回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直、ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は制度自体はあるが、基本的に頂けないと考えていた方が良いか思います。
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毎日マーク株式会社
毎日マーク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、毎日マーク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に毎日マーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
正直、ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は制度自体はあるが、基本的に頂けないと考えていた方が良いか思います。
一度だけ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料は、多くもなく少なくもなく特に、これといって問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高時給を望まれる方でしたら、他...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低かった。額面で20万、ボーナスも5万程度。残業代も出なかった記憶がある。評価制度もなく、売り上げを...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がることはありませんでした。また賞与があったことはありませんでした。ですので、評価基準はわかりません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
したい仕事や挑戦したい事に関しては手をあげれば聞いてくれます。それを踏まえて、自身の経験や、キャリア、強みを活かし給与の提案はできる。評価は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い方たちには多少の昇給があります。年に1回あるかないかですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ない為、年収は他社に比べと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自由。ヤルことさえやっていれば何してても怒られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与低すぎ!年収250くらいだから、パートして...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績的に改善の見込みがあるようには感じられず、
だからこそギリギリの人数で運営していて、繁忙期は終電まで仕...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事のできる幅、改善点が多いので管理するのが得意な人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の知識からざっくりと深...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
任される仕事の幅がすごく、未経験から経理事務を担うとしても負担が大きいのではないかと感じてしまう部分があります。コミュニケーションを問題なく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
必ず出社しないといけないのが前提だが、比較的に休みが多くライフワークは整う環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の方で活躍されている方もいらっしゃるので、働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人で、すこし...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
猫フェスなど、気になるのであれば連れて行ってくれる会社なのでイベント好きな人には楽しめると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スキルアップはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務体制がなってない。まずは、分からないことを確実にきちんと聞ける方がいない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シーズン以外はほぼ残業がない、というより仕事が少ないこと。余裕を持って働けたし、業務改善もこの時期にしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修で3ヶ月工場にいれたのは大きい。営業だろうが管理部門だろうが、現場の温度を知らなければいい仕事はできない。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
在職当時はプロ野球のユニフォームを製造している。特に在阪チームが好きな人はいいかも。今はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんどない
評価制度への不信感がある(上に好かれた人だけが昇進しているような)
知識や高い技術を持っ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個人の働きや頑張りに応じた個人ボーナスが出た。本人評価と、上司や管理職による総合評価でボーナスが決まっていた。すごく頑張って上司達の期待を越...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年功序列で自然と年収は上がっていく。業界内や平均年収と比べると年収は高いほうで、生活水準は高くできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
改善提案の提出件数が主な評価基準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が同じでも改善に使える時間が捻出しやすい部署と捻出し難い...続きを読む(全98文字)
2027年卒の初任給は大学卒27万6,500円、大学院卒30万円で、賞与は年2回支給されます。評価は役割や成果を重視する制度を採用しており、実績に応じて昇...続きを読む(全91文字)
年次が上がってもそこまで年収は高くならないため。続きを読む(全24文字)
いい意味でも古い会社だと感じるので、年功序列型で長く勤めればそれなりの給与がもらえると考えられる。続きを読む(全49文字)
競合他社に比べると見劣りする部分もあるように思う続きを読む(全24文字)
口コミや企業説明会での話を参考にすると、年収は業界内で比較的安定している印象だった。若手のうちは大きく高いわけではないが、年齢や経験に応じて着実に昇給して...続きを読む(全189文字)
年収や評価制度はしっかり整っていることを社員の方がおっしゃっていました。続きを読む(全36文字)
| 会社名 | 毎日マーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マイニチマーク |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 104人 |
| 代表者 | 橋本啓嗣 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原5丁目3番49号 |
| 電話番号 | 06-6392-3938 |
| URL | https://www.mainichi-mark.com/ |
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