シーズ広告制作会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用の不安定さ。企業としての利益率ではなく、各チームでの利益や成績が全てなので、自分の所属するチームでメインクライ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
実力主義なのでチームの売り上げが上がればその分賞与で還元されます。少数精鋭なので、個人の裁量が大きくやりがいはあります。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)

【良い点】
あつかう案件が大手のキャンペーンや競合プレなど、自分の実力が無いと通用しない世界だったので、苦しいながらも成長につながった。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
収益さえあがれば高率でボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたチームの業績が悪ければ、スタッフの能力にかかわ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界不況に対して、会社としては何も対策はなされず
各自で動くことを求められるため、フリーランスと何ら変わらない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給も代休も取りやすい。繁忙期を避ければ、ほぼ希望通り取得できる。
深夜残業したの翌日は午後から出社OKなど個人の裁量で休養を確保できる点は一...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕事さえ確保できれば、チームの長に与えられた権限は膨大で零細企業の社長と同等の自由度があり、ビジネスの展開も自らの判断で拡げる自由度が与えられ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特に引き止められることもなく、個人の生活を優先していただき問題なく退職を認めてもらえた、だがすぐに退職というわけではなく3ヶ月は引き継ぎに要し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業績が良いときはボーナスで還元されますのでやりがいはあります。評価は各チームのチーフとよばれる上司の方が決めますのが、そんなに評価について何か...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事の無いときは有給がとりやすくのんびり、忙しいときは深夜までも働くといったメリハリがあり、気持ちを切り替える必要があるが、比較的自分の時間が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休育休から復帰する女性社員の方も多く、ライフステージが変わっても活躍できる環境だと思った（複数回取得している方もいる）。続きを読む(全67文字)

【良い点】
正社員、アルバイトの方を含め、基本女性の方が多いので働きやすいです。キャスト同士仲が良いので、休みの日にお出かけしたりしている方もいます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性だからと言って昇進できないなどは全くない。むしろチャンスが多いかもしれない。ただ産休に入った先輩が帰ってきたことはないかもしれない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
時短勤務はもちろんあります。西区から通われていた育休明けの社員は9:40頃出社〜16:20頃に退社していました。女性社員や子育て中の社員もいる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
前述の通り働く時間の融通はかなり利く環境なので、繁忙期以外は女性も働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
撮影がある...続きを読む(全129文字)

【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
当時、仕事は長時間でしたが、社員同士の連帯感はありお互いにフォローをしあいながら業務に携わすことができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性プロデューサーが活躍しているので、女性への理解度は深い方だと思う
特に子育てにも理解があるので、ある程度は融通を聞かせてくれる場合も続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性のキャリアに関しては、さまざまな取り組みが積極的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組みは積極的に行われるが、よ...続きを読む(全99文字)