この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ビジネスマナー講習があったが良かった。
基本的なビジネスマナーだし、応用できるかはその人次第だが、少なくとも普段の癖を矯正するのに役に立ったと思う。続きを読む(全74文字)
株式会社ジェイアンドシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアンドシーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアンドシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ビジネスマナー講習があったが良かった。
基本的なビジネスマナーだし、応用できるかはその人次第だが、少なくとも普段の癖を矯正するのに役に立ったと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月技術テストがあり、合格すれば、施術できるスタイルが増えていきます。自分のランクもあがっていきます。ただ、レッス...続きを読む(全346文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、パートアルバイトともに入社して一ヶ月後にテストがある。そのテストに不合格になると一ヶ月後の日曜日にテスト...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
美容師さんの教育体制はしっかりしていると思います。
休日の勉強会や就業時間後のレッスン、テストなど。
まだ高齢者への対応も学べます。これは他の...続きを読む(全237文字)
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年配の方の施術が主ですので、仕事を通じて美容師としてのマナーや接客技術が身についたと思います。ベッドの上でのカットや、車椅子に座って頂きながらの施術など、...続きを読む(全150文字)
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現場の美容師さんはテストがあり、またレッスンもあります。レッスンの出席率は社長がチェックしている為、あまり出席していないと怒られます。
本社勤務は、特に...続きを読む(全191文字)
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訪問美容をする上での必要な提供技術については、細かくテスト方式でレベルアップしていく形がとられています。
日々の技術指導は各支社で行い、テスト後はマネー...続きを読む(全382文字)
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女性の働きやすさはあると思う。
女性が大半を占める印象を持った。また、出産祝いや20歳のお祝い、各行事ごとでの交流の多さが好印象だった。
同時に女性が多く...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訪問での仕事のため、基本的に車で移動するのですが現場の仕事が終わってから大阪の事務所に行き、夜中1時、2時、3時ご...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な会議が行われるのですが、その会議は現場での業務を終えた美容師さんたちを招いて行われるのですが、スタート及び...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありませんでした。ここへの転職を考えている人には絶対におすすめしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の暴言、社長婦人のお...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
現場では美容室に行けない方々に施術ができ、とても良い仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は流作業に近いくらい、スピ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
普通のサロンでは得ることのできない体の不自由なお客様に携わることができスキルアップができる
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおい...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
現場仕事で接客が一番楽しい。
お客様が喜んでくださってることが本当に幸せでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客中にも関わらず鳴...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業績を上げるメソッドが具体的、かつ詳細に及んでおり、しっかりしているため、教育体制は全く問題ないと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ、キャリア開発などはない
会社全体で社員数が多いからなのかもしれないが歳を...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署・営業所にもよるが、基本的にはマニュアル無しのため、教えてもらう人によって知識もスキルも教え方もバラ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新人教育ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めないので、そのままの環境や給与でも問題ない長く働きたい人には合...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は「見て覚えろ」スタイルなので、入社時の研修以外にも覚えていく事が多々必要。
自ら他の社員とコミュニケーション...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
実務の中で得られる経験は大きいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で業務過多、また新人育成のツール不足のため始めは苦...続きを読む(全109文字)
入社後はJRに関する知識や旅行事業を取り扱うにあたって必須となる技術をしっかり教えて貰えるため充実しているように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分のしたいことが実現できる会社です。もちろん、するには明確な理由があって集客に結びつかないとだめですが風通しがとても良いです。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
予約がなければ練習で教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
1回教えたらもうおしまい感がすごいメモをとっても間違えやミスはして...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業としてのスキルは学びずらい。元気があればいいという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みどうこうではなく、一人一人に裁量...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社ジェイアンドシー |
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フリガナ | ジェイアンドシー |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 吉川敏隆 |
本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1丁目1番12号 |
電話番号 | 06-6341-3823 |
URL | http://www.jc-kamiya.co.jp/ |
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