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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ロイヤルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ロイヤル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ロイヤル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ロイヤルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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退職理由
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3.6

日本ロイヤルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本ロイヤルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

日本ロイヤル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
受付
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力的にも精神的にも働きやすい会社だと思う。人間関係は良く楽しいが、仕事のやりがいがあるかと言われると難しい。出産後に戻ってくる人も多いので、...続きを読む(全182文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ロイヤルの 他のカテゴリの口コミ

日本ロイヤル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいところは見当たりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人を見ると他の会社は福利厚生が豊かですが、何もありません。
制服...続きを読む(全250文字)

日本ロイヤル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんが、あえてゆうなら土日祝休みでこの給料ならいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても付きません。...続きを読む(全196文字)

日本ロイヤル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司がとてもいい方だった。
いろいろアドバイスくれたり、相談乗ってくれたりしてました。
モラハラの人がいなければとても快適な職場で辞めた...続きを読む(全257文字)

サービス(生活関連)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社大滝の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によっては女性でも活躍できる場所はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体力勝負みたいなところがあるので、女性には少...続きを読む(全93文字)

株式会社コンヴァノの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネイリスト
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休とかは取りやすいみたい
キャリアアップは比較的しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入るとキャリアが下がる
インセンティ...続きを読む(全83文字)

株式会社メディビューティーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期はいい人沢山いた。
上司がハズレすぎた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ることをお勧めしない。
休みは少ないし、当たり前に残業...続きを読む(全123文字)

株式会社日本リースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員であれば働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、増やした方が働きやすいかと思います。
結...続きを読む(全121文字)

株式会社不二ビユーテイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけの職場なので陰湿ないじめをされている同僚もいました。店舗によって雰囲気が全然違うのでハズレの店舗に配属され...続きを読む(全103文字)

株式会社JALナビアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がほとんどの会社なので産休や育休を取りやすく常に誰かは取得している状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくシ...続きを読む(全154文字)

郵船トラベル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休後の復職は問題なく、家庭環境に配慮した働き方ができているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任のチャンスもあ...続きを読む(全106文字)

株式会社ベストブライダルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が主軸の場面が多いことにはいくつかの利点があります。まず、多様性と包括性が促進されます。女性の視点や経験は男性とは異なる場合があり、それに...続きを読む(全237文字)

株式会社ダスキンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度退職しても、同じ役職で復職する事ができる制度があるので、女性社員さんは利点があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっ...続きを読む(全144文字)

株式会社読売旅行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、働きやすさはなく、昼休みも連れ立っていく習慣があり、休憩で息つく時間もないので息苦しく感じた。
休憩...続きを読む(全105文字)

日本ロイヤルの 会社情報

基本データ
会社名 日本ロイヤル株式会社
設立日 1966年2月
資本金 1000万円
従業員数 65人
代表者 前川由博
本社所在地 〒592-8352 大阪府堺市西区築港浜寺西町8番地14
電話番号 072-268-0555
URL http://www.oshibori.co.jp/
NOKIZAL ID: 1284828

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(証券コード:7047)
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