この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員や上司は新人に積極的に教えようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門と連携が取れていないため、営業や事務所の...続きを読む(全108文字)
株式会社トーモク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーモクのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーモクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員や上司は新人に積極的に教えようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門と連携が取れていないため、営業や事務所の...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の通信教育を実施しているところで、成績が良ければ教育料も無料になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの教えかたがある点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後はマナー研修や段ボールに関する座学などに1ヶ月、その後各工場で現場研修を約4ヶ月、配属後も他部署の研修を行うなど充実した内容である。配属...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
半年以上、同期と共同生活を行い、社会人としての基礎から、工場での作業まで丁寧に教えてもらえる。
また、そのごの教育制度もしっかりしており、営業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多彩な資格取得制度と人間の限界を深める圧倒的作業量。生きるとは何かを常に問い続けるような驚異的な自己限界のブレイクスルーを余儀なくされる、無慈...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
学歴に関係なく、評価される。チャレンジすれば、失敗しても大きな問題にならないので、若い人にはやりがいが持てると言えます。また、スキルアップに関...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社してから製品知識を身につける為の研修があり、業界的にも同業他社と比べて研修期間が長いが、現場においては役に立つことはあまりない。販売部門、...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
基本的にルート営業なのでBtoCのような接客の難しさはないが、取引先とは長く付き合うこととなるのでそこに難しさはあるが比較的良好な関係を築くこ...続きを読む(全187文字)
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私はこちらの会社にパート社員として入社し、主に段ボールの加工および梱包を担当しておりました。こちらの会社の教育体制についてですが、入社後は同じパート社員の...続きを読む(全155文字)
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研修に関しては、新入社員には半年間東京本社での研修がありますが、中途採用の経験が浅い為か、中途採用に対する研修は充実していません。段ボールの知識以外は何も...続きを読む(全190文字)
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一人ひとりの仕事量が多いため、スキルアップは可能でした。役割がしっかり分担されているので、その仕事ができない場合は威圧と文句、できた場合は放置。
仕事を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お金が稼げる。
仕事が終わった後の達成感。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の為プライベートと仕事のバランスが全く取れなく、仕...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣社員だった為時給は高かった
チームワーク重視の職場
私が居た所は職場の方がとても親切だった。
残業がほぼ毎日あり、稼ぎたい人向けの工場。
...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
毎日どこまで作業を行うか明確な点。
仕事が好きな人は続く。
テキパキと働きたい人など。
作業内容はシンプルだったので仕事は覚えやすかった。
【...続きを読む(全131文字)
自身が扱う製品が日常的に目にする機会が多い点でやりがいに繋がりやすいと思う。、続きを読む(全39文字)
紙自体の需要は下がっているが通販事業の拡大からダンボールは今後も需要が増加する様におもう。続きを読む(全45文字)
特に目立って良いわけでもないが悪くもないと思う。続きを読む(全24文字)
日本の「昔からある会社」、というイメージ。続きを読む(全21文字)
働きにくいかはわからないが、男性が多いとお話ししていた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
部下の相談や意見は積極的に聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の際に、異動先の部署についてこちらから質問しても充分な...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職交渉はスムーズに行われる。退職希望日に関してもこちらの希望を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の人員不足によ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務に縛られて教育に充てる時間などない。またそういった状況を改善しようという意識が薄く、いつ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社の中にいろいろな研修制度などもあり、積極的に利用することで、キャリアやスキルを向上させることがやりやすい環境だと思います。一部研修は自己負...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしたい方にとっては向きません。部長やリーダーの枠はかなり少ないので、成績が良くてもなかなか昇格するこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
段ボールの製造だけでなく加工まで一社で行なっている為、様々な加工方法を提案する事が可能だと感じる。時代に合わせた柔軟な事業が出来る様に思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的には自発的な資格取得や学ぶ姿勢が大切になってきます。会社からは最低限の資格取得は促されますが、それ以上になると個人の意識が尊重されます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は教育にも少しずつ力を入れているが、それでも多少の研修程度。業務の大部分は直の先輩や上司から教わることになるの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スキルアップという点では、機械保全の知識はある程度付くかと思います。
キャリアアップは、管理職へアピールすれば意外と通るかと思います。(誰もな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スキルアップはほぼ無理と考えたほうが良い。数人優秀な社員もいるが中途組のみでプロパーで優秀な社員はいない続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修や育成に不慣れであり、新卒で入社するのはお勧めできない。自力で仕事を探す、知識を身に着ける意欲があれ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
階層別に様々な研修を受けることができる点は能力開発の機会となっており、良い部分だと思う。
また、任意でパソコン操作等の基本スキルを身に付けるた...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社トーモク |
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フリガナ | トーモク |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 136億6990万円 |
従業員数 | 3,854人 |
売上高 | 2115億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中橋光男 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番2号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 552万円 |
電話番号 | 03-3213-6811 |
URL | https://www.tomoku.co.jp/ |
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