この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度年数を積み、仕事ができるようになるとバイトリーダーになることができます。バイトリーダーになると時給が少し上がります。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
タニザワフーズ株式会社 報酬UP
タニザワフーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タニザワフーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタニザワフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ある程度年数を積み、仕事ができるようになるとバイトリーダーになることができます。バイトリーダーになると時給が少し上がります。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でした。
部長、エリアマネージャーが評価を行う形です。普段店舗に来る機会が少ない、数値でみられるのが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年に2回店長と面談があり、その内の1回の面談で、時給が上がるときもあります。頑張ったら頑張った分だけあがるので、モチベを保つことはできます。評...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
明確な評価基準があり、満足のいく昇給が望める。段階的ではあるが、昇給していくため、あとから入ってきた人との差はあり、納得した賃金だった。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
飲食としては良い方だと思う。吉野家のような深夜勤務がある部署だとより稼ぐことができるようだ。自分は深夜勤務がなかったのだが年収はそれほど悪くは...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐ形になるので、そこは注意したほうがいいです。
店長になったとしても残業で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に固定給、いい意味で安定していると思う。
忙しいお店だと頑張ればそれなりに評判してもらえると思うが、転勤が多い気がする。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【年収】飲食業界では平均的か少し良いくらいだと思います。
賞与より月収に力を入れており、当時の賞与は1.5倍~良く...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
評価制度は整っていて半年に一回あります。基準にそって自己評価を提出して、その後上司とすり合わせていく仕組みがあります。実際行われるかどうかは...続きを読む(全176文字)
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アルバイトでも5段階?のランクがあり、ランクが上がる毎に自給がアップします。
できる仕事内容が増える毎か、店長の判断で昇進します。
ワンランクで20円...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店舗によると思う。とても親切な社員の方もいらっしゃった。色々な業務を任せて頂けるので、楽しんで仕事が出来ました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賄いをいただくことが出来、お財布的には助けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賄いは私がいた当時は無料ではなく、安くなるとい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
料理提供や席への案内、片付けなどを行います。
料理提供が早く、お客さんの滞在時間も短いので回転率がとても良いと感じます。客層もとても良く、あり...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
シフトは1週間ごとに出すことができるので、予定がとてもくみやすいです。基本的には希望通りのシフトを入れることができます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性の割合が多いですが、女性の方も役職についており、女性が働きやすい環境、そしてキャリアを築けると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
3割引で食べることができます。
新作が出る際には試食することができますが、フランチャイズなため個人店などとは違いしっかりとした決まりがあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様から感謝の言葉や嬉しい言葉をもらえて自分自身嬉しい気持ちでいっぱいになれる。厳しいことはありません。
慣れてくるととても楽しいと思えます...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
住宅補助を利用できますが、
ほとんどが社宅制度を利用しております。
社宅は給与から引かれる(所得税軽減のため)ので光熱費、駐車場代、電気代を自...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新入社員に対する教育制度に対して、
年々改善している状況です。
月一回は同期と集まる機会があり、
ビジネスマナーからフランチャイズ専門の勉強、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
店長になると自分でシフトを作っていくので、調整はきくと思います。
しかし店舗の状況によっては休日出勤が当たり前になる事も多いみたいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
店長以下は残業すればその分支給され、総支給は35-40万ほどになる。店長の評価制度は細かく決まっているが、一般社員の評価制度はイマイチわからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成果主義が徹底していて、実際の仕事ぶりがしっかり評価されます。日々の頑張りが昇給やインセンティブに繋がるので、「頑張った分だけ結果が返ってくる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給が高いので、店舗によってはアルバイトでも年収が周りよりもダントツで高く働けると思います。私の場合は、初めはホールスタッフで入社しました。ス...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
部署によっては賞与が多く貰いやすい。
頑張らなくても賞与査定が一律。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年賞与が下がる。管理職ではない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
立ちたい」などと、貢献したい内容を書いて文章を結ぶようにします。
社会貢献したいという気持ちをうまくアピールするコツについてこちらの記事で解...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
定期昇給はなく、給与をUPするには役職とランクをあげる必要があります。
店長まではすんなりと進めますので年収400万円はすんなり達成できます。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ドライバーは基本的に周りの店よりも高時給ではあったので、また高校生も働けるので良いと思います。ですが、そのせいか高校生が多く、仕事をあまりして...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の飲食店に比べて、時給は比較的高いと思います。深夜手当や残業代もしっかり出ます。また、バイトでも有給休暇が付与されます。好きな時に利用するこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇進ややりたいことは遠慮せず言い出せる雰囲気はあるし、機会自体は上長に言えば汲み取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇格については実力があればその実力に見合った待遇を受けられると思います。実際副店長に1年で店長に1年でステップアップしていた方もいたと思います...続きを読む(全117文字)
会社名 | タニザワフーズ株式会社 |
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フリガナ | タニザワフーズ |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 136人 |
売上高 | 115億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷澤公彦 |
本社所在地 | 〒444-0912 愛知県岡崎市井田西町1番地2 |
電話番号 | 0564-21-9171 |
URL | http://www.tanizawafoods.co.jp/index.html |
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