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キャリアアップしていけるかといわれると怪しい。ジョブローテーションと言いながら複数の部署を掛け持ちしている従業員が多い。続きを読む(全60文字)
株式会社舞昆のこうはら
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社舞昆のこうはらのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社舞昆のこうはらで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャリアアップしていけるかといわれると怪しい。ジョブローテーションと言いながら複数の部署を掛け持ちしている従業員が多い。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は先輩社員が行った勉強会なるものはありましたが、外部研修などの機会はありませんでした。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関しては1番うってつけなのではないかというような会社です。
成長性や将来性が高いのはもちろんのこと、向上心の高い方や自分のスキ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTということで、先輩社員から教えてもらい、実際にお客様と電話でやり取りを行った。職務自体は難しいものではないので、なれやすいが、お客様が...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年1月21日【気になること・改善したほうがいい点】
奈良県農協はノルマが結構きつめ。特に月末は契約件数の追い込みでバタバタして、数字優先になりがち。地域の人と話すのは...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月21日【良い点】
残業しなければ7時間勤務のため拘束時間は比較的短い...続きを読む(全68文字)
【良い点】
会社経営が悪化しているので、月に二回、通常休とは別で休みがある。そこは欠勤扱いとなり給与から引かれる。それを補う手当が出てるがプラマイ、マイナ...続きを読む(全266文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年2月16日【良い点】
株式会社テクノーブルは、化粧品原料や植物エキスを中心に扱う専門商社として、メーカーの商品開発を根幹から支える役割を担っています。そのため営業職...続きを読む(全494文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年5月11日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と社内制度の気になること・改善した方がいいと思う点は、手当をもっと支給するべきかと思い...続きを読む(全183文字)
社長がどんどん仕事をとってくるので、研究職に近い部署だと正直そちらに忙殺されてしまうと社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全57文字)
食品に留まらない様々な事業に手を出している印象(不動産など)。続きを読む(全31文字)
仕事量、年間休日に対する待遇が著しく悪い。続きを読む(全21文字)
手当等はそれなりにつくそう。ただ個人差はありそう。続きを読む(全25文字)
良くも悪くも普通の小売店といったところ。続きを読む(全20文字)
とにかく人柄重視、上長との距離も近い。そういった気質の人であれば、仕事自体を存分に楽しめると思う。続きを読む(全49文字)
店舗従業員は女性多め、また性別問わず自身のアイデアを商品に転換しやすい環境。続きを読む(全38文字)
多様な事業展開をしているといえばそれまでだが、多方面に手を出しすぎてすべてが埋もれてしまっているような印象。続きを読む(全54文字)
社長との距離が近く、今後の事業についての会話もよくできるとのことで、自分が新規事業を管理したい、など積極的な方なら非常に魅力的だとおもいます。続きを読む(全71文字)
健康になる食品を作るということや、マンション事業などにも着手しているようですが、正直に言うと食品とマンションとの関係性がよくわからないです。また、既存事業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スーパーでのスキルはつく。が、異業種いくとなると厳しいと思う。この会社で一生過ごすならめちゃくちゃいい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
手を上げればやらせてくれる環境でした。やりたがらない役職者が多かったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社でしたが、教育体...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事に関してはまず教えないと仕事にならないので教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうですが教え方が上手いお...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で社員教育できる時間がなく本部に出向いて講習会を開く余裕すらない。
全従業員がコンプライアンス遵守などの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新人教育はしっかりしている
細かく細かく教えてくれるので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、言葉遣いなどの常識...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまり勉強とか研修のようなものはなかったです。
別の会社に入って、衛生管理などすごくきっちりしていたのでギャップが凄かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最初は覚えることが多くて大変ですが
流れがわかればうまくできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でした
その分たく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
マメにズームで研修があったので、ほぼほぼそれには強制参加を求められていました。わざわざ、支社にいかなくていいのでその点は楽だった、けど忙しい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
生産者を実際に呼んでセミナーを開催したり、他ではできない貴重な体験や話を聞くことができるところは非常に良い。
平常時の教育・育成に関しては...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
研修はよくやっている。新卒研修は勿論、中途採用の研修も時間をかけてやっています。
そのほかにも衛生の研修などなどいろいろある続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社舞昆のこうはら |
|---|---|
| フリガナ | マイコンノコウハラ |
| 設立日 | 1961年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 鴻原森蔵 |
| 本社所在地 | 〒559-0012 大阪府大阪市住之江区東加賀屋1丁目3番40号 |
| 電話番号 | 06-4702-1101 |
| URL | https://115283.jp/ |
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