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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョンソン・エンド・ジョンソンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全128件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.7

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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128件中1〜25件表示

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなり丁寧に行われる。臨床の知識がなくても3ヶ月ほどしっかりと研修を行い知識をつけてから現場に出るため、未経験でも安心できる。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    幹部になるための、プログラムが実施されている。キャリアを追い求めたい人はどんどん成長できるが、一度レールから外れるとなかなか大変かもしれないとの事。続きを読む(全74文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のスキルアップ、キャリア形成に関して非常にアクティブで資材も充実している。やりたい事がある人やチャレンジしたい人にはどこにでもチャンスが...続きを読む(全129文字)

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      実際の働き方
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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    OJTで成長機会のチャンスが多いと感じた。続きを読む(全21文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自分で手を挙げれば海外勤務にもチャレンジできるのでキャリアアップはしやすいと感じた。続きを読む(全42文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップを会社としても推奨しており、さまざまなプラットフォームが提供されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が忙しくじ...続きを読む(全115文字)

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      改善したほうがいい点
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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    自分次第でどうにでもなりそう。1人前になったら1人行動が多いだろう続きを読む(全33文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    CEOが学び続ける風土を重視し、全社員に成長機会と学習環境を整備している。続きを読む(全37文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の教育は、そのためだけの期間が3ヶ月あります。
    テストもあるので学習状況を確認し、一定の基準を満たした人が現場に出ることができます。
    ...続きを読む(全109文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    研修制度が豊富で、イーラーニングなどが多くあると伺った。続きを読む(全28文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社内インターンシップがあるらしく、スキルアップは転職なしにでもできると感じた。続きを読む(全39文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    リーダーを育てるためにGold Programがあり、そこでジョンソンエンドジョンソンのOur Credoに基づいた、管理職になるための研修を受けられる。続きを読む(全77文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手でも活躍出来る場面が多く、自身の働きによって賞与が与えれる可能性やチャンスが多い会社だと感じた。続きを読む(全50文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    キャリアを築くための機会が複数ある。メンタリング制度、社内インターン制度(キャリアアドベンチャー)続きを読む(全49文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身のスキルアップのために様々なツールが用意されている。また研修なども充実していると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身か...続きを読む(全132文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はすごくしっかりしていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外研修等に関しては参加方法がいまいち分かりづらい部分があ...続きを読む(全84文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員一人一人がしっかりと理解できるよう上司の方々よりすぐにFBを頂ける。少しずつ簡単な業務からこなして行けるのでまずはPCの基本的な業務から...続きを読む(全85文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    キャリアアドベンチャーという社内インターンがある。自身のキャリア開発や自己の発展に対するビジョンを持つヒントをくれる印象を受けた。続きを読む(全65文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力開発は自分でやりたいものがあれば、自主的にやる感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは見込めません。ルーティン...続きを読む(全85文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    初めは営業で経験を積み、そこで商品に対する知識を深めその後は企画やマーケティングに行く人が多いそう続きを読む(全49文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間は長く、勉強できる時間は確保されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己学習を中心にしているため、自主的に学習できない...続きを読む(全86文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修に力を入れているうえ、英語を学ぶ機会が他社よりも多いように見えた続きを読む(全34文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    非常に充実していると感じた。他部署への社内インターン的な制度も存在するだけでなく、利用できる雰囲気がある。また、それらを良しとする文化が根付いており、行き...続きを読む(全122文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    社員の方々の話では、自主的に手を挙げてキャリアを形成することで無限の可能性がある続きを読む(全40文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    キャリアビジョンが明確に示されており、キャリアプランを考えやすい。
    また、国内では3箇所に教育の拠点が設けられており、他の企業と比較しても質の高い実践的...続きを読む(全129文字)

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    128件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジョンソン・エンド・ジョンソンの 他のカテゴリの口コミ

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年10万円程度の健康に関する補助金(ジムの会費やスポーツ用品等)が出て、自由に使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は...続きを読む(全108文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直行直帰型の営業のため、自分で仕事のバランスを調整することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域にもよるとは思うが、学会や...続きを読む(全104文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手術立会いが多く、時間的にも身体的にも負担が多く耐えられなかった。
    受け持つエリアが広かっ...続きを読む(全152文字)

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      実際の働き方
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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結果さえ出せば男女問わず正当に評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量はハードなため、小さい子供を持つ女性社員はなかなか...続きを読む(全136文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司によっては、ワークライフバランスを考えてくれる人もいるようだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インプラントを扱っていた。上...続きを読む(全490文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    製薬企業の中で、かつ外資ということでパイプラインが豊富のため、仕事がしっかりとある。続きを読む(全42文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
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    選考

    母体がしっかりしているため、パイプラインが多くある。日本での治験をスキップされないようには留意すべき。続きを読む(全51文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
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    選考

    激務が噂されたこともあったが、医薬品領域においては、割とワークライフバランスが取れ、福利厚生もしっかりしているとの事。育児休暇などもしっかりと取れる。続きを読む(全75文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
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    インターン
    説明会
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    選考

    非常に快活である。合う人が入れば、非常に長く続くと思う。続きを読む(全28文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
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    選考

    女性の働きやすさは制度だけでなく実際の風土としてもしっかりあるとのことであった。続きを読む(全40文字)

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    商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社大山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    化粧品検定の資格取得を推奨しており、受験料は負担してくれてありがたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間は新卒は2ヶ月ほ...続きを読む(全98文字)

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    ノボノルディスクファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語は自分のためのものなので自分で勝手に勉強しろというスタンスだった。ただ、自ら望めば仕事で使う機会はあるので、そこで実践的な英語力は磨かれ...続きを読む(全97文字)

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    デンツプライシロナ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 薬事申請 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポストが空いても中途入社社員によって補充されるケースが多く、昇格もあまりなかったと思います。その点は十分承知して...続きを読む(全88文字)

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    ティーエスアルフレッサ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルート配送・営業の為、スキルアップは見込めない。MR、医療機器メーカーに転職することをおすすめする。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

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    ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多様性の高い職場で、日本語を喋らない社員も多くいるため、英語&文化的多様性に対応するトレーニングになる。
    また、少ない人数で業務を回すLea...続きを読む(全255文字)

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    鍋林株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修自体は高頻度で開催される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内容があまりためになるようなものではなく、研修時に使う教材も古いため...続きを読む(全122文字)

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    シスレージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売スキルが身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様を勘違いさせるような言い回し、薬機法アウトな言い回しを推奨してくる。薬...続きを読む(全230文字)

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    ティーアンドケー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長の無茶なKPI設定に耐えられるスキルがつく。余計な事を右から左に受け流すスルー力もつく。
    一人で新規開拓する度胸もつく。
    【気になること...続きを読む(全127文字)

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    株式会社QIXの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人ひとりに任される裁量が大きく、年次に関係なく新しい取り組みに挑戦できる点は、大きな魅力だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ファンケルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修やOJT制度がきちんと機能しており、必要な業務内容を最初に学べた為、安心してスタートできた。また直属の上司へ相談するとしっかり時間をとっ...続きを読む(全280文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
    フリガナ ジョンソンエンドジョンソン
    設立日 1961年1月
    資本金 80億円
    従業員数 2,490人
    売上高 2846億2300万円
    決算月 12月
    代表者 玉井孝直
    本社所在地 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
    電話番号 03-4411-7200
    URL https://www.jnj.co.jp
    採用URL https://www.jnj.co.jp/careers
    NOKIZAL ID: 1130439

    ジョンソン・エンド・ジョンソンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。