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研修は基本的なものが中心で、専門性は実務で身につける形が多い。自走力が求められるメーカーである。続きを読む(全48文字)
株式会社サクラクレパス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サクラクレパスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サクラクレパスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修は基本的なものが中心で、専門性は実務で身につける形が多い。自走力が求められるメーカーである。続きを読む(全48文字)
歴史がある企業なので、若い人重視には変わってきている段階ですが、昔ながらの価値観は残っていると感じました。続きを読む(全53文字)
新入社員研修の他に、ビジネスマナー研修、商品研修、工場実習、グロースハックなどがあるそう。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんたちが丁寧に細かく教えてくださります。できるところから教えてくれるので、わからないことはすぐ聞ける。続きを読む(全60文字)
キャリアアップについてあまり詳しく聞けなかったが、ジョブローテーション制度などもなく、年功序列のイメージがあった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
担当の裁量が大きい。
自由度高く仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社蓄積のノウハウはない。
個々人に任せられる。
社内...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最近、簿記やTOEICなど各部署・役職で資格を取るように言われている。
外部セミナー・通信教育も終われば何割か返金されるので受講しやすい。
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【良い点】
基本的にやりたいことやスキルアップ、キャリア開発に繋がることは提案すれば承認されるので、やる気さえあれば成長できる環境がある。
公的研究機関...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チームワーク、というか、先輩後輩とても仲が良く、企業内で輪を作りたい人にはとてもよいところだと思う。
文具企業同士のつながりもあり、横の...続きを読む(全154文字)
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入社後の研修はみっちり3か月以上。理系でも営業の研修を経験します。
工場での作業も経験します。
社内教育制度でステップアップ講習があります。外部から...続きを読む(全192文字)
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会社内は人が良く雰囲気がよい。一方でやる気がある人ない人とのモチベーションの差が大きい。個人プレーが主で全体にまとまりがあまりない。
特に高いスキルを...続きを読む(全171文字)
ネイルに興味があり、そこに携わりたいと考えているからです。続きを読む(全29文字)
将来性はあまりない印象でした。伸び代を期待するならここじゃない気がします。続きを読む(全37文字)
先輩社員のかたに給与面で辞める人が多いと聞いたからです。続きを読む(全28文字)
特にいいと思った福利厚生はなかったですが、寮があるのは有難いです。続きを読む(全33文字)
女性の方も多く、働きやすい環境は整っていると感じました。続きを読む(全28文字)
子どもの創造性を支える商品に携われ、長年愛されるブランドの価値づくりに貢献できる点が大きな魅力である。続きを読む(全51文字)
給与水準はメーカーとして標準的で大幅な昇給は少ない。評価は協調性と長期的貢献が重視される傾向がある。続きを読む(全50文字)
穏やかで落ち着いた文化があり、ものづくりへのこだわりが強い。一方で変化はやや慎重でスピードは速くない。続きを読む(全51文字)
女性社員が多く、育休制度も利用しやすいが、企画部門は繁忙期の負荷が大きく調整が必要である。続きを読む(全45文字)
100年以上続く老舗企業であり、なおかつ海外にも力を入れているのでやりがいは大きいと思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
研修制度があり、年に1度の目標管理の書き方研修や、フォローアップ研修などがあります。
資格を取れば資格によっては手当をもらえます。そしてポイ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
作業に必要な資格などは会社負担で取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育は見て覚えろという古臭い感じです。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育の場は多く用意されている。
社内研修が多くある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら教育されてもキャリアになにも反映...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理職昇進後はしっかり研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職前の研修が少ないから、基本的スキルの研修を選択制で実施...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTのため、指導してもらう先輩社員次第。リスキリングの機会は全くない。続きを読む(全77文字)
20%チャレンジという制度があるらしく、社員のリスキリングなどに力を入れていると聞いた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
教育に関しては大手子会社ということで充実している。
業務で活かせることを上司に説明して予算があれば受講できる。
親会社出向のチャンスがある事...続きを読む(全233文字)
| 会社名 | 株式会社サクラクレパス |
|---|---|
| フリガナ | サクラクレパス |
| 設立日 | 1921年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,600人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西村彦四郎 |
| 本社所在地 | 〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道1丁目10番17号 |
| URL | https://www.craypas.co.jp/ |
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