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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アエナの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アエナの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アエナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アエナの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.5

アエナの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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4.1
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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2.7
おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

アエナの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
20件中20件表示

株式会社アエナの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

とても良いと思う。とても穏やかで優しい社員さんが多い。選考中も内定後も常に学生によりそってくださる。続きを読む(全50文字)

株式会社アエナの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人が魅力。社員の方のお話を聞いていてもみなさん「人に惹かれて」とおっしゃっていた。自分もアエナの1番の魅力は人だと感じる。続きを読む(全61文字)

株式会社アエナの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

優しい社員が多く、働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全24文字)

株式会社アエナの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

企業理念は現代社会に合っているので共感できる部分が多い。続きを読む(全28文字)

株式会社アエナの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若い人が多く、店舗での業務は自身が主役であるため裁量も大きいと思う。続きを読む(全34文字)

株式会社アエナの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

他人を慮る傾向が強いように感じた。気遣いができる人が多い印象。続きを読む(全31文字)

株式会社アエナの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

上下関係ではなく若手も横並びの関係であるという雰囲気であった。続きを読む(全31文字)

株式会社アエナの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手社員が活躍している印象、女性が多く働きやすい社風であると感じた.続きを読む(全34文字)

株式会社アエナの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インターンシップや内定後に手書きの手紙をくれた。
人の良さがアエナの一番の魅力だと思う!!続きを読む(全46文字)

株式会社アエナの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンシップや面接で会った社員の方は全員人柄が良かった。続きを読む(全30文字)

株式会社アエナの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手から活躍でき、立場関係なく意見が言える制度があると聞いた。また上司との連携も取りやすいように食事会などもあったりすると聞いた。続きを読む(全65文字)

株式会社アエナの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人を大切にする会社。インターン時や面接のフォローなど手厚いサポートをしていただいた。続きを読む(全42文字)

株式会社アエナの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

wow!を提供する、といった企業理念はとても面白いものだと感じている。続きを読む(全35文字)

株式会社アエナの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

化粧品を安価で提供する一方で、ブランドの価値は下げないことを企業文化として徹底しており、取引先との信頼も高いのではないかと感じた。続きを読む(全65文字)

株式会社アエナの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年8月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

企業理念が社員に浸透しており、目標を共有して働いている印象を抱いた。続きを読む(全34文字)

株式会社アエナの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年3月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員全員が企業理念を言えるとお伺いしたことから、企業理念は社員に浸透し、1つの目標を持ちながら働いているのだと思う。続きを読む(全58文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アエナの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アエナの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

若手から裁量権を持って働くことができる。店長職に就くので、マネジメントにも早いうちから関わることができる。続きを読む(全53文字)

株式会社アエナの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

最初は店舗でシフト制となることが働き方に大きく影響してくると思う。続きを読む(全33文字)

株式会社アエナの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

座談会などでは、社員さんはシフト制でも休みはとても取りやすいとお話されていた。続きを読む(全39文字)

株式会社アエナの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

売上目標が達成すれば、その分評価され、数ヶ月で何店舗も掛け持ちできるようになったり、キャリアアップできるところがやりがいだと思う。続きを読む(全65文字)

株式会社アエナの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

1万店舗を目指すというところで成長中である。よって、将来性もあると考えた。認知度のなさや、信頼性が課題。続きを読む(全52文字)

株式会社アエナの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年収は高くないと聞いていたが、今年からは初任給が上がったことで少し改善されそうではある。続きを読む(全44文字)

株式会社アエナの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

シフト制であり、推し活などの予定は組みやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全32文字)

株式会社アエナの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ピーク時期でなければある程度自由に休暇できる
【気になること・改善したほうがいい点】
小売りメインなので一般社員は祝日はありません。
お盆休...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社アエナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性より女性が多く働いています。
    主に店舗で働いているため、全員と会うことは少ないですが四半期毎に研修で集まって普段会うことのない人と会う機...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    小売り(食品)の組織体制・企業文化の口コミ

    ヤマダストアー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会や選考を通して、現場を大切にする誠実な社風だと感じました。
    選考中出会う方はみなさん、「良いものを届けたい」という想いを持った方が多く、落ち着いた...続きを読む(全90文字)

    株式会社八天堂の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    挑戦や成長を大切にする熱血みのある社風だと感じました。
    会社説明会に参加して思ったのが、商品やブランドに対する愛が強い社員が多い印象でした。続きを読む(全71文字)

    株式会社朝日エアポートサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    現場主義でチームワークは良いが、体力勝負で余裕が少なく、組織としての変化スピードは速くない。s続きを読む(全47文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アエナの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アエナ
    フリガナ アエナ
    設立日 2004年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 169人
    決算月 3月
    代表者 馬場雅子
    本社所在地 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目2番16号
    電話番号 03-6666-2301
    URL https://www.aena.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1324381

    アエナの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。