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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年2万円のJTBの商品券が貰えます。
課税対象です。非課税希望です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くありません。素敵な会社です。続きを読む(全78文字)
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ノボノルディスクファーマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノボノルディスクファーマ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にノボノルディスクファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
毎年2万円のJTBの商品券が貰えます。
課税対象です。非課税希望です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くありません。素敵な会社です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅支援もないし、特に福利厚生として誇れるものはないのかなと思う。退職金もそんな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
クラブ活動や社員旅行などチームで楽しむことができる点は良いと考えます。
自由に働けることも良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当、社宅補助、単身赴任手当、寒冷地手当、社員旅行補助、クラブ活動補助、インフルエンザ補助など多くの補助があるかと思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
持ち家を持っていても住宅補助が5万円弱毎月もらえます。また株も3年に1度程度もらえるのと非常に大きいです。最近は株が下がっていますが。。
【...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助も同じエリアは最長でも8年までしか受けられない。社用車の私的利用は不可。副業は可能だが、実際に行っている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
MRの家賃補助はかなり手厚い。内資大手と同じか、よりいいくらいのものである。またスポーツクラブも活用できていた。基本的な製薬会社にある福利厚...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業現場の福利厚生と本社部門の福利厚生にギャップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門が弱く、社員の声に応えない傾向。異...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚かったように思う。今はどうかわからないが、持ち家でも月4万円の補助が出ると聞いたことがあるので、その辺りの補助も手厚い印象。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
借り上げ社宅はジョブレベルや地域によって異なりますが、基本的に2~3割自己負担で住めます。
副業は不可能だった気がします。続きを読む(全67文字)
製薬企業の中では手当が少ない。住宅手当も一律4万円となっており、借り上げ社宅制度などはない。続きを読む(全46文字)
国内は、東京と郡山の2拠点があります。国内の工場は綺麗で設備も充実していました。家賃補助もあるそうです。続きを読む(全52文字)
社員の方はとても穏やかで、オフィスはとても綺麗なので、環境は恵まれている続きを読む(全36文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚いため居住は良いところに住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
同地区では最大8年で社宅適応が切れるため、それ以降は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
他の製薬企業に比べても平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅がいなく、個人で契約しないといけない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
オープンポジション制度。MRには社宅制度や日当があります。本社の内勤者には何もありませんでした。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】とにかく住宅補助が充実しており、月2万円から3万円ほどで綺麗な家に住むことができる点は大きな魅力であると教えていただきました。戸建てに関...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが福利厚生に含まれるため自己研鑽の機会を設けやすい。また担当するエリアや領域によって変わるが有給の取得しやすさは他と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家賃補助の金額に関しては、地域やその人のジョブグレード、扶養家族人数によって変わってくるが、業界のなかでも最高レベルといえる。また新築創出に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界内では平均的な福利厚生である。他業界からみたら十分満足できるレベル。毎年1回2万円分のギフトカードが配られる。借上社宅は会社が80%程度...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社内公募が非常に活発に行われているためキャリアを志望することができる。しかし、成績が伴わなければ選ばれることは難しく上司との相談が必須。福利...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社宅補助が7割でる(配属地方によって上限が変わります)有給の取得率も80%必ず取らなければいかないので、取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社宅制度は個人負担は2割程度、社員旅行の補助費やクラブ活動の補助費などがあり、福利厚生は充実している。またストックオプション制度があり、定期...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。社宅手当については他の製薬会社と変わらない。また他の製薬会社と比較して特に劣っている点もないが、優れている点もない印...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していました。住宅手当も手厚く、社内コミュニケーションの一環として部活補助もあり、外資系に珍しく社員旅行の補助もありまし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社後の良いギャップは、専門的な知識が必要かと思っていましたが、不要な
点。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くありません。素敵な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の士気が高いです。良い人ばかりです。KPIにとても重きを置き、活動報告はぽちぽちを推奨しております。積極的にぽちってます。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ジョブ5のローです。ジョブ5のミドルやハイではありません。ジョブ5のローです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くありません。素敵...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今後、2番煎じのパイプラインがとても豊富です。先生方からの期待はとても高いです。発売後がとても楽しみです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大変お世話になった会社なので、名残惜しいですが、退社しました。今後、期待しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くありませ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性推しの文化なので、とても働きやすいです。本社推奨女性集いミーティングみたいなものをやっておりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ウゴービという新薬を扱っていますが、競合品との差別化は、価格の安さを強調しエモーショナルに訴えるという戦略で、後発品を売る様な活動をしている...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
上司に気にせず休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや正月休みなどの長期休み後に期間を空けずに再度長期休みを取ると評...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性マネージャーを増やそうとしており、良い環境だと思う。女性の従業員数も確実に増えていると思う。時短や男性の育休も当たり前に取れるようになっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
売り上げは毎年伸びていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが伸びていても、それ以上の目標が設定され、それが達成できな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職金がある
企業型確定拠出年金がある
会社指示で転勤の場合の住宅手当の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に遠い勤務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に手厚いです。持ち株会もお得だと思います。副業も可能ですし、非常に福利厚生の面では柔軟です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社宅制度が手厚い。会社都合の引越しが伴う転勤の場合、家賃補助が適応され、配属後8年間は自己負担2割となる。9年目以降は、自己負担2割ずつ一年...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もあるようで無いです。営業手当も管理職以上の人が貰える手当となっていて一般職は貰...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。住宅補助も出る人と出ない人がいるが、出る人でも3年目まで。
満額は出ない。大学から東京にいる場合は出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
小規模な会社ではありますが、「さぽーとさっぽろ」や中退共を通じた退職金制度など、将来を見据えた福利厚生がしっかりと整っています。
副業に関す...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ウオーターサーバーあるくらい。
これを使い果たして超釣り合わせていた。
週3回は外回りで6〜8件美容室を訪問するので、Suicaポイントが貯...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
途中から制服に着替える時間も
勤務時間に入るとのことで、
10分ほど前倒しで退勤する制度が設けられるようになりました。
人によってはいいのか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
財形貯蓄制度や従業員持株会などの制度がありました。また、福利厚生サービスとしてベネフィット・ワンも利用できました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
普通の福利厚生に加えて持株や共済があり、ある程度充実している。組合がある為、給料の交渉や仕事の改革などを行える続きを読む(全61文字)
| 会社名 | ノボノルディスクファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノボノルディスクファーマ |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 21億400万円 |
| 従業員数 | 1,065人 |
| 売上高 | 1344億9900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | キャスパー・ブッカ・マイルヴァン |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6266-1000 |
| URL | https://www.novonordisk.co.jp/ |
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