回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンダムと同じ福利厚生が受けれていたので、規模の割にしっかりしていた。バースデーのお祝いや社員旅行も自分たちで企画して、沖縄や海外と予算内な...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ピアセラボ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピアセラボの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピアセラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンダムと同じ福利厚生が受けれていたので、規模の割にしっかりしていた。バースデーのお祝いや社員旅行も自分たちで企画して、沖縄や海外と予算内な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理は概ね緩いので自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に温度が低く、真剣に会社のことを考えている人は少ない。
声の大...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
企画は通しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な視野と希望的観測と抽象的思考でしか成り立っていないので、単発でのヒット商品...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
既得権を得た人にとってはそれを維持しやすく、維持しやすい設計になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの覚えがよくないと上...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
親会社であるマンダムの給与体系が基準になっていたので、売り上げ規模からするとかなりいい収入をいただいていた。業界水準でも高い部類に入っていた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
実直。消費者に誠実で、裏切らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に業界知識がまったくなく、うんざりするくらいに流行も理解し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
普通の福利厚生に加えて持株や共済があり、ある程度充実している。組合がある為、給料の交渉や仕事の改革などを行える続きを読む(全61文字)
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【良い点】
グループ会社の人気商品が業績が良かった時、全社員に特別にボーナスがあった。販売目標を達成した際にも少額だが報奨金をもらえた。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給はとても取得しやすい環境。
時間有給や半休なども比較的取りやすいと感じた。
本社は新しく食堂やトイレもとても広く綺麗で快適。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視している会社だと感じます。残業は月平均でも3時間未満と言った感じでしょうか。ほぼ定時で仕事を終えられるのでプライベ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、福利厚生の外部サービスで旅行や育児用品の購入が、住宅ローン補助に充てることは可能である。旅行の予約が出来たり、数万円分の補...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて化粧品安く買えるくらい。ただ型落ちの商品や、入れ替えの商品ばかりで今欲しいものは殆ど定価で買わない...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っている
新卒採用は研修施設でしっかりとした研修が受けられる
中途採用は基本的には配属先の上司から研修を受けている印象
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【良い点】
業界内ではトップクラスだと思われる。住宅関係は会社都合による転勤の場合のみ適応され、社宅使用料という形で天引きされる。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
頑張ってくれてはいたかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるやる詐欺が多い。住宅手当が引き下げになり混乱。2万から5千円に。困った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
エクシブに安く泊まる事が出来た。
ベネフィットだったか、安く映画が見れたりする物はあったが、ほぼ誰も使っていなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社ピアセラボ |
|---|---|
| フリガナ | ピアセラボ |
| 設立日 | 1972年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿波加博之 |
| 本社所在地 | 〒540-0015 大阪府大阪市中央区十二軒町5番12号 |
| 電話番号 | 06-6767-5027 |
| URL | https://www.piacelabo.co.jp/index.php |
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