この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、退職者が発生している。新規採用にて補充しようとしているが追いついていない。補充よりも退職者が出ないように対策...続きを読む(全83文字)
株式会社クラレ 報酬UP
社員・元社員による株式会社クラレの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラレで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、退職者が発生している。新規採用にて補充しようとしているが追いついていない。補充よりも退職者が出ないように対策...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時退社を推奨しており、残業悪という風習が根付いており、帰りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある退社は、前...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在働いている事業部では人員削減のためか、無理な業務量を強いられることが多くなった。そのため退職を考え始めた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きなメーカーの割に、若手にも責任のある仕事を任せようとする雰囲気が強いと思います。そういう意味では、ひとつの部署にいても、他部署との関わりも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい。
福利厚生はそれなりにしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて微妙。上司に気に入られ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同僚は人間関係がいい。
いい意味で男だらけの職場なので、人間関係がはっきりしている。係長ぐらいまでは面倒見もよく、休みも積極的に取らせてくれる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
言われたことを忠実に疑念もなくこなすタイプには向いている。保守的で世間を気にする人も向いている。今はわからないが女性の一般職は所詮そういった感...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
色んなことに挑戦できるのはいいことで広く浅く製造業におけるITインフラ対応ができるのはとてもいいことではある。しかし、ITインフラで更に技術的...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社数年で今後のキャリアが明確に見え、業務の幅の広がりを感じられなくなった。業務の中でサービスの流れを自身のスキルを持って適切に繋げたいと考え...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大企業ですし、将来性や安定はあります。福利厚生もきちんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ベースでの意見になります。部...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社会保障は充実していたと思います。また研究開発部では仕事に余裕がありました。生産部は全くの逆でしたが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
優しい会社のため、多少能力が足りずとも居場所はあるが、そのしわ寄せは確実に周囲に及んでいる。ワークライフバランスを強く意識し退社は早くできる雰...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生しっかりしている。有給休暇の取得がしやすい。スキルアップのための制度がしっかりしている。とにかく安全第一です。すり傷ひとつつくらないよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きな仕事を任せられる。比較的自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、一人当たりの仕事量が多すぎる。
サービス残...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
比較的若い頃から多くの仕事を任せてもらえ、仕事のやりがいも大きい。職場の雰囲気が良好である。世界の一流研究者とも接する機会があり、技術的にはか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同期との繋がりが良い。優秀な同期が多かった。地味だが安定した会社である。
海外展開を全面的にアピールした採用活動をしているが、確かに海外で働く...続きを読む(全142文字)
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社風が保守的で新しいことに対して消極的過ぎます。社員はよく自嘲気味に「うちは石橋を叩いて叩き壊すような会社だから」と言います。
最近入社10年目以内の若手...続きを読む(全157文字)
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薬品の取り扱いがほとんど水道水と同じで、将来身体に影響が出てくるのではと不安になり退職した。当方喘息を患っており、製品を焼いて発生する煙等はドラフト内で行...続きを読む(全158文字)
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新卒で入社して、10年以上勤めていました。でもやめてしまいました。入社前にいわれていたことと、入ってからの配属がまるで違っていたことがずっと心に残っていた...続きを読む(全151文字)
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不況になると自己退職に追い込まれるケースが多い。人間関係もまちまちであまり出しゃばらないほうがいいことがあります。大きな会社だと思って入社すると痛い目あい...続きを読む(全165文字)
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労働環境としては、事業所によって大きく異なると言える。研究所や製造設備を持っている生産工場では大きく異なる。工場毎に従業員の雰囲気が異なり、工場では夏場は...続きを読む(全167文字)
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退職を検討した理由
人事の査定が明確ではなく、学閥が根強い事。また、部の移動でもプロジェクトの遂行中であっても人事担当者より拝命を受け行われる。前準備も...続きを読む(全163文字)
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2000年当時、交替勤務はなかなか有給休暇も使えず、シフトの中休みくらいしか休日が無く、現場の環境も夏場は特に高温多湿で相当な体力が無いと続けられないと思...続きを読む(全213文字)
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退職して理由は、転勤が多いこと。本社は東京と大阪、研究所は倉敷と筑波、事業所は新潟、鹿島、岡山、倉敷、愛媛にある。総合職の場合、事務職だと東京か大阪になる...続きを読む(全236文字)
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長くいる社員が多いため人間関係の複雑さも多岐にわたっているようであった。何かを知られるとたいがいのことは他の人にも知られるような社内の雰囲気はたまに居心地...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署によりますが、責任がある業務も、そうでない業務もあります。
そこにやりがいを感じたり、感じなかったりします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント教育がされているが、ただ行なっているという上辺だけのものである。肉体的暴力は減ってきてはいるが、人格否...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ECコース(総合職)とFLコース(基幹職・一般職)といった二つの区分があり、福利厚生が異なる。家賃補助はECコース...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
シェア率の高い商品が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明が曖昧であるため、入社後にギャップを感じて退職する社員が多くいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修所があり、教育には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高難易度の資格を取得した場合、報奨金が出るが、一度のみである。...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低い社員が多い。人手不足によって能力の低い社員に頼らざるを得ない場面があり、苦労している。役職が同...続きを読む(全98文字)
自己啓発の資格やe-ラーニング講座を開催しています。またその際は、社員の時間と場所に配慮している講習のため、どの社員も受けやすいと聞いています。続きを読む(全72文字)
独自性と高品質を組み合わせた画期的な製品を開発するため、他にはない強みを大事にする文化。またサスティナブルな活動にも注力し始めことから、社会と共存するよう...続きを読む(全90文字)
化学メーカー特有の技術系職種は、アフター5が充実しており、残業も少ないと聞いています。そのため、かなりワークライフバランスは良いです。またフレックスタイム...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関して将来性が見込めない。
取り扱う製品的に安定性がある企業であるが、
先輩の年収を聞くと退職を引き留める材...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業がすくないてんがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎ、空いた場所に人を充てる人事で、先を考えたものではなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代がしっかり貰えた点。また、ボーナスもしっかり出た。良い機長に当たると仕事がしやすかった。同期を大切にした方がいい。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・フレックス制度がある
・仕事は楽、部署によっては移動時間が多い
・部署によって勤務開始時間がだいたい決まっている。工場と連携するような所は早...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
研究開発を非常に重視している会社であり、R&D社員は優遇されている。研究開発費も比較的余裕がある設定にされていたり、成果を全く出さない社員でも...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が昔ながらの体育会系色が強く、飲み会も多いうえに上司に飲むよう勧められるため、お酒が苦手な方や飲み会が苦手...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフや上司など働いているメンバーは人がいい人が多いように感じますが、社長との相性はすごくあると思う。会社文化も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
待遇には満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬会社の営業職はどこも似たようなものだと思うが、パワハラは横行していた。部下...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
事業の将来性は広い意味では存在するが、なくならないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に今後の発展しそうな領域がない。レッ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係が希薄なため、しがらみが無い。
お付き合い残業がないため帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどう...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社クラレ |
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フリガナ | クラレ |
設立日 | 1926年6月 |
資本金 | 889億5500万円 |
従業員数 | 11,906人 |
売上高 | 7809億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川原仁 |
本社所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 783万円 |
電話番号 | 03-6701-1000 |
URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
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