読売旅行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
育児の合間の時間を使って、自身の職種の最新情報をネットやSNSで取得したり、書籍に目を通したり、効率的に最新の情報をキャッチアップしておくと復...続きを読む(全233文字)

【良い点】
妊娠中で、少しでも体調が悪ければ休むことができたり、チーム内でのフォロー体制はしっかりしている。
ただ、女性の管理職は少なく、ほぼいない。
ま...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤業務なら問題ないと思うが、添乗員に関しては、業務時間も不規則で泊まりの仕事もある為、子供がいる人が続けるのは厳...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昔の会社のため女性が出世しやすい経営状況ではない。しかし、休みが取りやすい。代わりが必要なわけではないので産休・育休の復帰率が高い。業務内容に...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が代わるたびに方針転換があり、中には女性の地位を向上させたいとの移行を進めることがあるが、結局は長続きせず女...続きを読む(全97文字)

【良い点】
結婚後に内勤スタッフに転向できるところ。添乗スタッフを結婚後も続けるのはなかなか難しいので職種変更をして働き続けることができるのは良いと思いま...続きを読む(全209文字)

【良い点】
配属される営業所によって割り当てられる業務内容は異なりますが、何を任されるかは女性男性で特に区別されることはありません。メインはツアーの企画造...続きを読む(全461文字)

【良い点】
産休、育休もしっかり取れるし、復帰してからも時短勤務があるなど制度はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
添乗員だと結...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員同士に比べて女性社員は割合が少ないため、女性社員同士での人間関係は結構大事なようです。お昼ご飯とかも一緒に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
既婚で、お子様がいる女性にとっては、比較的働きやすい。福利厚生は親会社に寄せている為、産休・育休・時短勤務の制度はしっかりしている。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事柄、細やかな気配りができる人、収入面が悪い為、女性向きの仕事です。
社員になると内勤業務になる為、バイトで添乗員をしておりました。社員さん...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性の企画グループを作ったり、女性のアイディアを取り入れようと会社全体が変わろうとしていると思う。若い世代は女性の方が採用率が高い。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ほとんどの人が子供のいる主婦でした。なので子供の都合で休みたい時に有給を気兼ねなく消化できるのは女性にとって働きやすかったと思います。半年事の...続きを読む(全239文字)

【良い点】
営業所にもよりますが、基本的に旅行好きな人が多く休暇はとりやすい。子育てしながら働いている女性も多く、周りの協力体制も理解があり比較的寛容です...続きを読む(全236文字)

【良い点】
添乗員として活動することが多く、実務経験と現場力が付きます。国内の日帰り旅行から、次第に遠方の宿泊を含めた旅行、そして海外旅行と担当する旅行の...続きを読む(全162文字)

もし次に新しい職を探すとなれば、資格や経験が無い限り、サービス業だけに限られてしまうと思います。ただ、サービス業だけで絞って転職するならば大丈夫だと思いま...続きを読む(全176文字)

わたしが在籍している頃は女性の正社員が少なく、出産後戻ってくる方は2、3人聞いた程度でした。忙しく、周りと休みが合わず、閉鎖的な環境なので、社内恋愛、結婚...続きを読む(全200文字)

産休をとる事は可能です。以前に比べ、女性社員が増えた事もあり
女性も働きやすい環境になってきたと思います。
部署によっては女性の方が多いところもありま...続きを読む(全193文字)

正直に言って女性に優しい会社ではない。毎日のように遅くまで残業し、休日出勤も珍しくないので、出産後の復帰は大変難しいです。管理職にも女性はほとんどいないし...続きを読む(全161文字)

女性も多い職場ではありますが、昇給はほとんど望めません。男性社会な部分はあります。と、いうのも20代で結婚退職する人間が多いということも理由の一つかと思い...続きを読む(全178文字)

女性でもやる気さえあれば企画などの花形職につくこともできますが、やはり経理などの管理部門に携わっている人のが多かったと思います。また、上司は年配者が多いの...続きを読む(全188文字)

育児休暇を取っている人もいるので、詳しくは知らないが、制度としては、出産・育児をするためにいちおうあるのではないでしょうか。女性でも仕事は関係なくたくさん...続きを読む(全150文字)

・産休・育休はきちんと取れるが、復帰後すぐに異動となる可能性もある。
・復帰後も営業所の状況によっては添乗業務を依頼される場合がある。
・生理休暇制度...続きを読む(全176文字)

女性にも積極的に仕事を任せる。花形である企画にも携わることができる。女性はどちらかというと経理や所内業務を担当していることが多い印象。女性でも各営業所での...続きを読む(全161文字)

産休の制度を利用している人もいます。ただ、現場の営業所レベルでは使いにくいなんて声を聴くこともあります。女性でも仕事はどんどん任されるので特別女性不利なん...続きを読む(全152文字)