回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
身に付くスキルは、開発スキルかなと思います。
設計書がかっきり決まっているほうなので仕様書、設計書に忠実に
開発するスキルが身に付くかなと思います。...続きを読む(全156文字)
株式会社カルテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カルテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カルテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
身に付くスキルは、開発スキルかなと思います。
設計書がかっきり決まっているほうなので仕様書、設計書に忠実に
開発するスキルが身に付くかなと思います。...続きを読む(全156文字)
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特に教育はありません。
その都度その都度質問などをして聞くくらいです。
スキルアップするには各自自分で自主学習をするしかないと思われます。
ただ開...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
もちろん納期にもよりますが、基本的に残業は少な目でした。20時間を越えたことは1度しかなかったと思います。
プライベートを重要視しているかた...続きを読む(全177文字)
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プログラミングをする仕事に就きたく応募しました。
パッケージソフトと他社からの2次受けの仕事がありますが、2次受けが主な仕事になっているのは入社後に感...続きを読む(全154文字)
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この分野では多くはないと思います。
当方、一人暮らしであるため住宅手当がないのが一番つらいです。
また、残業が少ないのは初めはプラス評価と思っていた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新入社員研修が充実している➔時間をかけて全部署の現場研修を受けるため、会社の仕事の流れやその部署にどのような人がいるのか把握できる
【気にな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動を希望しても、何年も叶わない人・割とすぐに叶う人がいる。
逆に、部署異動を希望してなかったのに、急に異動...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員の教育をほとんどしていないのがいいところになるんですかね、、、
成長は特に求められていません。
ただただお金がもらえたらいい人にはいいの...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が入ってきてもきちんとした教育システムがないため放置される。周囲が忙しすぎでかまっていられないといった雰囲気...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局上の人間に気に入られた人だけが昇進や昇給のチャンスを手にいれるので、社外に向けた仕事というよりは社内政治が上...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルで伸ばしたいポイントを伝えても会社都合の案件へ参画させられる
未経験だとしても即実務なのでトレーニン...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度は整っていないので、成長しづらいように感じました。それが理由で転職する人も多いので、合わない人合わない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の面では、実際教えてもらえるかどうかや研修をしていただけるかどうかは現場次第になり、会社としての教育はほ...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 株式会社カルテック |
|---|---|
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 2880万円 |
| 従業員数 | 19人 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1丁目5番5号 |
| 電話番号 | 06-6222-3200 |
| URL | http://www.caltec.co.jp/ |
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