トプコンソキアポジショニングジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署によっては働きやすいです。むしろ良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり土木業界なので厳しい一面はあります。男性...続きを読む(全104文字)

【良い点】
管理職になれば給料は大きく上昇します。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまではすずめのなみだです。押しつけ管理職が多いの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によって変わりますが有休はとりやすいです。とくに役職のない20歳後半。残業するしないも自分次第です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内事業はもう伸びしろがないと思います。製品価格に対して土木従事者の給料がそこまでなので、シェアは横ばいもしくは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アナログからハイテクにスイッチしたお客様には大変喜ばれるシステムを提供しています
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が身につかな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
先にも述べたように有休は取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意思に関係なく無理に男性育児休暇を取得させたという話...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中国メーカーにシェアを圧倒されつつある。
競合他社と肉薄しており、しかも品質が悪い。
経営層が現場を理解していない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日祝日、会社創立記念日など休みが多い。120日以上はあり、130日近いかもしれない。
有給も取りやすく部署によるが、前日申請でも取れる。但...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。基本的に有給申請は通るため、休みを取りやすい環境である。
また、有給促進日なども設定されており有給取得率も...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとなったのは、新製品が出ないことによる売り上げ低迷と意思決定の遅さ、給与の低さ、評価されてに...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収は低い。評価は完全年功序列。例外は上司や役職者に媚びる。
業務成果を出しても反映されない。
飲み会に参加しないと「協調性がない」と言われ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
評価されれば賞与もかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は寸志
初めは寸志、その後も基本給が低いため気持ち程度である...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収自体は業界の中では安定していると思います。年々少しずつ改善はされているそう。

毎年1万4000〜5000くらいのベースアップがあります...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。学生時の同期でダントツ最下位。賞与はホントに出ない。パート社員より手取りが少ないのは悲しかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
成果が出ればそれなりにいい給与
【気になること・改善したほうがいい点】
意図的に収益が出にくい顧客を多数貼り付け前年比300％以上の目標を付...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上司と定期的に面談をして目標や成果を共有しながら評価をしてもらえる。
成果を上げるとそれが年収やボーナスに直接反映される。
人間関係で決まら...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には手当が多く、基本給が少ない会社
また賞与についても部署毎の業績によるため、変動が激しい
評価基準もかな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
毎年のベアはあるが、そもそも基本給が少なすぎる。残業代も20時間のみなしが入っており、現在は20時にてパソコンがシャットダウンするので残業代...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収については普通に業務をしていれば毎年数千円ずつ上がっていき、世間の平均的なお給料をもらえる。役職についていない平社員でも生活に困らないそ...続きを読む(全477文字)

【良い点】
4月ごろに昇給の査定があります。毎年必ず1万円ほどは上がりました。いわゆる年齢給というものでしょうか。ボーナスは大体1.2ヶ月分くらいだった...続きを読む(全296文字)