住友金属鉱山のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件）

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発（素材・化成品） 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 技能工（その他） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 広報 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 人事 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 製品開発（素材・化成品） 部長クラス その他の雇用形態

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 人事 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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