回答者:
OJTで成長機会のチャンスが多いと感じた。続きを読む(全21文字)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
OJTで成長機会のチャンスが多いと感じた。続きを読む(全21文字)
自分で手を挙げれば海外勤務にもチャレンジできるのでキャリアアップはしやすいと感じた。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップを会社としても推奨しており、さまざまなプラットフォームが提供されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しくじ...続きを読む(全115文字)
自分次第でどうにでもなりそう。1人前になったら1人行動が多いだろう続きを読む(全33文字)
CEOが学び続ける風土を重視し、全社員に成長機会と学習環境を整備している。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の教育は、そのためだけの期間が3ヶ月あります。
テストもあるので学習状況を確認し、一定の基準を満たした人が現場に出ることができます。
...続きを読む(全109文字)
研修制度が豊富で、イーラーニングなどが多くあると伺った。続きを読む(全28文字)
社内インターンシップがあるらしく、スキルアップは転職なしにでもできると感じた。続きを読む(全39文字)
リーダーを育てるためにGold Programがあり、そこでジョンソンエンドジョンソンのOur Credoに基づいた、管理職になるための研修を受けられる。続きを読む(全77文字)
若手でも活躍出来る場面が多く、自身の働きによって賞与が与えれる可能性やチャンスが多い会社だと感じた。続きを読む(全50文字)
キャリアを築くための機会が複数ある。メンタリング制度、社内インターン制度(キャリアアドベンチャー)続きを読む(全49文字)
説明会の際に社員の方が、医療分野ではあるが、70~80%は文系出身であるとおっしゃっていたため、教育体制も整っていると感じた。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のスキルアップのために様々なツールが用意されている。また研修なども充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身か...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はすごくしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修等に関しては参加方法がいまいち分かりづらい部分があ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人一人がしっかりと理解できるよう上司の方々よりすぐにFBを頂ける。少しずつ簡単な業務からこなして行けるのでまずはPCの基本的な業務から...続きを読む(全85文字)
キャリアアドベンチャーという社内インターンがある。自身のキャリア開発や自己の発展に対するビジョンを持つヒントをくれる印象を受けた。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力開発は自分でやりたいものがあれば、自主的にやる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。ルーティン...続きを読む(全85文字)
初めは営業で経験を積み、そこで商品に対する知識を深めその後は企画やマーケティングに行く人が多いそう続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間は長く、勉強できる時間は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習を中心にしているため、自主的に学習できない...続きを読む(全86文字)
研修に力を入れているうえ、英語を学ぶ機会が他社よりも多いように見えた続きを読む(全34文字)
非常に充実していると感じた。他部署への社内インターン的な制度も存在するだけでなく、利用できる雰囲気がある。また、それらを良しとする文化が根付いており、行き...続きを読む(全122文字)
社員の方々の話では、自主的に手を挙げてキャリアを形成することで無限の可能性がある続きを読む(全40文字)
キャリアビジョンが明確に示されており、キャリアプランを考えやすい。
また、国内では3箇所に教育の拠点が設けられており、他の企業と比較しても質の高い実践的...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップや研修は豊富に揃っています。
しかしその恩恵を受けられるのは、東京の本社の人間くらいだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
ジョブローテーションも行われているため、様々な仕事ができることはいいと思います。海外から新しい機器を導入するといった、国際的な仕事にも若手から挑戦させても...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度面でのサポートが手厚く、配属や転勤は女性は優遇されやすい部分があるため、女性にとってはかなり働きやすい会社であると感じる。評価も性別間で...続きを読む(全188文字)
身の回りにあふれている製品に携わることができるのは非常にやりがいがあると感じた。続きを読む(全40文字)
医薬品という今後も必要とされている分野で将来の見通しも明るいと感じた。続きを読む(全35文字)
給与水準が非常に高く、れっきとしたホワイト企業であるように感じた。続きを読む(全33文字)
社員一人ひとりが、心身ともに健康で、生活を大切にできる環境があるように感じた。家賃補助を始めとした福利厚生がしっかりとしており、社員の方々が笑顔で働ける環...続きを読む(全84文字)
残業が少ないこと、有休取得率が高いこと、育児休暇取得率が高いことからワークライフバランスをしっかりとることができると感じた。続きを読む(全62文字)
患者の方に直接お会いできる機会もあり、やりがいは感じると思う。また、大企業ならではの規模感で仕事ができる。続きを読む(全53文字)
医療系の大手であり、給与体系は良いと思う。外資ならではの成果主義。続きを読む(全33文字)
給与は良いが、福利厚生は良くはないと思う。全国転勤であるのに手当がほぼないと聞いた。続きを読む(全42文字)
メディカル系の営業の場合は医療機器を扱うため、オペなどに対応する必要があるため、そこが大変だとおっしゃいていた。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が整っている。
サロン勤務中にも先輩が技術やカウンセリングのレッスンをしてくださる。
成長できる環境は整っている。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としてはルーティンワークとなり特にキャリアアップに繋がっていくことは少ない。この会社内だけなら通用していけ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入店前の2週間ほどでの研修のみなので、店舗に配属されてから教えてもらうことが多かった。自ら学ぶ姿勢がないとなかな...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発できる環境はありませんでした。ブランド毎に仕事のやり方が異なり、トレーニングの機会もあ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務で得られるスキルは個人次第ですが、会社としてスキルアップできる環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みが少ない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修体制は非常にしっかりしており、細かい研修もたくさんあるので安心して良い、
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく覚えることがた...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は2か月に1回程度合同で研修があり、くたくたになりますが、学びはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
PBPとしてその先の...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度が充実しており、自身のキャリアアップに関する研修が自由選択できたと思います。自身がどのようにキャリアアップしていくか上長に気軽に...続きを読む(全489文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修を任意で受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修は設けているが、受講している社員を見たことがない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不定期で全社員を対象にした研修があった。在職時は、アサーティブ研修を受けたが、今でも良かったと思う。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 2,490人 |
| 売上高 | 2846億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 玉井孝直 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-4411-7200 |
| URL | https://www.jnj.co.jp |
| 採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。