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新人研修が丁寧で本社・工場両方で現場研修が行われる。続きを読む(全26文字)
株式会社トーモク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーモクのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーモクで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新人研修が丁寧で本社・工場両方で現場研修が行われる。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員や上司は新人に積極的に教えようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門と連携が取れていないため、営業や事務所...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
独自の通信教育を実施しているところで、成績が良ければ教育料も無料になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの教えかたがある点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後はマナー研修や段ボールに関する座学などに1ヶ月、その後各工場で現場研修を約4ヶ月、配属後も他部署の研修を行うなど充実した内容である。配...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
半年以上、同期と共同生活を行い、社会人としての基礎から、工場での作業まで丁寧に教えてもらえる。
また、そのごの教育制度もしっかりしており、営...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多彩な資格取得制度と人間の限界を深める圧倒的作業量。生きるとは何かを常に問い続けるような驚異的な自己限界のブレイクスルーを余儀なくされる、無...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
学歴に関係なく、評価される。チャレンジすれば、失敗しても大きな問題にならないので、若い人にはやりがいが持てると言えます。また、スキルアップに...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社してから製品知識を身につける為の研修があり、業界的にも同業他社と比べて研修期間が長いが、現場においては役に立つことはあまりない。販売部門...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
基本的にルート営業なのでBtoCのような接客の難しさはないが、取引先とは長く付き合うこととなるのでそこに難しさはあるが比較的良好な関係を築く...続きを読む(全187文字)
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私はこちらの会社にパート社員として入社し、主に段ボールの加工および梱包を担当しておりました。こちらの会社の教育体制についてですが、入社後は同じパート社員...続きを読む(全155文字)
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研修に関しては、新入社員には半年間東京本社での研修がありますが、中途採用の経験が浅い為か、中途採用に対する研修は充実していません。段ボールの知識以外は何...続きを読む(全190文字)
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一人ひとりの仕事量が多いため、スキルアップは可能でした。役割がしっかり分担されているので、その仕事ができない場合は威圧と文句、できた場合は放置。
仕事...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
等級などの給与体系ができており、人生設計 何歳で年収がどれくらいか計算しやすい!!
若いうちから働いて地道に出世を狙うのは良いが、中途社員で...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
同僚(非管理職)同士は比較的仲が良くコミュニケーションも多く、風通しが良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に対する...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
・異動に際しこちらの意見は全く尊重されず、上司の好き好みで異動させられる。
・実績に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収はプライム上場なので悪くはないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
・相対評価なので好き好みで決められる感が色濃くあり、モチ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
独身寮制度、社宅制度など福利厚生は比較的充実していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
なかには制度を利用し悪用する人間も存在...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
下がることはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げても賞与、昇進にあまり影響はなく、上司の好き嫌いで左右されあまりや...続きを読む(全84文字)
段ボールなどインフラ関わる製品にやりがいを感じる機会もある。続きを読む(全30文字)
安定した紙・パルプ市場基盤はあるが変革には慎重な印象である。続きを読む(全30文字)
残業で稼げるが評価は成果よりも年功型が目立つ。続きを読む(全23文字)
借上げ寮や家賃補助があり、生活面での支援は厚い。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
新人教育に関しては基本的にOJTがメインで、疑問点があればすぐ相談できる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業職はルート営業が基本となり、毎日ルーティンを望まれる方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後1年間はエルダーと呼ばれる教育係と一緒に業務を遂行する。そのため、疑問に思ったことや、聞きたいことがあれば、いつでも教えてもらえる。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特に管理されないので好きにスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
理想的な上司像がいない/良くも悪くも仲間意識を幹部がア...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力主義に制度を変更しているが一定のレベルまでは年次とともにあがるので昇給はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育に関しては、個人のカンコツに頼っている部分が大きく、誰に教育を受けるかで能力が左右される。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社から資格取得支援がある。何の資格を取るかはその人が選べる仕組みでした。最初に何か必ず資格のカタログを取らないといけないみたいでした。その...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
色々な免許、資格を必要とする為、個人のスキルアップには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強嫌いの人、スキルアップが苦手...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育はOJTを通してしっかりとある。また、分からないことも聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が定着しないま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
学会などスキルアップの研修は充実している。資格取得も協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んだ部署への配属はある程度考慮するべき。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社トーモク |
|---|---|
| フリガナ | トーモク |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 136億6990万円 |
| 従業員数 | 4,071人 |
| 売上高 | 2196億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中橋 光男 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 565万円 |
| 電話番号 | 03-3213-6811 |
| URL | https://www.tomoku.co.jp/ |
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