては女性が活躍してる店舗もありますが、
女性がやるなら本部の仕事とかがいいと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性がおおく、お子様を育てている方もおおいので地域によってはお話ししやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善として、時短社員がお...続きを読む(全115文字)

【良い点】
誰でも出来る仕事ではあるので耐えられる強いメンタルをもっていれば簡単な仕事ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性男性に関...続きを読む(全87文字)

【良い点】
働いていた店舗では、2回育休に入った女性がいました。でも店舗によると思います。ストアマネージャーが女性で、お子さんもいる方でしたし、女性が多い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
今はわかりませんが当時はアルバイト・パートでも育休・産休が取れていたようでした。また小さなお子様を持つ方もたくさん働いており、女性でも働きやす...続きを読む(全87文字)