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株式会社ユヤマ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユヤマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユヤマのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユヤマで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユヤマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユヤマの 学生による会社の評価

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総合評価
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ユヤマの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ユヤマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人には本社にて製品研修を行われていました
また毎年テストのようなものも行っていました
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって...続きを読む(全115文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ユヤマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常の業務のおいて様々な機械に触れることになるので個々のスキルを伸ばすうえでいいと思います。
現場での対応を行いながらもOJT研修として教育...続きを読む(全204文字)

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株式会社ユヤマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で研修制度に重きを置いています。そのため積極的に外部の研修や講習に参加できますし、交通費や、参加費は会社の経費で落ちますので、どんど...続きを読む(全208文字)

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株式会社ユヤマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部門主体で、外部研修の受講を推進する動きがある。会社も教育研修費を予算組みしており、前向きな方針を取っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全284文字)

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株式会社ユヤマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の教育体制に関して、本社で数ヶ月研修があります。
すぐに配属ではなく、長期研修期間がありますので、
社会人としての基本的な姿勢や常識等、...続きを読む(全162文字)

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株式会社ユヤマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修に関しては中途入社は3週間あるが最初の1週間は他の部門と合同で行われる。ブラック企業に入社してくる人員のため基本的にレベルが低く研修に本社側が手を焼...続きを読む(全252文字)

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株式会社ユヤマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職はディーラー営業と直接訪問の両方をやります。ルートセールスで、既存と新規をバランスよく訪問します。狭い業界であり、企業認知されているため、PR時に...続きを読む(全212文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユヤマの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユヤマの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪がベースなので基本的に高いです
また、残業代はちゃんと申請できればしっかりいただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
一定まで...続きを読む(全95文字)

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株式会社ユヤマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厚生年金や退職金積立などはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは転勤など特殊な条件がなければ基本的に一切ないです
...続きを読む(全92文字)

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株式会社ユヤマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の方は基本的にとても良い方が多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間がカラスは白だと言ったら社員もカラスは白だと言...続きを読む(全89文字)

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株式会社ユヤマの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応休み自体は暦通りに夏季と年末年始などあって多い
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季と年末年始休暇はあるけど当番対応などしないと...続きを読む(全166文字)

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株式会社ユヤマの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客に喜んでいただける仕事なのでやりがいはあっま
【気になること・改善したほうがいい点】
製品トラブルがとにかく多くてその尻拭いをさせられる...続きを読む(全85文字)

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株式会社ユヤマの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収と会社で決まっている休み自体は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取っても社用携帯へ顧客からガッツリ電話がかかってく...続きを読む(全109文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ユヤマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療関係という無くならない業種が顧客なのである程度安定していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
近年医療報酬見直しなどで顧...続きを読む(全96文字)

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株式会社ユヤマの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サラリーマンだから安定した給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給料がすくなくかんじる。
ボーナスもそんなに...続きを読む(全81文字)

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株式会社ユヤマの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休は取りやすい。
女性には特に優しいので、安心して入社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しいが、業務量が多...続きを読む(全92文字)

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株式会社ユヤマの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も社用携帯があるので、急遽トラブル対応や納品が必要になる。
勉強をすることも必...続きを読む(全105文字)

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商社・卸(専門商社(医療機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

共立医科器械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身でなにもかも対応していくしかないので、メンタルは強くなるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が仕事を教えてくれな...続きを読む(全133文字)

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シスメックスTMC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くて課長止まり。
営業部長以上は親会社から親会社にて必要無い社員が出向でくる為、それ以上のキャリアは望め無い。続きを読む(全76文字)

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株式会社八神製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な領域を担当しない限り、身につくスキルは限られる。
また、専門的な知識を学ぶ機会は限られており、自ら学ぶ姿...続きを読む(全91文字)

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株式会社メディコスヒラタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療知識は徹底的に叩き込まれる。幅広い分野に及ぶため興味があれば楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてからの教育的な手当など...続きを読む(全99文字)

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株式会社フィリップス・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
福利厚生の一環として、英語学習などの習い事の費用に充てられるポイントが付与されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師を招...続きを読む(全160文字)

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株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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【気になること・改善したほうがいい点】
ビックリするほどの教育性の無さ、育てられていないんだから人材不足にもなりますよね。何処もかしこも手探り状態。続きを読む(全74文字)

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宮野医療器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるい会社なので、競争力のあるスキルを付けたいならお勧めしない。特に新卒でこの会社に入った子は、この会社基準が当...続きを読む(全143文字)

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株式会社ナッセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度も充実していますが無駄な会議や面談も多いです。
キャリアアップの体制についてはほとんどないと思って良いでしょう。、続きを読む(全67文字)

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株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品の知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いているにも関わらず、チーフの好き嫌いで昇給しない。
ろくに教えて貰え...続きを読む(全105文字)

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島津メディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に取り扱い製品の製造元の島津製作所の工場にて装置の研修があり、そちらを受講し、試験に合格すればランク(社内...続きを読む(全293文字)

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ユヤマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユヤマ
フリガナ ユヤマ
設立日 1979年11月
資本金 1000万円
売上高 559億3075万9000円
代表者 北村光一
本社所在地 〒561-0841 大阪府豊中市名神口1丁目4番30号
電話番号 06-6868-5155
URL https://www.yuyama.co.jp/
NOKIZAL ID: 1401333

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