回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いわゆる飲食だとおもいます。
勤務時間、週休など。
ひとつひとつの店舗がしっかりとつくられているので、飲食好きな人にはとてもいい環境だと思います。
...続きを読む(全163文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルインターナショナルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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いわゆる飲食だとおもいます。
勤務時間、週休など。
ひとつひとつの店舗がしっかりとつくられているので、飲食好きな人にはとてもいい環境だと思います。
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【良い点】
色々と親身になって聞いてくれる。
交通費も満額いただけるのは、派遣としては有り難い。残業、休日手当ても手厚い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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小人数の会社なので、商品企画など意見が通ることもしばしば。今の市場の動向などマーケティングに興味があったのでその部分はとても面白かった。営業先はペットシ...続きを読む(全160文字)
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完全週休2日と祝日が休み、とくに夏季休暇は自由に7月~10月くらいまでで自由に5日もらえるのでそれはとてもよかった。
年末年始も7日くらいあるので休み...続きを読む(全192文字)
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業界は良いと言われているが、物販は飽和状態で伸びは期待できない。
安価な商品が多く、よっぽどのヒット商品が無い限り大手には太刀打ちできない。
現状の...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションは非常に便利でよく使っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし。住宅手当も雀の涙なのと、手当につ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社全体で奨励されている夏季休暇とリフレッシュ休暇などの長期休暇は取りやすいが、それ以外の有給休暇は冠婚葬祭以外には通してくれない。他の社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は交通費が全額出るところと商品を半額で買えるところくらい。
住宅手当もなければボー...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
リモートワークなど働き方についてはかやり柔軟に対応していて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していない、中...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント窓口は総務兼務
労働組合がなく、コンプライアンス意識が著しく低い
住宅手当はない
本来副業禁止だが、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
わりと良い気がする。インフルエンザ予防接種も受けれる。一年に一回なんか送ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はわりと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
平社員は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて福利厚生の良さを感じたことはないし、退職金ももともとの掛金が少ないため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
母体企業の恩恵が昔はあったようだが、コロナ禍以降ほぼなし。退職金はほんの僅かながらあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスもあるので良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいなこと
直属の上司のアピール度合いによるため、...続きを読む(全192文字)
従業員割引などがあり、福利厚生はいいと思う。続きを読む(全22文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | ウィルインターナショナル |
| 従業員数 | 12人 |
| 本社所在地 | 〒584-0056 大阪府富田林市大字嬉1番地の1(303) |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。