トーモクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
部下の相談や意見は積極的に聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の際に、異動先の部署についてこちらから質問しても充分な...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職交渉はスムーズに行われる。退職希望日に関してもこちらの希望を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の人員不足によ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
多少の差はあるが、有給はどの部署でも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修では本社でのみ導入されている制度を、全国で導...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生の家賃補助はすごくいい点だと思います。家賃補助についてはかなりの高水準の福利厚生かなと思ったおります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良い点は毎年定期昇給だけはある事です。賞与については高い方だと思いますが、出勤ベースや現場環境からすると妥当なのかなと思います。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
高卒の人からすれば現場はきついですが、それなりの手当、福利厚生があるのではないかと思います。大卒からすると物足りないと感じるのは多いのではない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
いい意味での縦社会です。それ以外は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会なので、下のいい意見を持っていても昔の経験か...続きを読む(全93文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が極端に少ない。女性がいるのは、東京丸の内くらいなもので、各工場にはほとんどいない。たま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
歳の近い先輩がたは、良い人もいたが、中間管理職のパワハラがとにかくひどい。やめさせようとし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか、車を強制的に買わされる。営業に配属したら、上司にディーラーを紹介されて、会社からお金を借...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発的な研修を強制されること。のめり込むと人格が変わってしまう。本人の意思で自由参加にさせた方が良い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
上司次第だが、新しいデザイン案などの立案をさせてもらう機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は通常業務が多いせいで、新し...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなのでスキルアップは望めないと思います
ですが､毎日同じ作業が苦じゃない方は合うと思います続きを読む(全76文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が雑で、入ったばかりの子に押し付けたり上の人間が責任逃れな発言をしたりしてこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が入社した頃は人を育てていこうという感じで、外部を使った教育等あった
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく育てているのに、社員を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
直属の上司がとても気遣いができる人だったのでメンタル面や仕事面においても頼りになった。チェック体制がしっかりしていたので間違いなどもきちんと指...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本なので、教育にムラがある。
下をどう育てて行くか、方針は曖昧。
ただ昨今のコンプラ、セクハラには敏感で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自ら成長しようと思えば時間を調整してスキルアップに取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風的に人を育てる環境が無い。現状維持...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし　社員教育は特にありませんでした。何度か工場見学をさせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育も研修もない...続きを読む(全167文字)

【良い点】
先輩社員は親身になって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは、社内の業務でしか活用できない。他社で活か...続きを読む(全95文字)