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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日、祝日休みは確定していたこと。でも花見とかの社内行事が多い。社内行事優先。家族持ちは社内行事に連れて行けるが、それ以外でサービスしたいとき...続きを読む(全229文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイアンドシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアンドシーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアンドシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日、祝日休みは確定していたこと。でも花見とかの社内行事が多い。社内行事優先。家族持ちは社内行事に連れて行けるが、それ以外でサービスしたいとき...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は完備していますが、有休は基本的に使えない物と考えた方がいいです。インフルエンザなど、やむを得ない理由の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内のイベントが多く、別支社のスタッフとも交流ができます。
強制的なのは大変ですが、仲の良い人がいれば楽しめます。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員のことを考えてくださり、いろいろなカルチャー教室をひらいていく予定だそうです。社長の発想力はすごいです。楽しいことが大好きだそうで、ハロ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社長がいろんな福利厚生を考えてくださります。
ジム通いなどありましたが、まぁ言えば行けません。
社長個人がお気に入りを連れて行くという完全に...続きを読む(全271文字)
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労働条件(休暇、就業時間、各種手当等)は、入社後早いうちに書面でもらう方が良いです。”言った言わない”、”聞いた聞いていない”で、揉めるもとになるからで...続きを読む(全181文字)
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面接は社長が会社概要を説明し、その後に質問という形で、志望動機などは聞かれませんでした。また社員は役職につかないと社会保険がない扱いでした。社内の雰囲気...続きを読む(全199文字)
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社内行事と一件楽しそう、和やかな雰囲気はあるものの、自由に話すことさえ許されない社長と本部長の独壇場。
しかも、強制参加でお世辞にも楽しいと思えない場...続きを読む(全174文字)
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年1回、MVPなどの表彰があり、社長との沖縄旅行や金一封などがある。寮がある。毎月3000円づつ社員旅行の積み立てがある。毎月500~数千円、社内独自の...続きを読む(全183文字)
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美容業界において福利厚生が整えられている事を全面におしだしていますが、実際に急な休暇を取らざるをえない場合でも、有休扱いになるかどうかは会社のトップの気...続きを読む(全465文字)
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労働時間は長く、かなりの拘束時間です。
定時は決まっていますが、その時点で現場にいるため
その後の仕事とレッスンが多くあります。
又、この時間を残...続きを読む(全188文字)
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業務外労働が多い。出社してからの出張サービスを行うところに移動する移動時間が勤務時間に含まれないために、業務時間が記載のものよりも長い。今は分からないが...続きを読む(全152文字)
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時間外労働多い、給料安い、手当て無し、社長に気に入られることが大事。昼御飯はみんなで一緒に食べないといけない。社員同士仲良くしすぎてはならない。強制参加...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
全ては社長の意向次第。社長室はなくワンフロアで仕事してるが、面接中と奥の方から怒鳴り声がしてた。面接時のメンバーからして私だけ内定もらえたの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休日も会社のイベントに参加しないといけないのがすごくいやでした。
不参加の場合は、上司から理由を聞かれ、社長も不機嫌になるし、最悪です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
介護施設などに、髪の毛を切りにいきます。軽自動車です。現地集合現地解散の場合もあります。障害者施設にもいきます。お客様が笑顔になってくれると...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社長のワンマンなので、管理という面では特に考えたことがない。いつも怒鳴り声が響いてて従業員はビクビクしてる。社長と専務に気に入られることがま...続きを読む(全211文字)
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ビジネスマナー講習があったが良かった。
基本的なビジネスマナーだし、応用できるかはその人次第だが、少なくとも普段の癖を矯正するのに役に立ったと思う。続きを読む(全74文字)
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女性の働きやすさはあると思う。
女性が大半を占める印象を持った。また、出産祝いや20歳のお祝い、各行事ごとでの交流の多さが好印象だった。
同時に女性が多...続きを読む(全241文字)
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半々くらい。行事が多いので、普段会話しないような人ともコミュニケーションを取る機会がある程度ある。続きを読む(全49文字)
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世の中にあまり普及しきっていない事業内容だと思うので、拡大していくという点ではやりがいはあると思う。続きを読む(全50文字)
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HPなど拝見していて、随分行事ごとがあるんだなと思った。
実際聞いていても同じ印象。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訪問での仕事のため、基本的に車で移動するのですが現場の仕事が終わってから大阪の事務所に行き、夜中1時、2時、3時...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特に問題なく、さすが大手という福利厚生だったと思います。退職金制度もしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職金制度あり、健康診断無料
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、指名制度ない為いくら指名頂いても給料増えず自分の身体がど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
夏休み3日、冬休み5日あります。有給とは別に取得できます。残業は少ないですが、も発生したら、他の人を遅出や早上がりするなとで、勤務時間の調整...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は沢山ある。でもそれを実際に使えるかどうかは別。地方に転勤になったら家賃補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。給料に手当がついていたがなんだかよくわからない。福利厚生はベネフィット以外無く住宅手当等一般的なものはなし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
朝早く来たらマシンが当てられますがあまり使っている人を見たことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度など...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度については、全体的に可もなく不可もなくという印象です。住宅手当や退職金制度など、大手企業のような手厚さはありませんが、最低...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は無いです。社内研修のためにエステの練習台として施術が受けられることくらいでしょうか。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助が出るのがありがたい。
役職があがると役職金ももらえるので給料は少し増えるのはいいところかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
家賃補助はありませんでした。普通の会社と変わらないと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。頑張れば評価もされますよ。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイアンドシー |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアンドシー |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1800万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 代表者 | 吉川敏隆 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1丁目1番12号 |
| 電話番号 | 06-6341-3823 |
| URL | http://www.jc-kamiya.co.jp/ |
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