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東宝舞台株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東宝舞台のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東宝舞台株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東宝舞台株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東宝舞台の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東宝舞台の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東宝舞台の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

東宝舞台株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が入ってきてもきちんとした教育システムがないため放置される。周囲が忙しすぎでかまっていられないといった雰囲気...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東宝舞台を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2020年11月3日
    回答者:

    【良い点】
    担当を任されたら、自分の力で設計や日程調整に挑戦していくこととなるので、仕事の管理能力や顧客との調整力がつく。
    また、海外出張の対応をするこ...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年3月7日
    回答者:

    【良い点】
    生理による有給取得、産休・育休は整備されていたような気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のいた部署は男性社員が多かったた...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年9月7日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に残業を良しとしない考えの会社だったので、残業はほとんどありませんでした。そのため、通常は定時に帰ることが出来ていました。ですので、ワー...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    年休が取りやすい点。一通りの福祉制度は揃っている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客業かつ人手不足なので、インフルエンザのワクチ...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年6月16日
    回答者:

    【良い点】
    やりたい分野を担当できました。やり甲斐はあったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やり甲斐はあるのですが、仕事量が多いです。...
    続きを読む(全96文字)

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    東宝舞台の 他のカテゴリの口コミ

    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はきちんと支払われる。残業すれば残業するだけ給料に上乗せされる。お陰で給料の半分以上は残業代で稼がせていただきました
    【気になること・...続きを読む(全149文字)

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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    舞台・ミュージカル好きの人には最高の現場ではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    舞台・ミュージカル好きでない人には最悪...続きを読む(全89文字)

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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    皆自分の仕事しか関心がないのか協力体制が全く整っていない。周りのサポートやフォローがないため、自力でどうにか解決...続きを読む(全96文字)

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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働組合が活発で、賃上げなど積極的に働きかけをしている。また母体が大きいため、よっぽどのことがない限り倒産の可能性は低いと思う。続きを読む(全70文字)

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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産業今とかそこのサポートはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しくなると余裕が無くなる感じで新人は放置されたりする。
    情報の...続きを読む(全82文字)

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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は比較的貰えてる方だからそこはいいと思う。でもそれだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容に給料が見合ってない感じがとて...続きを読む(全80文字)

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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まじでない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業も休日出勤も全然ある。まじで気おつけた方がいい。クライアントからの無茶ぶりに答え続...続きを読む(全128文字)

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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の子会社だからいいと思う。かなり色々とある。
    組合もある。
    病院とか無料のところとかある。本社から遠いけど。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    改良したり成長しようとしているのは感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やろうとしているだけで進んでない。何も将来を感じない。
    正...続きを読む(全91文字)

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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的仲良くしようとしてくれている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歳が離れすぎてるとやはりパワハラと捉えれる発言はある。でもマジで...続きを読む(全101文字)

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    メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    1対1で教育が行われているだけでなく、研修会や社内フォーラムなども充実している。続きを読む(全40文字)

    株式会社ドリームファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦したい方にはチャンスをくれる会社だと思うので、スキルアップキャリア開発を目指したい方は積極的に手を挙げれば良い機会をもらえると思います。...続きを読む(全193文字)

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    株式会社アプレットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    アプレットは、仕事内容の幅が広く、インフラ設計からネットワーク運用、ソフトウェア開発まで多岐にわたるため、スキル幅を広げる環境としては悪くないと思う。特に...続きを読む(全118文字)

    株式会社京映アーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    育成に関しては、作品により都度親方や先輩、メンバーが変わるので、色んなことをいろんな方に教えてもらえる。続きを読む(全58文字)

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    信号器材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修が充実している➔時間をかけて全部署の現場研修を受けるため、会社の仕事の流れやその部署にどのような人がいるのか把握できる
    【気にな...続きを読む(全103文字)

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    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動を希望しても、何年も叶わない人・割とすぐに叶う人がいる。
    逆に、部署異動を希望してなかったのに、急に異動...続きを読む(全141文字)

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    三笠製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    社員の教育をほとんどしていないのがいいところになるんですかね、、、
    成長は特に求められていません。
    ただただお金がもらえたらいい人にはいいの...続きを読む(全219文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)

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    住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局上の人間に気に入られた人だけが昇進や昇給のチャンスを手にいれるので、社外に向けた仕事というよりは社内政治が上...続きを読む(全95文字)

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    東宝舞台の 会社情報

    基本データ
    会社名 東宝舞台株式会社
    フリガナ トウホウブタイ
    設立日 1951年7月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 264人
    決算月 2月
    代表者 榊原昭夫
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号
    URL https://www.tohostg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1299517

    東宝舞台の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。