北越東洋ファイバーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事はそこまできつくはないが、給料が安いため生きていくのが精一杯
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなくても生活できる給料にし...続きを読む(全176文字)

【良い点】
管理職は給料が下がる。残業がもらえない。定年退職者にも管理職をやらせている定年後は、給料が6割位になる。仕事は変わらない。悲しい事実である。...続きを読む(全146文字)

【良い点】
親会社があるので、ここでいくら頑張っても親会社よりは給料はもらえません。役職も上がりません。なぜなら親会社から部長とかが来るからです。
【気...続きを読む(全141文字)

【良い点】
住宅手当はもらえる。退職金制度もある独自の福利厚生はない親会社がいるので、中小企業なのに大手企業並みの事をやらされてる。
親会社から役員を出...続きを読む(全285文字)

【良い点】
有給が比較的いつでも取れる。みんながみんな好きなタイミングで休みをとっているので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
給料は比較的いいほうだった。退職金はかなり多いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な部分がある。ちゃんと上が人を見...続きを読む(全86文字)

【良い点】
バルカナイズドファイバーの製造は奥が深くやりがいがある。また日本でこの会社でしか生産していないのでその点でもいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)

【良い点】
しっかりと話を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく、人間関係が悪い雰囲気がある。仲が悪い人が多く問題も多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に知ったのが、月末の休日出勤がほぼ強制的。なので年間休日は当てにならな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
16時45分終了のため、その後の時間にゆとりが持てると思う。女性が働きやすいように考慮はしてくれる気がする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルアップは業務上では身につかない。会社から資格取得の案内はない。
業務に置いても研修はほとんどない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
いろんな仕事をしなければいけないので勉強になる。
本当にいろんなことをしなければいけないので体力がいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
周りから教えていかなければならないという姿勢は、感じられる時はありますね。
質問も出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もし出...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ講座の受講やキャリア開発のシステムは一応あるが、残業が多すぎて受講する時間的余裕がなく、実質的に受講...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業力や接客力はかなり高められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人もすごい多いので、若いうちからキャリアアップ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育につきまして、体系的な指導フローやマニュアルが十分に整備されていないため、実際の業務がOJTというより個...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での資格制度(電気の知識など)が他社では特に活かせないような意味のないようなものに感じられます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
出来る人はどんどん仕事を任されていき、大きなプロジェクトにも参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない（やらない）人には甘...続きを読む(全101文字)

【良い点】
オーソドックスな営業な為、スキルアップをのぞめるかというとなんとも
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをのぞめる教育体制の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属される支店にもよるとは思いますが都市部にある支店であれば営業の人数もそこそこ多いので一人一人に余裕があり聞いたことにもしっかり答えてもら...続きを読む(全170文字)