この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、外注業者の福利厚生ハンドブックのようなものが渡され、その中に各種割引チケットなどがある。最低限...続きを読む(全97文字)
株式会社ユヤマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユヤマの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユヤマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、外注業者の福利厚生ハンドブックのようなものが渡され、その中に各種割引チケットなどがある。最低限...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革に会社全体で力を入れていると感じます。会社方針で1ヶ月の残業時間の目標が29時間となっております。上司も早く帰れと言ってくれますし、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅補助や保養所などがある他、最近ではクーポン付きのカタログであったり、
社員が自由に選択できるものもある。また育休や産休を取れる制度がしっか...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。家族手当が出るのもいいところ。いい部署に配属されれば良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は割としっかりしていると思う。
この規模では考えられない保養所や年に1回北海道の契約農場よりジャガイモが送られてくるなど良心的ではある。ただ、社...続きを読む(全243文字)
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社内財形貯蓄制度があります。月3000円の積立で年に1度社員旅行があります。旅行先は部署単位で企画となっています。会社が淡路島のリゾートマンションを1室借...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多すぎる傾向。人が少なく、業務が属人化している。会社からの指示事項が多く、翻弄される。みな忙しいの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
代休・振休制度があります。1時間単位で有休をとれる時間代休や、残業時間35時間超の場合に取得できる超過時間代休など、メニューとして充実していま...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
時短に取り組んでおり、全社で残業時間を月25時間以内にしようと行っておりますので平日の業務終了後も予定が組みやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
事務職でも営業職でも女性に対してはどの世代の方も優しく、働きやすいようにしてもらおうという意志が感じられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
調剤薬局で患者への薬を安心して薬剤師が渡せるか、という流れに全て関わることができ、ハイリスクになるかもしれないが、安心、安全に渡せるところがや...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
製品は良いのでお客様の役に立つことができ、感謝されることもある。薬局が新規開業するときはレイアウト作成もするので、自分が工夫して考えたレイアウ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
平均よりは給料は良いかもしれないが、業務量、年間売上金額/個人から見れば決して良いとは言えないように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休日出勤をすれば代休を取れるようになっている。ただし、週初めの月曜と週終わりの金曜は休みを取りにくい風潮がある。管理職は残業代が出ないようにな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は4.5ヶ月程度出ている。残業はした分だけ手当ては出る。ただし月に30時間以内を目指すよう強い指示があるため、サービス残業しているのが実情...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
通常の業務のおいて様々な機械に触れることになるので個々のスキルを伸ばすうえでいいと思います。
現場での対応を行いながらもOJT研修として教育を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何もなかった気がします。当時は特に気にしていなかったので不満も何も感じていなかった。遠方から来ている社員はマンスリーという社宅みたいな天井がつ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に手厚い印象。
家賃の8割程度を会社が負担してくれる。
ここまでの企業はなかなかないのでこの点は非常に良かったと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚く35歳まで補助してくれるため、生活費で困ることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生はほんとうに他者と比べていいと思います。また、新卒の場合、家賃補助もあり、外資だと非常に珍しいと思います。また、健康にかかわる会社とい...続きを読む(全498文字)
会社名 | 株式会社ユヤマ |
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フリガナ | ユヤマ |
設立日 | 1964年11月 |
資本金 | 9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湯山裕 |
本社所在地 | 〒561-0841 大阪府豊中市名神口1丁目4番30号 |
URL | https://www.yuyama.co.jp/ |
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