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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日、祝日休みは確定していたこと。でも花見とかの社内行事が多い。社内行事優先。家族持ちは社内行事に連れて行けるが、それ以外でサービスしたいとき...続きを読む(全229文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイアンドシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアンドシーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアンドシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日、祝日休みは確定していたこと。でも花見とかの社内行事が多い。社内行事優先。家族持ちは社内行事に連れて行けるが、それ以外でサービスしたいとき...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は完備していますが、有休は基本的に使えない物と考えた方がいいです。インフルエンザなど、やむを得ない理由の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内のイベントが多く、別支社のスタッフとも交流ができます。
強制的なのは大変ですが、仲の良い人がいれば楽しめます。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員のことを考えてくださり、いろいろなカルチャー教室をひらいていく予定だそうです。社長の発想力はすごいです。楽しいことが大好きだそうで、ハロ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社長がいろんな福利厚生を考えてくださります。
ジム通いなどありましたが、まぁ言えば行けません。
社長個人がお気に入りを連れて行くという完全に...続きを読む(全271文字)
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労働条件(休暇、就業時間、各種手当等)は、入社後早いうちに書面でもらう方が良いです。”言った言わない”、”聞いた聞いていない”で、揉めるもとになるからで...続きを読む(全181文字)
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面接は社長が会社概要を説明し、その後に質問という形で、志望動機などは聞かれませんでした。また社員は役職につかないと社会保険がない扱いでした。社内の雰囲気...続きを読む(全199文字)
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社内行事と一件楽しそう、和やかな雰囲気はあるものの、自由に話すことさえ許されない社長と本部長の独壇場。
しかも、強制参加でお世辞にも楽しいと思えない場...続きを読む(全174文字)
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年1回、MVPなどの表彰があり、社長との沖縄旅行や金一封などがある。寮がある。毎月3000円づつ社員旅行の積み立てがある。毎月500~数千円、社内独自の...続きを読む(全183文字)
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美容業界において福利厚生が整えられている事を全面におしだしていますが、実際に急な休暇を取らざるをえない場合でも、有休扱いになるかどうかは会社のトップの気...続きを読む(全465文字)
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労働時間は長く、かなりの拘束時間です。
定時は決まっていますが、その時点で現場にいるため
その後の仕事とレッスンが多くあります。
又、この時間を残...続きを読む(全188文字)
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業務外労働が多い。出社してからの出張サービスを行うところに移動する移動時間が勤務時間に含まれないために、業務時間が記載のものよりも長い。今は分からないが...続きを読む(全152文字)
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時間外労働多い、給料安い、手当て無し、社長に気に入られることが大事。昼御飯はみんなで一緒に食べないといけない。社員同士仲良くしすぎてはならない。強制参加...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
全ては社長の意向次第。社長室はなくワンフロアで仕事してるが、面接中と奥の方から怒鳴り声がしてた。面接時のメンバーからして私だけ内定もらえたの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休日も会社のイベントに参加しないといけないのがすごくいやでした。
不参加の場合は、上司から理由を聞かれ、社長も不機嫌になるし、最悪です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
介護施設などに、髪の毛を切りにいきます。軽自動車です。現地集合現地解散の場合もあります。障害者施設にもいきます。お客様が笑顔になってくれると...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社長のワンマンなので、管理という面では特に考えたことがない。いつも怒鳴り声が響いてて従業員はビクビクしてる。社長と専務に気に入られることがま...続きを読む(全211文字)
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ビジネスマナー講習があったが良かった。
基本的なビジネスマナーだし、応用できるかはその人次第だが、少なくとも普段の癖を矯正するのに役に立ったと思う。続きを読む(全74文字)
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女性の働きやすさはあると思う。
女性が大半を占める印象を持った。また、出産祝いや20歳のお祝い、各行事ごとでの交流の多さが好印象だった。
同時に女性が多...続きを読む(全241文字)
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半々くらい。行事が多いので、普段会話しないような人ともコミュニケーションを取る機会がある程度ある。続きを読む(全49文字)
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世の中にあまり普及しきっていない事業内容だと思うので、拡大していくという点ではやりがいはあると思う。続きを読む(全50文字)
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HPなど拝見していて、随分行事ごとがあるんだなと思った。
実際聞いていても同じ印象。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訪問での仕事のため、基本的に車で移動するのですが現場の仕事が終わってから大阪の事務所に行き、夜中1時、2時、3時...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休みが比較的多いので良い。プライベートも大切にできる。シフト制で、早番もあるので夕方には終わることが出来て良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
慶弔規定があり、お祝い金やお悔やみを貰うことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外がない。特別休暇も日数が少なく何も出来ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休などは取りやすい。とてもしっかり説明もあり手厚く感じる。安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。退職金制度...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生、有給に関しては取りやすい。
社内制度もグループ会社のサロンで安価で脱毛を受けたり美容院に行ったり出来たりと充実している。
【気にな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
1人暮らしだと地域によって金額は違うとおもうが住宅手当が出る。
食事補助制度あり。
一定の売り上げを超えるとインセンティブが入る。
店舗目標...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅手当というより寮ですかね。ただ家賃とか抑えられるので、節約には向いてます。
退職金は2、3年目からだった気がします
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
売り上げを上げた分だけ上に行けるのでその分給料もあがる
毎年2月にお台場で各店舗の発表会やダンスがある。
残業して練習したり、家で練習したり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
週替わりでメニューが変わるお弁当が安く購入出来る点はとてもよかった。
住宅手当や退職金はわからない。
交通費は出ました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
大きい会社なので心配する必要はなさそう、休みもしっかり取れると思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については、基本的な制度はありますが、充実しているとは言い難いと感じました。もう少しスタッフが...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイアンドシー |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアンドシー |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1800万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 代表者 | 吉川敏隆 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1丁目1番12号 |
| 電話番号 | 06-6341-3823 |
| URL | http://www.jc-kamiya.co.jp/ |
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