ピアセラボの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社であるマンダムの給与体系が基準になっていたので、売り上げ規模からするとかなりいい収入をいただいていた。業界水準でも高い部類に入っていたが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
実直。消費者に誠実で、裏切らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に業界知識がまったくなく、うんざりするくらいに流行も理解して...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスは3年連続支給なし。3年目の若手社員のみ寸志の支給があった。いい成績をあげても給料面での評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働きに見合っていない。本社の社員は年功序列で相当高給だが、空港...続きを読む(全118文字)

【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はありませんが、社員旅行や忘年会の一芸など、無駄なイベントは時代に沿っていないと思われる。楽し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寒冷地手当などがない。
単身赴任手当も50000円のため、持ち出しが多いのが気になるところです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)

【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)