回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ビジネスマナー講習があったが良かった。
基本的なビジネスマナーだし、応用できるかはその人次第だが、少なくとも普段の癖を矯正するのに役に立ったと思う。続きを読む(全74文字)
株式会社ジェイアンドシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアンドシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアンドシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ビジネスマナー講習があったが良かった。
基本的なビジネスマナーだし、応用できるかはその人次第だが、少なくとも普段の癖を矯正するのに役に立ったと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月技術テストがあり、合格すれば、施術できるスタイルが増えていきます。自分のランクもあがっていきます。ただ、レッ...続きを読む(全346文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、パートアルバイトともに入社して一ヶ月後にテストがある。そのテストに不合格になると一ヶ月後の日曜日にテス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
美容師さんの教育体制はしっかりしていると思います。
休日の勉強会や就業時間後のレッスン、テストなど。
まだ高齢者への対応も学べます。これは他...続きを読む(全237文字)
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年配の方の施術が主ですので、仕事を通じて美容師としてのマナーや接客技術が身についたと思います。ベッドの上でのカットや、車椅子に座って頂きながらの施術など...続きを読む(全150文字)
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現場の美容師さんはテストがあり、またレッスンもあります。レッスンの出席率は社長がチェックしている為、あまり出席していないと怒られます。
本社勤務は、特...続きを読む(全191文字)
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訪問美容をする上での必要な提供技術については、細かくテスト方式でレベルアップしていく形がとられています。
日々の技術指導は各支社で行い、テスト後はマネ...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
全ては社長の意向次第。社長室はなくワンフロアで仕事してるが、面接中と奥の方から怒鳴り声がしてた。面接時のメンバーからして私だけ内定もらえたの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
介護施設などに、髪の毛を切りにいきます。軽自動車です。現地集合現地解散の場合もあります。障害者施設にもいきます。お客様が笑顔になってくれると...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休日も会社のイベントに参加しないといけないのがすごくいやでした。
不参加の場合は、上司から理由を聞かれ、社長も不機嫌になるし、最悪です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社長のワンマンなので、管理という面では特に考えたことがない。いつも怒鳴り声が響いてて従業員はビクビクしてる。社長と専務に気に入られることがま...続きを読む(全211文字)
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女性の働きやすさはあると思う。
女性が大半を占める印象を持った。また、出産祝いや20歳のお祝い、各行事ごとでの交流の多さが好印象だった。
同時に女性が多...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訪問での仕事のため、基本的に車で移動するのですが現場の仕事が終わってから大阪の事務所に行き、夜中1時、2時、3時...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な会議が行われるのですが、その会議は現場での業務を終えた美容師さんたちを招いて行われるのですが、スタート及...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社したらすぐ1ヶ月間の研修がある。レディースのサロンはわからないが、メンズ配属はひたすら針脱毛の練習をする。その際にお互いの体をモデルにし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やる気さえあって、自分から積極的に動けばスキルはいくらでもアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
練習時間などが、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
トレーナー教育がある、1、2ヶ月かけてみっちり行ってくださる
呼び戻し教育があり、安心
【気になること・改善したほうがいい点】
本社まで遠いと大変続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルは身に付きます。
脱毛、痩身、フェイシャルと施術メニューが多いのでトータルで技術知識は身につきました。また、研修期間はみっちり行うので...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
毎月勉強会があり、新しい技術の習得や、座学もあります。分かるまで丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日時が指定さ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他で使える知識やスキルは得られなかった。店舗なら数字が取れて上に気に入られた人が昇格したり本社へ行くシステム。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人はとってもいいと思います。わからなくてもわかるまで何度も質問してもいいので不安はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でのキャリアアップはおすすめしない。管理職は、スタップのメンタルケアや各店舗の売上管理したり、労働時間が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
マネジメント研修など定期的に行われていて、日々の業務に利用できるいい研修だった。直属の上司が1人つき業務を教わった。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
がんばれば頑張るだけお給料に反映されます!!
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。キャリアアップするためにみなさんサポー...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイアンドシー |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアンドシー |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1800万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 代表者 | 吉川敏隆 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1丁目1番12号 |
| 電話番号 | 06-6341-3823 |
| URL | http://www.jc-kamiya.co.jp/ |
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