この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全週休2日と祝日が休み、とくに夏季休暇は自由に7月~10月くらいまでで自由に5日もらえるのでそれはとてもよかった。
年末年始も7日くらいあるので休みに...続きを読む(全192文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルインターナショナルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全週休2日と祝日が休み、とくに夏季休暇は自由に7月~10月くらいまでで自由に5日もらえるのでそれはとてもよかった。
年末年始も7日くらいあるので休みに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
色々と親身になって聞いてくれる。
交通費も満額いただけるのは、派遣としては有り難い。残業、休日手当ても手厚い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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いわゆる飲食だとおもいます。
勤務時間、週休など。
ひとつひとつの店舗がしっかりとつくられているので、飲食好きな人にはとてもいい環境だと思います。
...続きを読む(全163文字)
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小人数の会社なので、商品企画など意見が通ることもしばしば。今の市場の動向などマーケティングに興味があったのでその部分はとても面白かった。営業先はペットショ...続きを読む(全160文字)
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業界は良いと言われているが、物販は飽和状態で伸びは期待できない。
安価な商品が多く、よっぽどのヒット商品が無い限り大手には太刀打ちできない。
現状の打...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝も休みがない。9時〜17時半までの普通番と、10時45分〜19時15分遅番が月...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パート・アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社ウィルインターナショナル |
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フリガナ | ウィルインターナショナル |
従業員数 | 12人 |
本社所在地 | 〒584-0056 大阪府富田林市大字嬉1番地の1(303) |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。