この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員に対する教育制度に対して、
年々改善している状況です。
月一回は同期と集まる機会があり、
ビジネスマナーからフランチャイズ専門の勉強、...続きを読む(全116文字)
タニザワフーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タニザワフーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にタニザワフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
新入社員に対する教育制度に対して、
年々改善している状況です。
月一回は同期と集まる機会があり、
ビジネスマナーからフランチャイズ専門の勉強、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
最初の教育は、飲食事業に対してのマインドセットとしてはとてもいいものだと思います。私の時は1週間近く同期社員とホテルで泊まり込みで座学やマナー...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
長く働いている人も何人かいたので、教育体勢はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店作業を短時間でこなせと言われるが、...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本フランチャイズ元の教育制度そのままなので、マニュアルはしっかりとしたものがある。
最初の3回程は店長がついていてくれるがそのあとは時間帯責...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学生時代にファーストフード店でホールのアルバイトをしていました。店長が常にいないから気楽にバイトできました!初めてのバイトだったのですが、先輩...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員の教育体制は整っていると感じました。
入社して約1週間の初期研修と
3年目まで本社の担当部署がビジネスマンとしての研修をします。
【気...続きを読む(全199文字)
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基本的な接客のマニュアルが有り、接客の経験がない方でもとても分かりやすいものでした。
機械の操作方法も一から丁寧に教えてくれます。
基本的にアルバイト...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店舗によると思う。とても親切な社員の方もいらっしゃった。色々な業務を任せて頂けるので、楽しんで仕事が出来ました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賄いをいただくことが出来、お財布的には助けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賄いは私がいた当時は無料ではなく、安くなるとい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
3割引で食べることができます。
新作が出る際には試食することができますが、フランチャイズなため個人店などとは違いしっかりとした決まりがあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
料理提供や席への案内、片付けなどを行います。
料理提供が早く、お客さんの滞在時間も短いので回転率がとても良いと感じます。客層もとても良く、あり...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
シフトは1週間ごとに出すことができるので、予定がとてもくみやすいです。基本的には希望通りのシフトを入れることができます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ある程度年数を積み、仕事ができるようになるとバイトリーダーになることができます。バイトリーダーになると時給が少し上がります。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男性の割合が多いですが、女性の方も役職についており、女性が働きやすい環境、そしてキャリアを築けると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
お客様から感謝の言葉や嬉しい言葉をもらえて自分自身嬉しい気持ちでいっぱいになれる。厳しいことはありません。
慣れてくるととても楽しいと思えます...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
住宅補助を利用できますが、
ほとんどが社宅制度を利用しております。
社宅は給与から引かれる(所得税軽減のため)ので光熱費、駐車場代、電気代を自...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
店長になると自分でシフトを作っていくので、調整はきくと思います。
しかし店舗の状況によっては休日出勤が当たり前になる事も多いみたいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
マクドナルドでは、アルバイトから始めて管理職や本社勤務まで進むキャリアパスが用意されています。 特に、「クルー」から「マネージャー」、さらに「...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新入社員においては、毎月新入社員研修と一般社員研修の二つがある。その都度先輩社員からの講義や質問の機会があり、分からないことはすぐに解決に繋げ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ある程度の所までは上がれる(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)
会社名 | タニザワフーズ株式会社 |
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フリガナ | タニザワフーズ |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 136人 |
売上高 | 115億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷澤公彦 |
本社所在地 | 〒444-0912 愛知県岡崎市井田西町1番地2 |
電話番号 | 0564-21-9171 |
URL | http://www.tanizawafoods.co.jp/index.html |
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