ドクターデヴィアス化粧品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけの管理職に仕事して欲しい。ヒラ社員に全ての皺寄せがくる。主任はイライラしがち。データ化が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ　セクハラ　色々あり、土曜出勤、残業は終電まで。コネ入社の出世のスピードが凄い。ボーナ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品の電話営業という職務形態で、年に数回行われる大きなキャンペーンの期間ではどの部署においても必然的に残業が大...続きを読む(全490文字)

【良い点】
化粧品の会社なので華やかに見え、自己肯定感が上がるところ。また、広報企画本部に配属されたのですが、CM撮影やインフォマーシャルの現場に行かせ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
納得のいく給料だったと思う。
スタッフ同士は仲が良くちょっと特殊な仕事だと思うが面白かった。体力に自信があれば出来るかと思います。
【気にな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がキャリアいた時はとにかく業務時間が長かった。また土曜日も月1度は出勤になり体...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は電話での営業が主体で今の時代には合わないと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
一般社員は普通の人が多くて仲は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社なのでみんな目をつけらないようにしていた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長かったこと。続きを読む(全47文字)

【良い点】
電話営業なので、全国各地、色んな年代、色々な職種の人と話すことができる。
美容、健康に詳しくなる。
個人に任される部分が多いので、自分のアイ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が昔に比べると
人事部が配属先へ丸投げすることが多い。

人の少ない支店だと
現場が疲弊し新人も続かなくなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な講習を受けることができます。英語のスキルアップについても教育制度が整っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリア開発の補助制度があるので、やりたい事、やってみたい事にチャレンジしやすいと思います。
もちろん教育内容は、自身の業務に関係あるものが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
日々の業務を通じて、基礎的なスキルや業界知識を着実に身につけることができ、実務経験を積める環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
OJT形式でチューターの先輩がついてくださいます。
ですが、その方だけではなく店舗全体で新人を育てる雰囲気があったので温かい方が多いと思いま...続きを読む(全128文字)

【良い点】
私が在籍したいた頃は毎年メイクの実務試験や、商品に関する知識のテストが行われていた。
定期的にそういうものを行なって接客や、商品知識について...続きを読む(全144文字)

【良い点】
長く働いていれば技術も伴って昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗にもよるが、上司の機嫌を損なわないように行動する...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修期間がしっかり設けられていて、2週間座学で研修したあと店頭でもチューターがつく
定期的に研修が行われており、スキルアップできる
【気にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
いい意味で社員数が少ないため、意見交換がしやすいです。代表にも気さくに話しかけやすいため、自ら動く力があればスキルアップしていくと思います。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
研修は長くある。営業同行も楽しい。営業所のやり方があって、それらを知っていかないと難しい。現場主義でしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)