この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の考えでお客さんの旅程を決めることができること。これは本当に楽しいと思います。
知識がある程度着いてくると言い負かせることもできるのでスト...続きを読む(全185文字)
株式会社JALナビア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分の考えでお客さんの旅程を決めることができること。これは本当に楽しいと思います。
知識がある程度着いてくると言い負かせることもできるのでスト...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様に感謝されることが多いので、直接お褒めのお言葉をいただくととてもやりがいを感じることができます。お客様の中には複雑な旅程を検討されている...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
何年働いていても、初めて聞くような質問に当たったり、イレギュラー対応があったりするため、刺激があって良い意味で飽きない。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給が取りやすく休みの予定も立てやすい。基本的には4勤2休のシフト制。たまに5勤や1休になることもある。時間単位での有給取得も可能。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、管理職も女性が多い。部署によっては、グループ会社から出向してきた人が管理職となることもある。管理者は3〜5年で変わること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働いている方々は同年代でサッパリした良い方が多かった。また仕事ができる方も多く、勉強になった。ただ、退職の意思は変わらなかった。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
契約社員でも1ヶ月ほど座学期間があり、基礎から学ぶことができて安心感があった。OJT時のカリキュラムやメンターの設定など、新卒のような手厚いサ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため給料が安く、家賃補助や目立った福利厚生はなかった。正社員となったら違うのかもしれないが、一人暮らしは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ほぼ女性社員のため、育休や産休を取得している方もいたり、当時のSVなど上の人はお子さんのいる女性も多く、ライフステージが変わっても働きやすい環...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
4勤2休のシフト制の部署がほとんどです。きちんと休みが取れ、休みの希望も出すことができます。有給の消化率も高く、1ヶ月前に希望を出せば必ず取得...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スタッフトラベル制度があり、飛行機に乗りやすい。旅行好きの人は休みのたびに遠出するなど多用していた。常に誰か海外旅行をしているほどポピュラーで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社なので産休や育休を取りやすく常に誰かは取得している状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくシ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
大きな企業の一人として働ける。入社後にグループ全体での研修があり会社の垣根を超えた一体感がある。それぞれがJALの自負がある。
言葉違いの研修...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
研修は充実している。数ヶ月間に及ぶこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの新入社員が数年で辞めてしまうためキャリアビジョン...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすかったと思う。日勤のみのため体には非常抜に優しい。時短制度などを使っているママさんもいたため、女性には働きやすい環境が整っ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。飛行機に少しお得になることができたり、レジャーのチケットなどが少し安く手に入る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
航空券の社員割引があり、それを使って国内、海外へ旅行が格安でできた。
有給も取りやすく、長く海外旅行へ出かけていた人も多かった。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みが比較的通りやすい。時短で勤務しているママさん等も多くいる。みんなで助け合う風潮があり非常に良い点であると感じた。突然のお休みにも対応して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の多い職場だが、よくも悪くもあっさりしており人間関係は良いと感じた。(部署にもよると思うが。)休みの日には同僚と福利厚生を使い旅行へ出かけ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしているので、教育は手厚く受けられます。
一般のお客様から上位会員のお客様、海外のお客様など様々なお客様の対応をするため、臨...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
英語での接客もできるため、英語が得意な方はスキルを活かせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来高制ではないため、頑張っても頑...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時短勤務可能のため、出産後も育児と両立しやすい。また、生理休暇の取得が可能なため、女性が働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時短勤務可能のため、出産後も育児と両立しやすい。また、生理休暇の取得が可能。管理職も女性が圧倒的に多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
クレームは思っていたより少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来高制ではないが、効率は重視される。内容によって数時間がかかるもの...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。右も左もわからないままお客様対応をさせられ、実際に仕事をしながら学んでいく感じなので...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社JALナビア |
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フリガナ | ジャルナビア |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,658人 |
代表者 | 高津良彦 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
URL | http://www.jalnavia.co.jp/ |
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