大額のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は色々あるが、年収の低さ、ボーナスの少なさ、休みの少なさ。
ボーナスは寸志程度で、年収が低いため生活...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事前に部署の長に申請すれば遅刻や早退はほぼ問題なく取得できる。ただし会議や社内イベント前の予定と被ったり、毎回の申請が週末の休みと連続した休...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の休業スケジュールがあるが年間で100日を切っておりもともと少ない。年に数回ある自社建物を利用した見本市の準...続きを読む(全175文字)

【良い点】
手頃で低安価なそこそこの品質の額縁を国内で短納期で生産出来るのは強み。額縁を扱う異業種との取り組みにも力を入れシェアを拡げている。新しい額縁...続きを読む(全191文字)

【良い点】
額縁業界では50年を超す最大手の一社で任される仕事にはやりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で開催する年に3回ある見...続きを読む(全203文字)

昇給がないと求人には書かれていたが、会長と直接話すと食い違うことが多く、ホウレンソウができていない印象だった。社内の雰囲気はとてもよく、一般的な業種の縦...続きを読む(全185文字)

【良い点】
これと言って良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育制度は形骸化しており入社してもほとんどが2年以内に辞めていく続きを読む(全77文字)

【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格に応じて資格手当もある。
社員に取得するよう勧めており、
昇進の条件にもなっている。
数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
スキルアップは部署、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員の教育制度に関してはあまり力を入れていない印象。入社時、2年目、また役職が上がるタイミングで研修があるが、それほどためになるかと聞かれる...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については、業務や案件自体に学びの要素があります。社長が取ってくる案件は経験...続きを読む(全261文字)