回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンダムと同じ福利厚生が受けれていたので、規模の割にしっかりしていた。バースデーのお祝いや社員旅行も自分たちで企画して、沖縄や海外と予算内な...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ピアセラボ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピアセラボの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピアセラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンダムと同じ福利厚生が受けれていたので、規模の割にしっかりしていた。バースデーのお祝いや社員旅行も自分たちで企画して、沖縄や海外と予算内な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理は概ね緩いので自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に温度が低く、真剣に会社のことを考えている人は少ない。
声の大...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
企画は通しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な視野と希望的観測と抽象的思考でしか成り立っていないので、単発でのヒット商品...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
既得権を得た人にとってはそれを維持しやすく、維持しやすい設計になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの覚えがよくないと上...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
親会社であるマンダムの給与体系が基準になっていたので、売り上げ規模からするとかなりいい収入をいただいていた。業界水準でも高い部類に入っていた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
実直。消費者に誠実で、裏切らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に業界知識がまったくなく、うんざりするくらいに流行も理解し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、住宅手当や家族手当など生活面のサポートが手厚い。退職金制度も整っており長期的に安心して働ける。産休・育休や時短勤務制...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言うことが何も整備されてない
勉強会にお茶300円分を買ってたが、経費で認めて貰えず。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一人暮らしだと住宅補助、通勤補助は
とても良い。一応eラーニングもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に初年度から飛ばされる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
退職金制度として外部制度(さぽーとさっぽろ、中退共)の活用があり、長く働く前提で働きやすいように整備されています。
細かい部分も規定が整備さ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
息子、娘ができてもし自分自身が亡くなってしまっても、大学生になるまで
学費の援助が出たり、諸々母体が
大きい企業なので、そのおかげで色々な福...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社を継承していた部分が多くある程度充実していた。
転勤手当等は業界内でも手厚い方だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家賃手当など徐々に福利厚生は整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職があがる際に昇進試験などがあるので、試験が嫌な人は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
独自の福利厚生は思いう思い浮かばないが、一般的なものはすべてそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
よって特に不満な点はあり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生については、全体として一定程度整っている印象でした。住宅手当も7割くらいはでていました。特別に突出した制度が多いというよりは、基本的...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
退職金がある
企業型確定拠出年金がある
会社指示で転勤の場合の住宅手当の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に遠い勤務...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ピアセラボ |
|---|---|
| フリガナ | ピアセラボ |
| 設立日 | 1972年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿波加博之 |
| 本社所在地 | 〒540-0015 大阪府大阪市中央区十二軒町5番12号 |
| 電話番号 | 06-6767-5027 |
| URL | https://www.piacelabo.co.jp/index.php |
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