三琇プレシジョンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるためには3年以上、海外で勤務をしなければならない。
昇給は一年に一回500円程度でとても少なく、長く働...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性が多い会社なので残業もなく主婦でも働きやすい。育休に関しては分からないが、妊娠中でも働きやすいよう妊婦用の制服を用意してくれたり、座ったり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業はまったく無いので、主婦の人は働きやすいかもしれない。実際、製品の検査業務などを担当しているのは担当しているのはパートの主婦がほとんどにな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
やりがいはあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当は休日出勤や夜勤があるので休みは休みはほとんど無いようなものかもし...続きを読む(全162文字)

【良い点】
職場の雰囲気や残業時間、ぎょうむないようはとくにふまんはない
また有給もぶしょによるとおもうがそれなりに取れる。
自分は断られたことはない
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の管理職を積極的に行っている。
なので働くママの大変さをわかってもらえるのでなにかあれば相談に乗ってもらえるので助かる。

また正社員にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若い内から責任有る業務を任される機会が有るため、自身の成長という観点ではいい職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側か...続きを読む(全235文字)

【良い点】
若い内から責任の有る仕事を任せてもらえる機会が有るため、経験を積む上ではいい環境という印象。
ただし、基本的に担当業務を上司や先輩からしっかり...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ほぼない。ただフルタイムのパートさんにもボーナスはあったみたいで、それはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあいま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
課長、役員の方にも女性社員はいらっしゃいますし、課長クラスに関しては8割女性社員の方が務めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく工場内のパワハラ、モラハラがすごい。中年社員は他の社員の陰口ばかり言う。
それを管理職は何もせずに放置。な...続きを読む(全506文字)

【良い点】
平日休みがとれます。平日に行きたいところが空いてたりしていい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに連日の土日休みが取りにく...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動後、教育をまともに受けていないのに業務量がとても多い。
社員を駒のように扱う。
パワハラが横行している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職の事務手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残りの有給休暇を全て使用させてもらえなかった。
有給休暇を使用する...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)