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【良い点】
部署によるが、私の部門は長期プロジェクトが多い為、お休みしやすく、2週間お休みする人も多くいた。ワークライフバランスはよい。
【気になること...続きを読む(全120文字)
株式会社フィリップス・ジャパン
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【良い点】
部署によるが、私の部門は長期プロジェクトが多い為、お休みしやすく、2週間お休みする人も多くいた。ワークライフバランスはよい。
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【良い点】
新卒はグレード30、それから40.50とあがる。60以降は管理者になりまして、みなし残業がなくなります。管理職前までは数年に一度グレードアッ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
私がいた部署はフィリップスの中でもカラーが少し違うコンシューマー側にいました。そこの部署は女性にはとても優しく、働きやすい場所だと思います。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
グローバル、特にアジアリージョンと協業して仕事を進めるため、広い視野で物事を見ながら働くスキルが身に付きます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
希望すればスキルアップのための外部研修受講のチャンスはたくさんあります。ただ、受け身では何も受けられないので自分から求めて動くことが必要にな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度やカフェテリアプランなど福利厚生は日系企業なみに充実していると思います。加入している健康保険でもいろいろな福利厚生制度が受け...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
多くの国の人たちと一緒にプロジェクトをできたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながらでしたので少し時間の調整が難しかったです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
企業年金や、IDECOに自動加入していたり等しっかりとしたベネフィットがありました。 また、色々と素晴らしいブランド、商品を出しているので、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ヘルスケアが主体でありながら、ヘルスケアだけでなくBtoCのとても有名なブランドを持つ企業でいくつも良い製品を持つ企業ですので安定した企業で...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性社員がとても多い印象です。
そのため、妊娠・出産時も理解はあるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分次第ですが、会社の制度として休暇を多く取れるようになっているため非常にお休みはとりやすいです。
有休以外にも傷病休暇として7日間程度付与...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
健康促進のために年間7万~8万程度使えるポイントが付与されます。
また、ハーヴェストと契約もしているため保養所として格安使用も可能です。
有...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自分の目標や方向性、キャリアビジョンを上司や本部長にしっかり伝えることで、そこに行くためのルートや研修を用意してもらえる。
また、キャリア...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給休暇のほかに、ケアリーブといった自分や家族の健康ケアのための休みを取ることができる。
そのため出産前などは、その休みを使って定期検診に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一年間に約10万円ほどの福利厚生ポイントが与えられ、旅行や健康に関することにそのポイントを使うことができる。そのため普段なら無理しないと泊ま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やればやっただけしっかり評価されるため、数字で結果をだせばかなり年収に反映される。
そのため年齢に関係なく若手でも、昇級や昇格はしやすいとい...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ発言をする人は多くはないが一定数いる(上司たち)ので女性は気をつけてほしい。お茶汲みもさせられる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なのに、中はゴリゴリの体育会系日系企業。上司の顔色を窺って仕事しなくてはならず、飲み会の頻度も多い。ただ、飲...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ビジネスユニットごとに縦割りのため、協業するにはかなり歩み寄りや努力が必要でした。いろいろな人がいるので、コミュニケーション能力は必須です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
組織として大きいので、しっかりと対応してもらえました。研修制度など、希望すれば受けられるのも良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生はほんとうに他者と比べていいと思います。また、新卒の場合、家賃補助もあり、外資だと非常に珍しいと思います。また、健康にかかわる会社と...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
毎年社員に70000ポイントが支給され、健康診断を受けた社員にはプラス30000万ポイントが付与される。健康家電や旅行代にも使用できる為積極...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。会社全体で夏季休暇として連休取得を推奨しており、9連休取得することも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
エンドユーザー(患者)と関わる機会が多い為感謝されることが多く、やりがいを感じる事が多い。売りつけ商材ではなく、既に必要としている患者がいる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は比較的高く、年に1度自分が所属しているチームの達成率、個人達成率によって3桁ほどのインセンティブがもらえる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社フィリップス・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | フィリップスジャパン |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 2,300人 |
| 売上高 | 1458億9200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジャスパー・アスエラス・ウェステリンク |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー15階 |
| 電話番号 | 03-3740-3213 |
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