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【良い点】
キャリア開発の補助制度があるので、やりたい事、やってみたい事にチャレンジしやすいと思います。
もちろん教育内容は、自身の業務に関係あるものが...続きを読む(全162文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジョンソン・エンド・ジョンソンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全129件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 社員・元社員による会社の評価
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4.7
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- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
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4.5
- 社員・管理職
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4.6
- ワークライフ
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4.6
- 女性の働きやすさ
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4.9
- 入社後のギャップ
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3.7
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
研修はかなり丁寧に行われる。臨床の知識がなくても3ヶ月ほどしっかりと研修を行い知識をつけてから現場に出るため、未経験でも安心できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員のスキルアップ、キャリア形成に関して非常にアクティブで資材も充実している。やりたい事がある人やチャレンジしたい人にはどこにでもチャンスが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
スキルアップを会社としても推奨しており、さまざまなプラットフォームが提供されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しくじ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社後の教育は、そのためだけの期間が3ヶ月あります。
テストもあるので学習状況を確認し、一定の基準を満たした人が現場に出ることができます。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自身のスキルアップのために様々なツールが用意されている。また研修なども充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身か...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修はすごくしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修等に関しては参加方法がいまいち分かりづらい部分があ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員一人一人がしっかりと理解できるよう上司の方々よりすぐにFBを頂ける。少しずつ簡単な業務からこなして行けるのでまずはPCの基本的な業務から...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
能力開発は自分でやりたいものがあれば、自主的にやる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。ルーティン...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修期間は長く、勉強できる時間は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習を中心にしているため、自主的に学習できない...続きを読む(全86文字)
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非常に充実していると感じた。他部署への社内インターン的な制度も存在するだけでなく、利用できる雰囲気がある。また、それらを良しとする文化が根付いており、行き...続きを読む(全122文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
手術立会いが多く、時間的にも身体的にも負担が多く耐えられなかった。
受け持つエリアが広かっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
毎年10万円程度の健康に関する補助金(ジムの会費やスポーツ用品等)が出て、自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
直行直帰型の営業のため、自分で仕事のバランスを調整することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域にもよるとは思うが、学会や...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
結果さえ出せば男女問わず正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量はハードなため、小さい子供を持つ女性社員はなかなか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
上司によっては、ワークライフバランスを考えてくれる人もいるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インプラントを扱っていた。上...続きを読む(全490文字)
商社・卸(専門商社（医薬品・化粧品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修制度はありますし、勉強会なども開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全く望めない。毎日同じことの繰り返し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社後の研修や定期的な商品研修が充実しており、美容知識や接客スキルを体系的に学べる環境でした。未経験からでも基礎をしっかり身につけられる点は...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近社内公募導入したがいいまいち機能していない。若手のみの採用でしかない。基本、ピックアップされる人材以外は難しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社直後の導入研修は、ブランドの歴史や接客マナー、製品知識を学びます。ここで培った洗練された立ち居振る舞いや言葉遣いは、他では得られない財産...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
通常の営業と少し異なり
手術の立ち会い力や製品知識、その場での応用知識も試される。
特殊な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社するとすぐ新人研修が行われるが、
シスレーとはこういうブランド、という歴史や背景的な所から広く知識を得られて為になりました。
【気になる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
昇給なし(アルバイトは)なので、仕事ができるようになればなるほど、新人や働かない人と給料が変わらないことへの不満が溜まる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が昔に比べると
人事部が配属先へ丸投げすることが多い。
人の少ない支店だと
現場が疲弊し新人も続かなくなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色々な講習を受けることができます。英語のスキルアップについても教育制度が整っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて、基礎的なスキルや業界知識を着実に身につけることができ、実務経験を積める環境です。続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報
| 会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 2,490人 |
| 売上高 | 2846億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 玉井孝直 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-4411-7200 |
| URL | https://www.jnj.co.jp |
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