この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はありません。営業も製造もあのおのの部門しか分からない為、自分本位な業務になります。また、評価体制はなくあ...続きを読む(全190文字)
毎日マーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、毎日マーク株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に毎日マーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はありません。営業も製造もあのおのの部門しか分からない為、自分本位な業務になります。また、評価体制はなくあ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、急な休みにもとやかく言われません。人間関係も良い為、パートの方には良い職場だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪くは言いたくないですが、ライフワークバランスは非常に悪い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の長さで全てが崩れてしまう。繁忙期...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人は優しい、満足していました。工場の人たちに交渉するのは、激務の中なので気を使いましたが、基本的には皆さん優しい方の方が多い印象です。交渉には...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ある程度の給与で良いと言う視点での回答です。
昔ながらの風土もあり女性で役職があったり、上のポジションにいる方はいません。ただやりたい事や学び...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
人がいなくなり、人材不足になる為引き止めてはくれますが、すんなり退職できます。挑戦したいと言えば聞き入れてはくれるので、自身でキャリアアップを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
したい仕事や挑戦したい事に関しては手をあげれば聞いてくれます。それを踏まえて、自身の経験や、キャリア、強みを活かし給与の提案はできる。評価は自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スポーツが好きな方は、良いとおもう。
実業団からプロまで、幅広く商品の取り扱いがあり、やりがいを感じることができると思います。
年に数回、忘年...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
野球のチケットなどが手に入り、休みの日に見に行くことができる。
有給も自由にとれるところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
皆、仲が良い。
仕事は、しっかり教えてくれるが、学ぶ姿勢がないと教える時間が少なくなる。社会人として当たり前なことをやっていれば、何不自由なく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
繁忙期になると製造は21時頃まで、営業はそれ以降まで残業になるが、閑散期は定時上がり休みも休日出勤になることはない。また製造は自身で納期管理を...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
部門内でも1人で担当している部署もある為、なにからなにまで1人で作業することがあり、自由度はかなり高い。スポーツ会社なので自分たちで手掛けた物...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全部署、基本的に流れ作業のようなモノなので望めない。
キャリア開発や教育体制...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない(需要があるかは)
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキル、知識を持ち合わせた上司が存在せず、個人で調べるなどでしか、解決することが出...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
スキルアップという観点では教育よりOJTが主であった。大きなイベントリーダーへの登用などは周りもサポートをしっかりつけてくれている。続きを読む(全72文字)
会社名 | 毎日マーク株式会社 |
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フリガナ | マイニチマーク |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 104人 |
代表者 | 橋本啓嗣 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原5丁目3番49号 |
電話番号 | 06-6392-3938 |
URL | https://www.mainichi-mark.com/ |
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