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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問での仕事のため、基本的に車で移動するのですが現場の仕事が終わってから大阪の事務所に行き、夜中1時、2時、3時...続きを読む(全216文字)
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株式会社ジェイアンドシー
社員・元社員による株式会社ジェイアンドシーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアンドシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
訪問での仕事のため、基本的に車で移動するのですが現場の仕事が終わってから大阪の事務所に行き、夜中1時、2時、3時...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な会議が行われるのですが、その会議は現場での業務を終えた美容師さんたちを招いて行われるのですが、スタート及...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社用車を通勤のため自宅まで乗って帰れること
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が終わっても自宅に帰り事務作業が残っていて0時をすぎ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性でも働けるし、上にもあがれるのでキャリアアップはできなくないですが仕事量が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
望まないの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
先輩がマンツーマンで教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、わたしが務めていた頃は、かなりしんどかっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
美容室へ行けない方達の役に立てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と専務のお気に入りにならないと粗末な扱いを受けます。気に入ら...続きを読む(全470文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入職後1ヶ月経つと、社員、パート、登録全員テストを実施する。正直無意味な時間の無駄なテストが100点満点で8割取...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今時びっくりするくらいの社長で、すべて社長のために動いている会社です。働いているスタッフは良い人もたくさんいてま...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の横暴さがすごい。
スタッフのやる気を根こそぎ持っていくほど、毎日怒鳴り散らし、昨日と今日で言っていることが...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
訪問理美容業界のノウハウを経験することは、非常に価値があったと思います。様々な場所での施術経験は、大変なことも、楽しことも含め、やりがいを感...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務所がきれい
ただそれだけです。
イベント会場が近くにありますので、ごくごくたまに芸能人が見れたりする時があるのでそれは少しテンションが上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトや登録は働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころとやり方が変わるので1日休んだらやり方が変わっている。な...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンです。
気に入らないことがあれば怒り、怒鳴り散らします。
仕事が終わり家で、家事育児をしてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賑やかで、コミュニケーションがとっても多い。社内社外で飲み会が好きな人にはおすすめ。職種を飛び越えた仕事のしかたができるので動くのが好き!...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
社長の暴言がひどすぎます。死ね、美容師はバカ、性格ブスなどと、怒鳴り散らしながら発言。
自分に逆らうものはとこ...続きを読む(全155文字)
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まずは仕事の教え方、伝達の悪さです。一人の人が仕事全般を牛耳っていて、新入社員に教えようともせず、とても意地悪な雰囲気を醸し出しています。他人に仕事を教...続きを読む(全275文字)
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何点かありますが、一番は労働環境の悪さです。
プライベートも確保できない仕事は嫌でした。
社内イベントに参加しないだけで罵声浴びます。
社内の人間...続きを読む(全181文字)
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残業があり、事務員で、勤務時間は17時^まででしたがお客様からの電話は18時までとるため、帰り仕度をしていても電話は鳴ります。よって、その電話を
取れ...続きを読む(全328文字)
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社長はとても頭の回転が速い方に感じましたが、直属の上司や関係する部署の指示系統があまり整っていないように感じました。
直接教えていただける先輩も入社さ...続きを読む(全189文字)
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上司(社長を始め、特に役員)が本当にワンマンな人達でした。
そんなこと上に立つ人間の言うことなのか?と言うようなことを毎日社員に言っていました。
「...続きを読む(全427文字)
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社風
社内のブログについて、福祉美容を広めるために社員にブログを担当させているものや社長が独自にしているその記事は、福祉美容の現場を知れたり会社の社会...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
全ては社長の意向次第。社長室はなくワンフロアで仕事してるが、面接中と奥の方から怒鳴り声がしてた。面接時のメンバーからして私だけ内定もらえたの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休日も会社のイベントに参加しないといけないのがすごくいやでした。
不参加の場合は、上司から理由を聞かれ、社長も不機嫌になるし、最悪です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
介護施設などに、髪の毛を切りにいきます。軽自動車です。現地集合現地解散の場合もあります。障害者施設にもいきます。お客様が笑顔になってくれると...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社長のワンマンなので、管理という面では特に考えたことがない。いつも怒鳴り声が響いてて従業員はビクビクしてる。社長と専務に気に入られることがま...続きを読む(全211文字)
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HPなど拝見していて、随分行事ごとがあるんだなと思った。
実際聞いていても同じ印象。続きを読む(全42文字)
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女性の働きやすさはあると思う。
女性が大半を占める印象を持った。また、出産祝いや20歳のお祝い、各行事ごとでの交流の多さが好印象だった。
同時に女性が多...続きを読む(全241文字)
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ビジネスマナー講習があったが良かった。
基本的なビジネスマナーだし、応用できるかはその人次第だが、少なくとも普段の癖を矯正するのに役に立ったと思う。続きを読む(全74文字)
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半々くらい。行事が多いので、普段会話しないような人ともコミュニケーションを取る機会がある程度ある。続きを読む(全49文字)
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世の中にあまり普及しきっていない事業内容だと思うので、拡大していくという点ではやりがいはあると思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
特にありませんでした。ここへの転職を考えている人には絶対におすすめしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の暴言、社長婦人の...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
店舗によりスタッフの仲はよくスタッフ同士の不満やストレスは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の部長や社長からは売上をつく...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力が続かない。
結婚して子供を持つと難しいと思ったから。有休は決まって消化なので個人ではほとんど使う人がいない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年前に1年弱しか働かなかったですが
今でもトラウマのように怒られていた上司の夢をみます。
いままで生きてきた中...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人によっては辞めるまで何ヶ月か待たないといけなかった
責任者によっては厳しくて圧を感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休み...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャで決まる。雰囲気がいいサロンだと働きやすいと思うが微妙なとこに配属されたら威張られたりしんどい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するにも一年くらいかから大変で止められるし、年数多い分指名のお客様を増えて予約も先々の為自...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社の業績悪化で、店舗数を減らすことになったため。最近は、容赦なく不採算店舗。閉めるようにしているようです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
倒産したためだが、社内のよくわからないルールや閉塞感、MGクラスへの体育会系の縦社会感など女性が多い会社なのに体...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お客様は優しく礼儀正しい方が多く、日々の接客の中でやりがいを感じることができました。お客様との人間関係の面では安心して働ける環境だったと思い...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
若いうちはやる気があれば乗り切れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のビジョンを考えた際にキャリアアップができそうか...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイアンドシー |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアンドシー |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1800万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 代表者 | 吉川敏隆 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1丁目1番12号 |
| 電話番号 | 06-6341-3823 |
| URL | http://www.jc-kamiya.co.jp/ |
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