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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低かった。額面で20万、ボーナスも5万程度。残業代も出なかった記憶がある。評価制度もなく、売り上げを...続きを読む(全113文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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毎日マークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）
毎日マーク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、毎日マーク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に毎日マーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
毎日マークの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
毎日マークの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
毎日マークの 社員・元社員による会社の評価
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毎日マークの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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毎日マークの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がることはありませんでした。また賞与があったことはありませんでした。ですので、評価基準はわかりません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
したい仕事や挑戦したい事に関しては手をあげれば聞いてくれます。それを踏まえて、自身の経験や、キャリア、強みを活かし給与の提案はできる。評価は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い方たちには多少の昇給があります。年に1回あるかないかですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ない為、年収は他社に比べと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自由。ヤルことさえやっていれば何してても怒られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与低すぎ！年収250くらいだから、パートして...続きを読む(全178文字)
全5件中5件表示
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毎日マークの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
在職当時はプロ野球のユニフォームを製造している。特に在阪チームが好きな人はいいかも。今はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新人研修で3ヶ月工場にいれたのは大きい。営業だろうが管理部門だろうが、現場の温度を知らなければいい仕事はできない。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シーズン以外はほぼ残業がない、というより仕事が少ないこと。余裕を持って働けたし、業務改善もこの時期にしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
前もって相談したということもあり、引き継ぎなどもできスムーズに辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職しようと思ったき...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
親しみやすい方が多かった。役職の方にも相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が管理職の仕事をしていないと感じ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤の日が多く、また残業も多かったので、ワークライフバランスは悪かったです。お休みの時の体制が整っておらず...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
額は多くはありませんでしたが、退職金の制度はちゃんとありました。有給はわたしの部署はとりずらかったですが、ちゃんととってる人もいたと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
任せてもらう範囲が広いので、やり遂げた時の達成感や自信には繋がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の量が多く、残業が多く...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
悪くは言いたくないですが、ライフワークバランスは非常に悪い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の長さで全てが崩れてしまう。繁忙...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人は優しい、満足していました。工場の人たちに交渉するのは、激務の中なので気を使いましたが、基本的には皆さん優しい方の方が多い印象です。交渉に...続きを読む(全181文字)
メーカー・製造業(事務機器・日用品)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年齢関係なく評価する実力主義が導入されている
年3回の上司との1on1面談があり、目標と実績のすり合わせがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全515文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。年功序列の制度が根強いため、昇給等も低い。文具業界全体で共通している点だが、少子化が進む中、国内マー...続きを読む(全96文字)
回答者：
年収に関しては個人の能力によると思います。ノルマと呼ばれるものはないものの、営業なので目標はあるし、それに応じてくるのでボーナスや昇給もそれに伴うと思います。続きを読む(全79文字)
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毎日マークの 会社情報
| 会社名 | 毎日マーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マイニチマーク |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 104人 |
| 代表者 | 橋本啓嗣 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原5丁目3番49号 |
| 電話番号 | 06-6392-3938 |
| URL | https://www.mainichi-mark.com/ |
毎日マークは1957年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は104人です。
NOKIZAL ID: 1511725
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