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ビクターエンタテインメント株式会社(旧:株式会社JVCケンウッド・ビクターエンタテインメント)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビクターエンタテインメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビクターエンタテインメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にビクターエンタテインメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビクターエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ビクターエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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ビクターエンタテインメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局上の人間に気に入られた人だけが昇進や昇給のチャンスを手にいれるので、社外に向けた仕事というよりは社内政治が上...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手でもやりたいことにチャレンジさせてくれる。実際に選考においても新入社員が実践したイベントについて説明が何度もあった。難しいチャレンジでもサポート体制が...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員や中途入社社員に対する教育は手薄い。実際に仕事をやってみて見て学べという風習がある。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に背中を見て学ぶスタイルなので、自走ができない人には厳しい環境だと感じた。ただプロフェッショナルも多くいる...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。目で見て学べの精神。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務においての引き継ぎなどは別段無く、各セクションの上長の働き方を見...続きを読む(全188文字)

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      改善したほうがいい点
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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。現場から学ぶ姿勢が強くそれが研修に近い気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルをあげる研修はあまりないた...続きを読む(全182文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2018年12月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 法人営業 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTが中心ですが、多くの人が親切に教えてくれました。ある程度の年齢になると異動もなくなるので、ある特定の分野で専門性を高めることができます...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ディレクターになると年齢関係なく作品の川上から川下まで手がけることができるので、自分次第で力を伸ばすことができます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

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    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 アートディレクター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実力重視の会社で、上層のプロデューサーはプライドの高い人が多い。芸能関係業界に疑問を抱くような方にはお勧めできない会社。デザイナーとしての成長には個人プ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 編集者 非正社員

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    当時私は、Macintoshを使った事がなかったのですが、仕事がちょうど版下からデータへと変わる時期だったのと、1人1台Macがデスク横にあったので、デ...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良い時代を生きてきた年齢層が多く、非常にゆるい。明確な教育制度は無く、新卒以外で多く入社する若手は残る人と残らない人それぞれ。教えるということが全くでき...続きを読む(全172文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アニメ作品に関わりたい、と言う事であれば、かなり恵まれた会社。
    ただし、管理職が小さい会社時代の体制のままとなっており、教育システムや
    給与体系が余...続きを読む(全227文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司や部署にもよるが、社員は優秀な方も多く、自ら学ぼうと思える人にとっては、どんどん吸収し伸びていく環境があると同時に、受身だと何も教えてもらえないので...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には個人の自発的なスキルアップに依存する傾向がある。制度としては存在するが、実務に役立つスキルアップは個人の裁量に委ねられている。特殊な知識やノウ...続きを読む(全162文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ビクターエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コーポレート職であればある程度時間に融通はきくと思いますが、現場に出たりアーティストと直接関わるような職種は、女...続きを読む(全98文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アーティストのライブを観覧することができるのは福利厚生でもあるなと思いました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間の休日が仕事になる...続きを読む(全82文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属しているアーティストのライブは希望すれば観覧することができるので、それはレコード会社ならではの福利厚生だと思います
    【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 業務委託

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    【良い点】
    自分の関わっているアーティストの楽曲やMVが普通に生活している時に出てくると、世間に影響のある仕事ができている気がしてうれしかったです
    【気...続きを読む(全101文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい人はもちろんいますが、古くからずっとビクターで働いている人は独特な人が多く、ハラスメントの気質が多くある人も...続きを読む(全83文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は高くないが残業代が付くため、担当するアーティストによっては収入は大きくなる。役職が付いた時点である程度の収入は望める。
    【気になるこ...続きを読む(全126文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どのアーティストを担当するかに依存する部分が大きい。ただ自身の裁量である程度のコントロールが出来る場合もあるので、上手くスケジューリング出来...続きを読む(全255文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部のアーティストに売上の多くを依存する体制があり、会社としてテコを入れないと存続が危ぶまれるのではないかと思う...続きを読む(全182文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やりたいことをはっきり言えばやらせてもらえる、想像以上に自由に仕事ができる環境。
    個々の意見や発想を尊重する文化が根付いており、「やりたいこ...続きを読む(全193文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務内容は興味深いものが多く、エンタメを好む人間には非常に刺激的な毎日を過ごせる。働いている人間も様々な経歴の人も多いかつ、実際に活躍してい...続きを読む(全211文字)

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    メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ドリームファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦したい方にはチャンスをくれる会社だと思うので、スキルアップキャリア開発を目指したい方は積極的に手を挙げれば良い機会をもらえると思います。...続きを読む(全193文字)

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    株式会社アプレットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    アプレットは、仕事内容の幅が広く、インフラ設計からネットワーク運用、ソフトウェア開発まで多岐にわたるため、スキル幅を広げる環境としては悪くないと思う。特に...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社京映アーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    育成に関しては、作品により都度親方や先輩、メンバーが変わるので、色んなことをいろんな方に教えてもらえる。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    信号器材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修が充実している➔時間をかけて全部署の現場研修を受けるため、会社の仕事の流れやその部署にどのような人がいるのか把握できる
    【気にな...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動を希望しても、何年も叶わない人・割とすぐに叶う人がいる。
    逆に、部署異動を希望してなかったのに、急に異動...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    三笠製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    社員の教育をほとんどしていないのがいいところになるんですかね、、、
    成長は特に求められていません。
    ただただお金がもらえたらいい人にはいいの...続きを読む(全219文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)

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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒が入ってきてもきちんとした教育システムがないため放置される。周囲が忙しすぎでかまっていられないといった雰囲気...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社アイティーナビゲートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のスキルで伸ばしたいポイントを伝えても会社都合の案件へ参画させられる
    未経験だとしても即実務なのでトレーニン...続きを読む(全114文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ビクターエンタテインメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 ビクターエンタテインメント株式会社
    フリガナ ビクターエンタテインメント
    設立日 1972年4月
    資本金 55億9500万円
    従業員数 400人
    売上高 171億3100万円
    決算月 3月
    代表者 植田勝教
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目21番1号
    電話番号 03-5467-5401
    URL https://www.jvcmusic.co.jp/pc/
    NOKIZAL ID: 1577662

    ビクターエンタテインメントの 選考対策

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