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株式会社JVCケンウッド・ビクターエンタテインメント

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(53件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社JVCケンウッド・ビクターエンタテインメントの口コミ・評価

スキルアップ、教育体制に関する口コミ一覧

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株式会社JVCケンウッド・ビクターエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年2月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 商品企画

【良い点】ディレクターになると年齢関係なく作品の川上から川下まで手がけることができるので、自分次第で力を伸ばすことができます。【気になること・改善したほう...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年12月9日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 17年前
  • アートディレクター

実力重視の会社で、上層のプロデューサーはプライドの高い人が多い。芸能関係業界に疑問を抱くような方にはお勧めできない会社。デザイナーとしての成長には個人プレ...

株式会社JVCケンウッド・ビクターエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年10月15日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 12年前
  • 編集者

当時私は、Macintoshを使った事がなかったのですが、仕事がちょうど版下からデータへと変わる時期だったのと、1人1台Macがデスク横にあったので、デザ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年1月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • その他の事務関連職

良い時代を生きてきた年齢層が多く、非常にゆるい。明確な教育制度は無く、新卒以外で多く入社する若手は残る人と残らない人それぞれ。教えるということが全くできな...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年9月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • その他の映像・音響・イベント・芸能関連職

アニメ作品に関わりたい、と言う事であれば、かなり恵まれた会社。
ただし、管理職が小さい会社時代の体制のままとなっており、教育システムや
給与体系が余りにも...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年6月13日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 10年前
  • 一般事務

上司や部署にもよるが、社員は優秀な方も多く、自ら学ぼうと思える人にとっては、どんどん吸収し伸びていく環境があると同時に、受身だと何も教えてもらえないので成...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年12月31日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 新規事業・事業開発

基本的には個人の自発的なスキルアップに依存する傾向がある。制度としては存在するが、実務に役立つスキルアップは個人の裁量に委ねられている。特殊な知識やノウハ...

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