回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさはあると思う。
女性が大半を占める印象を持った。また、出産祝いや20歳のお祝い、各行事ごとでの交流の多さが好印象だった。
同時に女性が多...続きを読む(全241文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイアンドシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアンドシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアンドシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさはあると思う。
女性が大半を占める印象を持った。また、出産祝いや20歳のお祝い、各行事ごとでの交流の多さが好印象だった。
同時に女性が多...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特にありませんでした。ここへの転職を考えている人には絶対におすすめしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の暴言、社長婦人の...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
小さな子供さんがいたとしても、パートタイムで働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りたい時間に帰れないときもありま...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
子供がいても働けます。
時短社員や、登録社員というのがあり時間に都合のあるかたでもその時間内で働く事が可能です。
日数、曜日も指定できます。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パートで働くと、自分の希望の休みもとれます。
子供の送り迎えがある場合は希望の時間に帰ることもできるので
働きやすいかと思います。
小さい子...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性社員が多いこともあり、女性の役員・マネージャー・主任が多い。本部長は2人女性。専務は社長夫人。
女性は活躍できていると思う。というより、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私は登録でしたが子供がいても突然の病気や行事などがあるときにお休みを頂けます。
但し、お休みの希望は1ヶ月前に言わないといけないです。
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産休育休制度はあります。
しかしこれに対しては、社長お気に入りの人物にならないとなかなか厳しいのではないかと思います。
女性が多く働いているし、女性が...続きを読む(全156文字)
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女性スタッフなら、社長夫人に気に入られないとこの会社では苦しいかと思われます。
その、社長夫人よりきれいに着飾ったり(私服OKの会社です)、社長夫人お...続きを読む(全191文字)
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概ね会社全体の社員が100人ほどかと思いますが、半分以上は女性です。
年齢層も若い方が多いですし、社員同士はかなりコミュニケーションが取りやすいかと思...続きを読む(全166文字)
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育児休業取得実績が複数回あり、復帰後は保育園のお迎え時間に間に合うように時短も話し合える環境です。
休日の会社行事などには、子連れでも参加できるように...続きを読む(全204文字)
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管理職には女性が多く、社員も女性が多いです。
育児休暇を取っている方もいます。
お子様がいる方、子供を産んでも働き続ける方も沢山います。
保育所の...続きを読む(全182文字)
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・女性の多い会社で、子供がいる従業員も多くいた。
・産休、育児休暇は取りやすく、復職もでき、複数回取得している従業員もいる。
・子育てや家庭の事情で...続きを読む(全173文字)
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女性が多い職場である。
管理職も女性が多いので、キャリアアップも望める。取締役もほとんど女性である。
社員はないが、管理職になれば育児休暇や、その他...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
全ては社長の意向次第。社長室はなくワンフロアで仕事してるが、面接中と奥の方から怒鳴り声がしてた。面接時のメンバーからして私だけ内定もらえたの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休日も会社のイベントに参加しないといけないのがすごくいやでした。
不参加の場合は、上司から理由を聞かれ、社長も不機嫌になるし、最悪です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
介護施設などに、髪の毛を切りにいきます。軽自動車です。現地集合現地解散の場合もあります。障害者施設にもいきます。お客様が笑顔になってくれると...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社長のワンマンなので、管理という面では特に考えたことがない。いつも怒鳴り声が響いてて従業員はビクビクしてる。社長と専務に気に入られることがま...続きを読む(全211文字)
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ビジネスマナー講習があったが良かった。
基本的なビジネスマナーだし、応用できるかはその人次第だが、少なくとも普段の癖を矯正するのに役に立ったと思う。続きを読む(全74文字)
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半々くらい。行事が多いので、普段会話しないような人ともコミュニケーションを取る機会がある程度ある。続きを読む(全49文字)
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世の中にあまり普及しきっていない事業内容だと思うので、拡大していくという点ではやりがいはあると思う。続きを読む(全50文字)
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HPなど拝見していて、随分行事ごとがあるんだなと思った。
実際聞いていても同じ印象。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訪問での仕事のため、基本的に車で移動するのですが現場の仕事が終わってから大阪の事務所に行き、夜中1時、2時、3時...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な会議が行われるのですが、その会議は現場での業務を終えた美容師さんたちを招いて行われるのですが、スタート及...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理痛など女性特有の体調不良でも、「予約取ってるから入客して」と言うスタッフもいる。腱鞘炎や腰痛で制限のあるスタ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年齢層も若く同じぐらいの年代の方々とお仕事させていただいたのでとても楽しかったし、何より先輩達が優しすぎた。
恵まれていた。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
歳が近いスタッフや先輩スタッフも優しく指導をしてくださるので、人間関係でのストレスはあまりない。職場環境としては最高な場所だと思う。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休育休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での時短勤務はなし。時給パートか歩合制パートになるしかない。男性育休を取る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
まあ女性しかほとんどいないので女性が活躍して当たり前ですが、。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇とか書いておきながら全くない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が99.8%の職場なので産休、育休が取りやすい。復職後も保育園の時間で個人で勤務時間が違ったりとその点に関しては合わせてくださる印象。
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【良い点】
管理職を除き、女性スタッフしかいないため女性特有の身体的な悩みを共有しやすく、病院受診や体調不良による勤務の融通(早退、遅刻など)が効きやす...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
キャリアアップは本人の努力次第では試験を受けて、役職を上げて行くことができる。毎月店長とのミーティングで話し合い目標などを決めるので、近くで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休は比較的取りやすいかと、その後の復帰もしやすいと経験者は語っていました
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと分かりやすい復...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休直前、復帰後も予約を全て解放する為、急なおやすみや、お迎えなどで自分自身を追い詰...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイアンドシー |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアンドシー |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1800万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 代表者 | 吉川敏隆 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1丁目1番12号 |
| 電話番号 | 06-6341-3823 |
| URL | http://www.jc-kamiya.co.jp/ |
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